第頁共頁工作不認真疏忽檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先，我要對我在工作中不認真、疏忽大意給組織帶來的影響表示深深的歉意和誠摯的檢討。我知道，我的不認真和疏忽給公司帶來了不必要的損失和浪費，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們造成了困擾和麻煩。在此，我愿意為自己的錯誤負責(zé)，并表示愿意接受組織的批評與指導(dǎo)。作為一名員工，我深知工作的嚴謹性和責(zé)任感的重要性。然而，在一段時間的工作中，我常常出現(xiàn)粗心大意、馬虎敷衍的情況，這表明我對工作的投入程度不夠高，對工作的重要性認識不夠深刻。這種態(tài)度對于一個一直以來自認為有責(zé)任心和執(zhí)行力的我來說，是何等令人惋惜和痛心的。首先，我要承認我對工作的態(tài)度有了些偷懶和不負責(zé)的傾向。我有時會敷衍、馬虎地完成任務(wù)，沒有充分盡到自己的職責(zé)，沒有把工作放在首位。這種浮躁的態(tài)度和行為，不僅影響了我個人的工作質(zhì)量，還給團隊帶來了一些額外的麻煩。我明白這樣的態(tài)度是不可取的，是對組織負責(zé)的態(tài)度是不夠恭敬和尊重的表現(xiàn)。從現(xiàn)在起，我決心徹底轉(zhuǎn)變這種態(tài)度，真誠地承擔(dān)起自己的工作職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。其次，我要反思我在工作中的疏忽大意。我承認每一個工作的細節(jié)都可能對公司產(chǎn)生重要的影響，而我在許多時候沒有認真對待這些細節(jié)，導(dǎo)致了一些小失誤的發(fā)生。這種粗心大意無疑是行為上的一種懈怠，是對工作負責(zé)任的表現(xiàn)，這是不應(yīng)該存在于一個優(yōu)秀員工的行為中的。我承諾，我會從現(xiàn)在開始加強對工作的注意力，注重每一個細節(jié)，杜絕疏忽大意的發(fā)生，爭取把每一個工作都做到完美。再次，我深知我這些不認真、疏忽大意的問題對公司造成了影響。組織付出了很多資源對我進行培養(yǎng)和培訓(xùn)，但是我卻對這些機會沒有珍惜，沒有盡心盡力地去完成任務(wù)。因此，我對組織和領(lǐng)導(dǎo)失去了信任。我深深地清楚，恢復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和公司對我的支持，需要更加切實地行動，通過努力工作來彌補過去的錯誤和不足。最后，我要鄭重向公司和領(lǐng)導(dǎo)們保證，我會從現(xiàn)在開始，重新認識和對待工作。我將以更高的工作熱情、更強的責(zé)任心來對待每一項工作，不敷衍、不馬虎，全力以赴以確保每一項工作的質(zhì)量和效率。我會充分調(diào)動自己的積極性和創(chuàng)造力，努力實現(xiàn)組織對我的期望。同時，我也將虛心向同事們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)，努力成為一個更加優(yōu)秀的員工。再次對我的疏忽和不認真向公司和領(lǐng)導(dǎo)們表示深深的歉意。我知道，道歉是不夠的，只有通過真誠的行動才能彌補我的錯誤。請給我一個機會，讓我通過實際行動來證明我對工作的態(tài)度已經(jīng)發(fā)生了改變。謹此向各位領(lǐng)導(dǎo)致以再次的歉