“房地產(chǎn)公司配套設(shè)施管理人員勞動(dòng)合同書(shū)”-PAGE“房地產(chǎn)公司配套設(shè)施管理人員勞動(dòng)合同書(shū)”-PAGE房地產(chǎn)公司配套設(shè)施管理人員勞動(dòng)合同書(shū)合同簡(jiǎn)介一、合同雙方1.1公司信息公司名稱：公司名稱注冊(cè)地質(zhì)：公司地質(zhì)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼1.2員工信息員工姓名：?jiǎn)T工姓名聯(lián)系號(hào)碼：聯(lián)系號(hào)碼聯(lián)系地質(zhì)：?jiǎn)T工地質(zhì)聯(lián)系方式：?jiǎn)T工方式二、合同內(nèi)容2.1工作崗位和職責(zé)公司聘請(qǐng)員工作為房地產(chǎn)配套設(shè)施管理人員，員工的具體職責(zé)如下：負(fù)責(zé)監(jiān)管和管理房地產(chǎn)項(xiàng)目的配套設(shè)施，包括但不限于物業(yè)管理、維護(hù)保養(yǎng)、規(guī)劃及設(shè)施更新等工作；認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保配套設(shè)施的正常運(yùn)行，提供良好的環(huán)境和服務(wù)；配合上級(jí)安排的其他工作。2.2合同期限本合同從起始日期起生效，有效期為合同期限。雙方可協(xié)商終止合同。2.3工作地點(diǎn)員工將在工作地點(diǎn)履行合同規(guī)定的工作職責(zé)。2.4工作時(shí)間和休假員工的工作時(shí)間為每周五天，每天工作工作小時(shí)。員工享有法定的帶薪年假和其他假期，具體根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。2.5薪酬和福利員工的薪酬由公司支付，支付方式為支付方式。員工享受公司提供的福利和社會(huì)保險(xiǎn)，具體按照國(guó)家相關(guān)法律和公司規(guī)定執(zhí)行。2.6保密條款員工在合同期限內(nèi)及合同終止后保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方，若違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.7終止合同雙方一致同意解除合同的，應(yīng)提前提前解除期限書(shū)面通知對(duì)方；任何一方違反本合同的規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同，相應(yīng)違約責(zé)任由違約方承擔(dān)。三、其他條款3.1爭(zhēng)議解決合同執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。3.2適用法律本合同適用的法律。3.3合同變更任何一方變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方并取得對(duì)方同意。3.4合同份數(shù)本合同正本一式兩份，各方各執(zhí)一份。3.5其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。四、合同生效本合同自簽訂日期起生效，自然人代表或法定代表人簽字蓋章后生效。公司信息公司名稱：公司名稱地質(zhì)：公司地質(zhì)方式：公司方式法定代表人：法定代表人簽字