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文檔簡介

第頁共頁小型服裝廠管理規(guī)章制度第一章總則第一條為了規(guī)范小型服裝廠的管理，提高生產(chǎn)效率和員工工作積極性，制定本規(guī)章制度。第二章工作時(shí)間第二條小型服裝廠的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。第三條員工上班時(shí)間為早上8點(diǎn)30分，下班時(shí)間為下午5點(diǎn)30分，中午休息1個(gè)小時(shí)。第三章考勤制度第四條員工須按時(shí)上下班，如因特殊原因不能準(zhǔn)時(shí)到崗或提前離崗，需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，并得到批準(zhǔn)。第五條員工因故不能按時(shí)上班或提前離崗的，需提前一天向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。第六條員工請假未經(jīng)批準(zhǔn)或擅自缺勤的，將按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。第七條員工請假條須由員工本人填寫，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可生效。第四章工作紀(jì)律第八條員工須保持工作場所的整潔和環(huán)境的衛(wèi)生。第九條員工須遵守一切安全操作規(guī)定，不得擅自改變設(shè)備參數(shù)或過度使用工具。第十條員工不得私自帶走工廠的任何物品。第十一條員工在工作期間不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得隨意離開工作崗位。第十二條員工對待同事要互相尊重，不得進(jìn)行任何人身攻擊或言語侮辱。第十三條員工須遵守工廠的保密協(xié)議，不得泄露任何商業(yè)機(jī)密或客戶信息。第五章獎(jiǎng)懲制度第十四條對于表現(xiàn)突出的員工，工廠將根據(jù)具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條對于違反工作紀(jì)律或規(guī)定的員工，工廠將根據(jù)具體情況給予相應(yīng)處罰，包括扣除獎(jiǎng)金、降級、辭退等。第六章附則第十六條工廠將定期對規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，并及時(shí)通知員工。第十七條員工對于規(guī)章制度的違反行為，工廠

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