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文檔簡介

工作崗位職責(zé)及說明

部門資材部職務(wù)總監(jiān)姓名廖雪華

直接上司總經(jīng)理直接下屬貨倉主管、采購員

根據(jù)物料計(jì)劃與信息做出,開發(fā)及尋找合格供應(yīng)商,保證生產(chǎn)所需要物料適時(shí)、保

工作職責(zé)概要

質(zhì)、保量采購回廠,并負(fù)責(zé)部整體工作事務(wù),以維持正常的生產(chǎn)。

1、參與公司的宏觀管理與策略制定;

2、對部門工作的統(tǒng)籌規(guī)劃;對本部門的人員管理、工作安排、調(diào)配及監(jiān)督;

3、與各部門間的工作溝通與協(xié)調(diào);

4,審核與修訂部門的文件制度;

5、維護(hù)與審核部門的工作進(jìn)度與工作;

6、審核與簽發(fā)部門的各類表單計(jì)劃;

主7、對部門內(nèi)各級員工的培訓(xùn)工作;

要8、負(fù)責(zé)按的作出與計(jì)劃,保證生產(chǎn)所需要物料適時(shí)、保質(zhì)保量采購回廠,以維持正常的

工生產(chǎn);

作9、完成原材料的開發(fā)工作,開發(fā)新供應(yīng)商,參與供應(yīng)商評估及價(jià)格管理工作,優(yōu)化采購流

職程,建立供應(yīng)商評估體系與管理流程;

責(zé)10、降低采購成本、改善物料品質(zhì)交期、保證生產(chǎn)有序進(jìn)行、提高企業(yè)競爭力,加強(qiáng)采

購員管理及提高采購員業(yè)務(wù)水平;

11、原材料回期計(jì)劃的制定與落實(shí),采購異常情況處理,及時(shí)疏通采購過程中的障礙;

12、采購部、貨倉部績效考核方案的推行與完善,對績效結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié);

一三、跟進(jìn)采購員及時(shí)提供合同、對賬單、請款單等資料,審核報(bào)銷憑證。

14、貨倉部的工作籌劃與控制。

一五、完成公司交辦的其它任務(wù)

1、有i周閱本部門所有人員檔案資料的權(quán)利。

要2、對二5部門員工獎(jiǎng)懲申請權(quán)。

3、有7權(quán)了解本部門所有工作資料、工作情況及本部門所有工作的監(jiān)督檢查權(quán)。

4、有才又決定直屬管轄人員的錄用權(quán)。

5、對4勿料、成品有放行審批權(quán)。

學(xué)歷本科工作經(jīng)驗(yàn)10年以上本崗位專業(yè)技能及其它要求

職年齡不限電腦操作熟練

性別不限語言具有豐富的電子、五金采購及倉儲經(jīng)驗(yàn),懂仿古音

格國語/粵語

箱、電唱機(jī)、手機(jī)音響等工藝。

婚否不限技能證書本科畢業(yè)證

編制:審核:

工作崗位職責(zé)及說明

部門采購部職務(wù)采購員姓名譚資梅

直接上司資材總監(jiān)直接下屬無

工作職責(zé)概要負(fù)責(zé)電子、五金采購。

1.負(fù)責(zé)確認(rèn)交貨日期,保證生產(chǎn)所需物料按質(zhì)按量回廠,以維持正常的生產(chǎn)活動(dòng);

2.負(fù)責(zé)查訪廠商的供應(yīng)情況,開發(fā)新供應(yīng)商,參與供應(yīng)商評估及價(jià)格管理工作;

3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等

4.負(fù)責(zé)核查供應(yīng)商提供的物料質(zhì)量

5.配合開發(fā)中心完成電子、五金的開發(fā)與采購工作。

6.電子、五金采購計(jì)劃的制定與執(zhí)行,采購費(fèi)用預(yù)算的編制;

7.電子、五金材料的跟催與協(xié)調(diào)物料的退貨與索賠,保證生產(chǎn)所需要物料按質(zhì)按量

回廠,以維持正常的生產(chǎn)活動(dòng);

