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文檔簡介

第頁共頁甲級醫(yī)院保安用工合同保安員工合同本合同由甲方（以下簡稱“雇主”）和乙方（以下簡稱“雇員”）簽訂，具體內容如下：第一條合同目的本合同的目的是明確雙方的權利和義務，約定雇員在雇主醫(yī)院從事保安工作的相關事項。第二條雇傭期限1.雇傭期限為從_____年_____月_____日起至____年____月_____日止。2.如果雇傭期限屆滿后，雇員愿意繼續(xù)工作并符合雇主要求，雙方可以協(xié)商簽訂續(xù)簽合同。第三條工作內容1.雇員將被指派在雇主醫(yī)院從事保安工作，包括但不限于：（1）維護醫(yī)院秩序和安全；（2）監(jiān)控和巡邏醫(yī)院內外環(huán)境；（3）負責安檢和物品檢查等安全工作；（4）當現(xiàn)場發(fā)生緊急情況時，快速反應并采取必要的措施進行處理；（5）執(zhí)行其他與保安工作相關的任務。2.雇員需按照雇主的規(guī)章制度和工作安排履行職責，嚴格遵守相關法律法規(guī)和國家政策。第四條工作時間1.工作時間為每周40小時，具體工作時間由雇主根據(jù)工作需要安排。2.雇員必須完成工作時間的要求，如有特殊情況需要請假，需提前向雇主提出申請，并獲得雇主的批準。第五條工資和福利待遇1.雇員的基本工資為每月人民幣_______元。2.雇員的工資將每月按時支付到指定的銀行賬戶上。3.雇員將享受符合國家相關規(guī)定的各項福利待遇，包括社會保險、住房公積金、年假等。4.雇員在履行工作職責過程中發(fā)生人身傷害的，將由雇主負責支付醫(yī)療費用。第六條保密條款雇員在工作期間得到的與雇主醫(yī)院相關的商業(yè)秘密和機密信息，都屬于雇主的財產(chǎn)。雇員必須對上述信息保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務。第七條合同解除1.雙方在合同期限內有權解除合同，需提前30天書面通知對方，并向對方支付一個月的工資作為違約金。2.在合同期限內，如果雇員因工作失職、違法違規(guī)，或有其他嚴重違反合同約定的行為，雇主有權隨時解除合同，無需提前通知或支付違約金。第八條爭議解決本合同的執(zhí)行和解釋適用中華人民共和國法律。雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時應先友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向有關勞動爭議仲裁委員會申請調解或仲裁。第九條其他事項本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：

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