養(yǎng)殖勞動合同1.引言姓名：______________________聯(lián)系號：_____________________住質(zhì)：_______________________姓名：_______________________聯(lián)系號：_____________________住質(zhì)：_______________________甲乙雙方本著平等、自愿的原則，按照國家法律法規(guī)以及相關(guān)政策，訂立本合同。2.勞動內(nèi)容及工作時間2.1勞動內(nèi)容養(yǎng)殖場的日常管理和維護；動物的飼養(yǎng)、喂養(yǎng)和健康檢查；疫苗接種和疾病防控等相關(guān)工作；養(yǎng)殖設(shè)備的維護和維修；其他甲方安排的與養(yǎng)殖相關(guān)的工作。2.2工作時間乙方的工作時間為每周工作40小時，工作時間段為：上午____:____至____:____下午____:____至____:____甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，合理安排工作時間，并于提前通知乙方后執(zhí)行調(diào)整。3.薪酬和福利3.1薪酬薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每小時___元/小時；發(fā)薪周期：每月___日發(fā)放工資；收取工資方式：_____（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。3.2福利社會保險：甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷保險和社會醫(yī)療保險；休假：乙方享有帶薪年假___天；其他福利待遇：甲方可能根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利待遇，雙方可另行約定。4.合同期限與解除4.1合同期限本合同自____年____月____日起生效，合同期為____年。雙方合作期滿后，可以根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。4.2解除條件雙方協(xié)商一致解除合同；乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或勞動合同，經(jīng)甲方提出解除合同要求后，乙方仍不改正；因不可抗力或法律法規(guī)變動，無法繼續(xù)履行合同；其他雙方協(xié)商一致認(rèn)定的解除條件。4.3解除程序雙方一旦決定解除合同，應(yīng)在解除之前至少提前____天書面通知對方。解除合同后，雙方應(yīng)進行結(jié)算，并完成相關(guān)手續(xù)。5.保密條款乙方在履行工作職責(zé)的過程中可能獲得甲方的商業(yè)秘密或保密信息，乙方應(yīng)對此予以保密并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在合同解除后，乙方應(yīng)立即歸還一切保密資料或文件，并刪除與之相關(guān)的電子文件。6.糾紛解決甲乙雙方如發(fā)生勞動爭議或糾紛，應(yīng)首先本著友好協(xié)商的原則進行解決。若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。7.其他約定本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____________________乙方：_____________________簽字：_____________________簽字：___________