第頁共頁市工會代表大會選舉方案一、選舉目標(biāo)和原則為了確保市工會代表大會選舉的公平、公正和透明，充分發(fā)揚(yáng)工會民主，充分尊重廣大職工的意愿和選擇，我們制定了以下選舉方案：1.選舉目標(biāo)：通過選舉產(chǎn)生一批代表，能夠真正代表廣大職工的利益和訴求，堅決維護(hù)職工的權(quán)益，促進(jìn)工會事業(yè)的發(fā)展。2.選舉原則：公平、公正、平等、秘密、多數(shù)決。二、選舉程序和規(guī)則1.選舉程序：(1)確定選舉委員會：由市工會負(fù)責(zé)人提名一名工會負(fù)責(zé)人作為選舉委員會主任，選舉委員會由工會負(fù)責(zé)人、支部負(fù)責(zé)人和工會成員組成。(2)制定選舉方案：選舉委員會根據(jù)工會章程和工會選舉規(guī)定，制定選舉方案并報備市工會。(3)公示候選人名單：選舉委員會在指定時間發(fā)布候選人名單，并接受職工對候選人的提名和評議。(4)確認(rèn)候選人資格：選舉委員會對提名的候選人進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其是否符合工會章程和工會選舉規(guī)定的要求。(5)選民登記：選舉委員會負(fù)責(zé)組織選民登記，確保選民名單的準(zhǔn)確性和完整性。(6)候選人宣傳：選舉委員會組織候選人進(jìn)行宣傳活動，向選民介紹候選人的基本情況和競選綱領(lǐng)。(7)投票選舉：選舉委員會組織選民進(jìn)行投票選舉，采用秘密投票方式，投票結(jié)果以多數(shù)票原則確定當(dāng)選人。(8)選舉結(jié)果公示：選舉委員會及時公示選舉結(jié)果，并報備市工會。2.選舉規(guī)則：(1)候選人提名：職工可以個人自薦或由工會會員提名作為候選人，每位職工只能提名一人。(2)候選人評議：選民對候選人提名進(jìn)行評議，選舉委員會將評議結(jié)果納入候選人資格審查的參考。(3)選舉權(quán)和被選舉權(quán)：單位工會會員注冊滿一年以上的正式職工具有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。(4)候選人資格審查：選舉委員會對提名的候選人按照工會章程和工會選舉規(guī)定的要求進(jìn)行資格審查。(5)選民登記：選舉委員會組織選民登記，確保選民的合法性和選民名單的準(zhǔn)確性。(6)選舉候選人數(shù)量：根據(jù)市工會章程規(guī)定的代表名額確定候選人數(shù)量。(7)投票方式：采用紙質(zhì)選票投票，選民在選票上按要求填寫候選人編號或姓名。(8)選舉結(jié)果確定：選舉結(jié)果以多數(shù)票原則確定當(dāng)選人，當(dāng)選人按得票數(shù)多少確定代表名次。(9)選舉結(jié)果公示：選舉委員會及時公示選舉結(jié)果，公示期不少于三個工作日。三、選舉權(quán)益保障1.選民的權(quán)益保障：(1)選民登記：選舉委員會負(fù)責(zé)組織選民登記，確保選民名單的準(zhǔn)確性和完整性。(2)選民投票：選舉委員會組織選民進(jìn)行投票，并確保投票過程的公正、公開、透明。(3)選民監(jiān)督：選民有權(quán)監(jiān)督選舉過程是否公正、是否違反選舉規(guī)定，并可以提出投訴和申訴。2.候選人的權(quán)益保障：(1)候選人提名：職工可以個人自薦或由工會會員提名作為候選人，充分保障候選人的申請權(quán)利。(2)候選人宣傳：選舉委員會組織候選人宣傳活動，向選民介紹候選人的基本情況和競選綱領(lǐng)。(3)候選人評議：選民對候選人提名進(jìn)行評議，評議結(jié)果作為選民投票的參考。(4)候選人投訴和申訴：候選人有權(quán)提出投訴和申訴，選舉委員會負(fù)責(zé)處理投訴和申訴，并及時向候選人反饋處理結(jié)果。四、選舉結(jié)果處理1.選舉結(jié)果公示：選舉委員會及時公示選舉結(jié)果，公示期不少于三個工作日。2.選舉結(jié)果報備：選舉委員會將選舉結(jié)果報備市工會，并按規(guī)定提交選舉材料和相關(guān)信息。3.選舉結(jié)果爭議處理：如有選舉結(jié)果爭議，可以向市工會提出申訴，市工會將成立專門的選舉爭議處理小組進(jìn)行處理，并及時向申訴人反饋處理結(jié)果。五、監(jiān)督和評估1.選舉監(jiān)督：市工會將組織選舉監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對選舉活動進(jìn)行監(jiān)督，確保選舉的公平、公正和透明。2.選舉評估：市工會將組織對選舉活動進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗和