下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)股權(quán)分配協(xié)議書范本-PAGE企業(yè)股權(quán)分配協(xié)議書范本-PAGE企業(yè)股權(quán)分配協(xié)議書范本一、合作方介紹二、背景與目的受甲方邀請,乙方與丙方愿意參與甲方旗下公司的股權(quán)分配并成為公司的股東。本協(xié)議目的在于明確各方在股權(quán)分配中的權(quán)益、責(zé)任和義務(wù),確保合作方的共同利益。三、股權(quán)分配和比例根據(jù)經(jīng)過各方共同商定,股權(quán)分配比例如下:甲方:占總股本的%;乙方:占總股本的%;丙方:占總股本的%。四、出資方式和金額各方在公司中出資的方式和金額如下:甲方:貨幣出資萬元;乙方:實(shí)物出資(詳細(xì)描述實(shí)物);丙方:勞務(wù)出資(詳細(xì)描述勞務(wù))。五、股權(quán)轉(zhuǎn)讓和限制1.各方在公司中的股權(quán)只能按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓;2.任何一方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)需提前向其他方發(fā)出書面通知,并經(jīng)過其他方的同意;3.股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的價格應(yīng)按照獨(dú)立第三方評估的公允價格進(jìn)行確定;4.任何一方違反上述規(guī)定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的,其他方有權(quán)優(yōu)先受讓其股權(quán)。六、股東權(quán)益和責(zé)任1.合作方在公司中享有相應(yīng)股權(quán)的權(quán)益,并按照其股權(quán)比例分享公司的利潤;2.合作方在公司中享有表決權(quán),并參與公司的決策和管理;3.合作方要按照公司章程的規(guī)定履行相關(guān)責(zé)任,并配合公司的日常運(yùn)營和發(fā)展。七、公司利潤分配公司利潤的分配方式為:先彌補(bǔ)已經(jīng)產(chǎn)生的虧損;其次將利潤的10%作為公積金;剩余利潤按照各股東的股權(quán)比例分配給各方。八、公司經(jīng)營與管理1.公司經(jīng)營和管理由董事會負(fù)責(zé),董事會成員由各合作方按照其股權(quán)比例推選產(chǎn)生;2.董事會根據(jù)公司情況決定公司經(jīng)營和發(fā)展的方向,并進(jìn)行公司日常管理;3.董事會每年至少開展一次董事會會議,會議決議需經(jīng)過多數(shù)董事一致同意。九、爭議解決因本協(xié)議所引起的爭議,合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決,則提交中國仲裁委員會仲裁解決。十、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效;2.本協(xié)議有效期為X年;3.在協(xié)議到期前X天,各方如有終止協(xié)議的意向,應(yīng)書面通知其他方。本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年廣東揭陽市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位赴外地院校招聘工作人員27人備考筆試題庫及答案解析
- 2025年甘肅省甘南州碌曲縣選調(diào)工作人員和項目人員26人擇優(yōu)入編考試考試參考試題及答案解析
- 2025中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院飼料研究所家禽營養(yǎng)與飼料創(chuàng)新團(tuán)隊科研助理招聘1人備考筆試題庫及答案解析
- 四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院2026年度專職科研人員、工程師及實(shí)驗技術(shù)員招聘備考筆試題庫及答案解析
- 2025福建廈門市集美區(qū)康城幼兒園非在編教職工招聘1人備考考試試題及答案解析
- 2025云南永德昆西醫(yī)院、普洱西盟仁康醫(yī)院招聘參考考試題庫及答案解析
- 2025河南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘員額制高層次人才11人備考筆試題庫及答案解析
- 2026福建三明市教育局開展“揚(yáng)帆綠都·圓夢三明”教育類高層次人才專項公開招聘44人備考筆試題庫及答案解析
- 2025江西贛江新區(qū)永修投資集團(tuán)招聘3人備考考試題庫及答案解析
- 2025中建交通建設(shè)(雄安)有限公司招聘備考筆試試題及答案解析
- 2025重慶空港人力資源管理有限公司招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 測量員測量員工作創(chuàng)新案例
- 礦山托管合同范本
- 2025中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司招聘310人普通高校畢業(yè)生(高等職業(yè)院校、四)(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案解析
- Z20名校聯(lián)盟(浙江省名校新高考研究聯(lián)盟)2026屆高三第二次聯(lián)考 英語試卷(含標(biāo)準(zhǔn)答案)
- 食堂營銷方案總結(jié)(3篇)
- 2025煙花炮竹考試題目及答案
- 鉆孔灌注樁深基坑支護(hù)施工方案
- 勞務(wù)派遣公司管理制度(3篇)
- 貴州省金沙縣沙土鎮(zhèn)匯鑫煤礦市場化礦山生態(tài)修復(fù)整改技術(shù)方案
- 高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田安全生產(chǎn)管理制度
評論
0/150
提交評論