8.負(fù)責(zé)物料的相關(guān)詢價(jià)、比價(jià)、報(bào)價(jià)工作,參與公司價(jià)格管理工作;

9.負(fù)責(zé)收集價(jià)格情報(bào)、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息

10.及時(shí)提供合同、對賬單、請款單等資料,及時(shí)規(guī)范填寫報(bào)銷憑證。

11、完成上級臨時(shí)性的工作安排。

1.對供應(yīng)商資格評定的建議權(quán);

2.對客戶物料的交期、品質(zhì)、數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量的跟蹤與監(jiān)督權(quán);

學(xué)歷大專工作經(jīng)驗(yàn)3年以上本崗位專業(yè)技能及其它要求

職年齡不限電腦操作熟練

性別不限語言具有豐富的電子、五金采購經(jīng)驗(yàn),懂仿古音箱、電

格國語/粵語

唱機(jī)、手機(jī)音響等工藝。。

婚否不限技能證書大專畢業(yè)證

編制:審核:

工作崗位職責(zé)及說明

部門采購部職務(wù)采購員姓名空缺

直接上司資材總監(jiān)直接下屬無

工作職責(zé)概要負(fù)責(zé)包裝、菲林采購。

1.負(fù)責(zé)確認(rèn)交貨日期,保證生產(chǎn)所需物料按質(zhì)按量回廠,以維持正常的生產(chǎn)活動(dòng);

2.負(fù)責(zé)查訪廠商的供應(yīng)情況,開發(fā)新供應(yīng)商,參與供應(yīng)商評估及價(jià)格管理工作;

3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等

4.負(fù)責(zé)核查供應(yīng)商提供的物料質(zhì)量

工5.配合開發(fā)中心完成電子、五金的開發(fā)與采購工作。

作6.包裝、菲林采購計(jì)劃的制定與執(zhí)行,采購費(fèi)用預(yù)算的編制;

7.包裝、菲林材料的跟催與協(xié)調(diào)物料的退貨與索賠,保證生產(chǎn)所需要物料按質(zhì)按量

責(zé)回廠,以維持正常的生產(chǎn)活動(dòng);

8.負(fù)責(zé)物料的相關(guān)詢價(jià)、比價(jià)、報(bào)價(jià)工作,參與公司價(jià)格管理工作;

9.負(fù)責(zé)收集價(jià)格情報(bào)、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息

10.及時(shí)提供合同、對賬單、請款單等資料,及時(shí)規(guī)范填寫報(bào)銷憑證。

11、完成上級臨時(shí)性的工作安排。

1.對供應(yīng)商資格評定的建議權(quán);

權(quán)2.對客戶物料的交期、品質(zhì)、數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量的跟蹤與監(jiān)督權(quán);

學(xué)歷大專工作經(jīng)驗(yàn)3年以上本崗位專業(yè)技能及其它要求

職年齡不限電腦操作熟練

性別不限語言具有豐富的包裝、菲林采購經(jīng)驗(yàn),懂仿古音箱、電

格國語/粵語

唱機(jī)、手機(jī)音響等工藝。。

婚否不限技能證書大專畢業(yè)證

編制:審核:

部門資材部職務(wù)貨倉主管姓名李進(jìn)財(cái)

直接上司資材總監(jiān)直接下屬倉管員

工作職責(zé)概要負(fù)責(zé)整個(gè)部整體工作事務(wù);

1.全面管理公司貨倉事務(wù)工作,合理對貨倉財(cái)物進(jìn)出控制;

2.監(jiān)督倉庫每月底盤點(diǎn),確保賬務(wù)準(zhǔn)確,并提供倉存準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和報(bào)表

3.合理規(guī)劃倉庫物品擺放區(qū)域,使原材料、成品的置放達(dá)到清晰,維護(hù)和改善所管轄

區(qū)的5s工作.

