第頁(yè)共頁(yè)職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，提高職工的職業(yè)病防治意識(shí)，保障職工身心健康，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的全體職工。第三條本制度的宣傳、教育和培訓(xùn)工作由本單位的職業(yè)病防治委員會(huì)負(fù)責(zé)。第四條本單位職業(yè)病防治委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的宣傳、教育和培訓(xùn)方案，并定期進(jìn)行修訂。第五條本單位職業(yè)病防治委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)宣傳、教育和培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出相關(guān)的改進(jìn)措施。第六條本單位職業(yè)病防治委員會(huì)可以委托相關(guān)部門(mén)或者單位進(jìn)行宣傳、教育和培訓(xùn)工作，但必須確保工作的質(zhì)量和效果。第二章宣傳工作第七條本單位職業(yè)病防治委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制定年度的宣傳工作計(jì)劃，并向全體職工進(jìn)行公告。第八條宣傳工作應(yīng)當(dāng)采取多種形式，包括但不限于：張貼宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳資料、組織宣傳活動(dòng)等。第九條宣傳內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病的定義、分類(lèi)、危害、預(yù)防措施等方面的知識(shí)，以及本單位相關(guān)的職業(yè)病防治政策和要求。第十條宣傳資料的制作應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔明了，便于職工理解和接受。第三章教育工作第十一條本單位職業(yè)病防治委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照職工的不同類(lèi)型和崗位，制定相應(yīng)的教育計(jì)劃，并向全體職工進(jìn)行公告。第十二條教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病的危害和預(yù)防措施，以及個(gè)人防護(hù)的方法和技巧。第十三條教育形式可以采用講座、培訓(xùn)、研討會(huì)等形式，也可以利用多媒體設(shè)備進(jìn)行教育。第十四條崗位培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)向從事高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)、接觸有毒有害物質(zhì)的職工進(jìn)行，確保職工具備防護(hù)知識(shí)和技能。第十五條教育活動(dòng)應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展，不低于每年一次，并應(yīng)當(dāng)對(duì)教育效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。第四章培訓(xùn)工作第十六條本單位職業(yè)病防治委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制定年度的培訓(xùn)計(jì)劃，并向全體職工進(jìn)行公告。第十七條培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病的危害和預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)的方法和技巧等方面的知識(shí)，以及相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。第十八條培訓(xùn)形式可以采用培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng)演練等形式，也可以借助外部專(zhuān)家進(jìn)行培訓(xùn)。第十九條高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)和接觸有毒有害物質(zhì)的職工應(yīng)當(dāng)接受專(zhuān)門(mén)的崗位培訓(xùn)，確保其具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和事故的能力。第二十條培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)合理安排培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。第二十一條培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展，不低于每年一次，并應(yīng)當(dāng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。第五章審查和考核第二十二條本單位職業(yè)病防治委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宣傳、教育和培訓(xùn)工作進(jìn)行審查和考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和要求。第二十三條審查和考核工作應(yīng)當(dāng)確保公正、客觀，可以采用問(wèn)卷調(diào)查、記錄檢查等方式進(jìn)行。第二十四條各部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極配合職業(yè)病防治委員會(huì)的審查和考核工作，并如實(shí)提供相關(guān)的工作資料和情況。第二十五條根據(jù)考核結(jié)果，職業(yè)病防治委員會(huì)可以給予被考核單位或者個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)或者警告等處理。第二十六條職業(yè)病防治委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)審查和考核結(jié)果進(jìn)行公示，并向全體職工進(jìn)行解釋和說(shuō)明。第六章附則第二十七條本制度自公布之日起施行，有效期為三年，有效期屆滿后需重新修訂。職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度范文（二）職業(yè)病是職業(yè)健康問(wèn)題中的重要內(nèi)容，關(guān)系到工人的身心健康和生活質(zhì)量。為了加強(qiáng)職業(yè)病的防治工作，提高職工的職業(yè)病防治意識(shí)，保障職工的身心健康，我單位制定了本制度。第一章總則第一條本制度適用于我單位的全體職工。第二條本制度的宣傳、教育和培訓(xùn)工作由我單位的職業(yè)病防治委員會(huì)負(fù)責(zé)。第三條本單位職業(yè)病防治委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的宣傳、教育和培訓(xùn)方案，并定期進(jìn)行修訂。第四條本單位職業(yè)病防治委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)宣傳、教育和培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出相關(guān)的改進(jìn)措施。第五條本單位職業(yè)病防治委員會(huì)可以委托相關(guān)部門(mén)或者單位進(jìn)行宣傳、教育和培訓(xùn)工作，但必須確保工作的質(zhì)量和效果。第二章宣傳工作第七條本單位職業(yè)病防治委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制定年度的宣傳工作計(jì)劃，并向全體職工進(jìn)行公告。第八條宣傳工作應(yīng)當(dāng)采取多種形式，包括但不限于：張貼宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳資料、組織宣傳活動(dòng)等。第九條宣傳內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病的定義、分類(lèi)、危害、預(yù)防措施等方面的知識(shí)，以及本單位相關(guān)的職業(yè)病防治政策和要求。第十條宣傳資料的制作應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔明了，便于職工理解和接受。第三章教育工作第十一條本單位職業(yè)病防治委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照職工的不同類(lèi)型和崗位，制定相應(yīng)的教育計(jì)劃，并向全體職工進(jìn)行公告。第十二條教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病的危害和預(yù)防措施，以及個(gè)人防護(hù)的方法和技巧。第十三條教育形式可以采用講座、培訓(xùn)、研討會(huì)等形式，也可以利用多媒體設(shè)備進(jìn)行教育。第十四條崗位培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)向從事高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)、接觸有毒有害物質(zhì)的職工進(jìn)行，確保職工具備防護(hù)知識(shí)和技能。第十五條教育活動(dòng)應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展，不低于每年一次，并應(yīng)當(dāng)對(duì)教育效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。第四章培訓(xùn)工作第十六條本單位職業(yè)病防治委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制定年度的培訓(xùn)計(jì)劃，并向全體職工進(jìn)行公告。第十七條培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病的危害和預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)的方法和技巧等方面的知識(shí)，以及相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。第十八條培訓(xùn)形式可以采用培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng)演練等形式，也可以借助外部專(zhuān)家進(jìn)行培訓(xùn)。第十九條高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)和接觸有毒有害物質(zhì)的職工應(yīng)當(dāng)接受專(zhuān)門(mén)的崗位培訓(xùn)，確保其具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和事故的能力。第二十條培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)合理安排培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。第二十一條培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展，不低于每年一次，并應(yīng)當(dāng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。第五章審查和考核第二十二條本單位職業(yè)病防治委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宣傳、教育和培訓(xùn)工作進(jìn)行審查和考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和要求。第二十三條審查和考核工作應(yīng)當(dāng)確保公正、客觀，可以采用問(wèn)卷調(diào)查、記錄檢查等方式進(jìn)行。第二十四條各部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極配合職業(yè)病防治委員會(huì)的審查和考核工作，并如實(shí)提供相關(guān)的工作資料和情況。第二十五條根據(jù)考核結(jié)果，職業(yè)病防治委員會(huì)可以給予被考核單位或者個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)或者警告等處理。第二十六條職業(yè)病防治委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)審查和考核結(jié)果進(jìn)行公示，并向全體職工進(jìn)行解釋和說(shuō)明。第六章附則第二十七條本制度自公布之日起施行，有效期為三年，有效期屆滿后需重新修訂。以上