4.對倉庫物品進(jìn)出作嚴(yán)加控制,防止公司帳物相符;

5.確保倉存物料的存放品質(zhì),及時(shí)處理超庫存期限物料,做到庫存合理,不積壓資金

6.降低庫存積壓,加快物質(zhì)流通速度,提升倉存空間利用率;

7.正確評估下屬績效,培訓(xùn)、選拔及任用下屬;

8.直接對資材總監(jiān)負(fù)責(zé),有權(quán)處理貨倉部一切事務(wù);

主9.對倉庫材料保管和收發(fā)負(fù)有重要責(zé)任,加強(qiáng)控制、審查各部門領(lǐng)用物資審批手續(xù)和

要數(shù)量,嚴(yán)格把關(guān),合理使用物料,降低消耗;

督促、監(jiān)督倉管員嚴(yán)格把好物資進(jìn)倉驗(yàn)收手續(xù);

工10.

11.貫徹倉庫管理制度,加強(qiáng)對庫存的管理、檢查,落實(shí)防火、防盜、防蟲蛀、防鼠

作咬、防霉壞等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫存物資的完好無損,物資的存放順序

職井然有序,美觀大方;

責(zé)12.經(jīng)常了解各種材料的使用情況,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)出欠料報(bào)告

一三.定期抽查,檢查物品與登記是否相符,賬卡是否相符,賬賬是否相符;保持帳、

14.f下屬的羲素質(zhì)和能力進(jìn)行經(jīng)常性地培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷地提高下屬的工作能力和

業(yè)務(wù)水平。

一五、有責(zé)任提出倉庫管理的合理建議。

16、認(rèn)真配合各部門做好各項(xiàng)材料管理和保護(hù)工作。

17、完成上級臨時(shí)性的工作安排。

1、有調(diào)閱本部門所有人員檔案資料的權(quán)利。

2、對本部門員工獎(jiǎng)懲申請權(quán)。

3、有權(quán)了解本部門所有工作資料、工作情況及本部門所有工作的監(jiān)督檢查權(quán)。

4、有權(quán)決定直屬管轄人員的錄用權(quán)。

5、對物料、成品有放行審核權(quán)。

學(xué)歷大專工作經(jīng)驗(yàn)5本崗位專業(yè)技能及其它要求

職年齡25-35電腦操作熟練

性別不限語言具有豐富的貨倉管理經(jīng)驗(yàn),對電子、五金、包裝材

格不限

料非常熟悉。

婚否不限技能證書

工作崗位職責(zé)及說明

部門資材部職務(wù)倉管姓名李桂娟/蔣玉燕

直接上司貨倉主管直接下屬無

工作職責(zé)概要負(fù)責(zé)本部整體工作事務(wù);

1.應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進(jìn)倉時(shí),要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料

入庫時(shí)還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨o

2.入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡,標(biāo)識清楚。

3.存貨入庫后應(yīng)及時(shí)入賬,準(zhǔn)確登記。

4.領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單,若需配套領(lǐng)料時(shí),應(yīng)配套領(lǐng)用;倉管員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先

出的原則發(fā)料。

5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨,事

后應(yīng)補(bǔ)方可發(fā)貨。

6.車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡。

7.倉管員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時(shí)上交報(bào)表,做到賬、物、卡一致。

8.倉管員要定期做好盤點(diǎn)工作。計(jì)算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量,掌握和明了庫存的實(shí)際情況,作

主為采購或進(jìn)貨的參考。物料經(jīng)盤點(diǎn)后,若發(fā)生實(shí)際庫存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符,除追查差異的原

要因外,還要編制盤點(diǎn)損溢單,經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字,使之與實(shí)際數(shù)字相符。

工9.隨時(shí)了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并即時(shí)上報(bào)。

作10.定期上報(bào)不合格存貨資料,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。

職n.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

責(zé)12.嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

一三.上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。

14.倉管員要按時(shí)上下班,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時(shí)間,倉管人員要無條件

服從。

一五.倉管員要立足本職,堅(jiān)守崗位,熟練業(yè)務(wù),具備高度責(zé)任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從

領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。

16.要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。

17.調(diào)動(dòng)或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項(xiàng)核對點(diǎn)收;如有短缺,必須限期查清,方可移

交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。

一八.倉管人員如不履行自己的職責(zé),對公司的財(cái)產(chǎn)造成損失,公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;對廠情況嚴(yán)

重的,應(yīng)追窕其法律責(zé)任。

19.完成上級臨時(shí)性的工作安排。

主1.對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理權(quán);

要2.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料權(quán)。

權(quán)3.負(fù)責(zé)進(jìn)出物料登記權(quán)

任學(xué)歷高中工作經(jīng)驗(yàn)2本崗位專業(yè)技能及其它要求

職年齡不限電腦操作熟練

資1.有二年以上貨倉管理經(jīng)驗(yàn);

格性別不限語言不限2.態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真,有獨(dú)立的貨倉事

婚否不限技能證書高中畢業(yè)證

務(wù)處理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

編制:審核:

工作崗位職責(zé)及說明

部門資材部職務(wù)倉庫文員姓名空缺

直接上司貨倉主管直接下屬無

工作職責(zé)概要負(fù)責(zé)本部整體工作事務(wù);

1.根據(jù)各倉的上報(bào)原始單據(jù)及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。

2.根據(jù)計(jì)算機(jī)單定期或不定期對倉庫賬目和實(shí)物進(jìn)行抽查,并向主管反映結(jié)果。

3.統(tǒng)計(jì)訂購單的進(jìn)出存狀況,打印計(jì)算機(jī)匯總表。

4.向會(huì)計(jì)部門提供成本核算數(shù)據(jù)。

主5.對倉庫進(jìn)出倉物料活動(dòng)情況的終端跟蹤。

6.監(jiān)督倉庫備料和出貨情況。

作7.掌握物料到廠的時(shí)間。

8.跟蹤物料、成品卸貨情況。

責(zé)

9.完成上級臨時(shí)性的工作安排。

要1.對倉庫進(jìn)出倉物料活動(dòng)情況的終端跟蹤權(quán)。

權(quán)

2.對倉庫備料和出貨情況監(jiān)督權(quán).

任學(xué)歷高中工作經(jīng)驗(yàn)2本崗位專業(yè)技能及其它要求

年齡不限電腦操作熟練有二年以上貨倉管理經(jīng)驗(yàn):

資1.

格性別女語言不限2.態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真,有獨(dú)立的貨倉事

婚否不限技能證書高中畢業(yè)證

務(wù)處理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

編制:審核:

工作崗位職責(zé)及說明

部門制造部職務(wù)制造總監(jiān)姓名空缺

直接上司總經(jīng)理直接下屬木工廠廠長/電子部經(jīng)理/注塑部經(jīng)理主管/工程部主管

工作職責(zé)概要負(fù)責(zé)整個(gè)制造部、工程部、部工作與安排。

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)

工作任務(wù)。

2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)排期,車間生產(chǎn)能力制定年度計(jì)劃,月度計(jì)劃和周計(jì)劃;

3.要及時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)度和物料情況,按定時(shí)定量生產(chǎn),出現(xiàn)異常及時(shí)調(diào)整

4.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與業(yè)務(wù)、資材、財(cái)務(wù)、品質(zhì)等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與

工作;

作配合

門的協(xié)

要有關(guān)部

控制及

督、

、監(jiān)

檢查

改、

訂、修

度的擬

管理制

統(tǒng)計(jì)等

、生產(chǎn)

環(huán)保

檢查、

、安全

設(shè)備

生產(chǎn)、

責(zé)組織

工5負(fù).

行;

實(shí)施執(zhí)

。

保計(jì)劃

安全環(huán)

修、

設(shè)備維

作業(yè)、

度生產(chǎn)

、月

、季

編制年

責(zé)組織

6負(fù).

核;

、考

協(xié)調(diào)

查、

、檢

織實(shí)施

及時(shí)組

結(jié)會(huì),

生產(chǎn)總

司月度

召開公

期組織

職7.定

生產(chǎn)任

爭公司

行,力

同的履

產(chǎn)品合

,確保

切配合

部門密

與業(yè)務(wù)

度會(huì),

一次調(diào)

司每周

召開公

責(zé)牽頭

責(zé)8.負(fù)

;

額完成

、超

務(wù)全面

組織試

安排、

,及時(shí)

定工作

方案審

品開發(fā)

、新產(chǎn)

藝流程

生產(chǎn)工

標(biāo)準(zhǔn)、

術(shù)管理

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