2024年質(zhì)量監(jiān)控崗位職責(zé)10篇

目錄

第1篇質(zhì)量監(jiān)控員崗位職責(zé)

第2篇質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)

第3篇qa質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)

第4篇質(zhì)量監(jiān)控員崗位職責(zé)質(zhì)量監(jiān)控員職責(zé)任職要求

第5篇質(zhì)量監(jiān)控專員崗位職責(zé)

第6篇質(zhì)量監(jiān)控崗位職責(zé)

第7篇質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)質(zhì)量監(jiān)控主管職責(zé)任職要求

第8篇qa質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)任職要求

第9篇質(zhì)量監(jiān)控崗崗位職責(zé)

第10篇產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控崗位職責(zé)

質(zhì)量監(jiān)控崗位職責(zé)

質(zhì)量監(jiān)控員上海優(yōu)唯市場研究咨詢有限公司上海優(yōu)唯市場研究咨詢有限公司,上海優(yōu)唯,優(yōu)唯職責(zé)描述:

1、做好訪問質(zhì)量監(jiān)控,復(fù)核問卷及錄音內(nèi)容

2、提高訪問數(shù)據(jù)質(zhì)量

3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

任職要求:

1、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷

2、有責(zé)任心,觀察力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

qa質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)任職要求

qa質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)

·職業(yè)素質(zhì):

⑴堅定的執(zhí)行力。

⑵良好的團(tuán)隊合作精神。

⑶有清晰的目標(biāo)感，較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心。

·能力要求:

⑴35歲以下。食品、生物、藥品，或與質(zhì)量安全管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)。

⑵具有良好表達(dá)能力。能編寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等類型的質(zhì)量相關(guān)文件。

⑶掌握食品安全法及sc現(xiàn)場審查、保健食品現(xiàn)場審查的基本內(nèi)容，了解gmp、haccp運(yùn)行的基本原理。

⑷了解食品、保健食品常規(guī)菌落、霉菌、酵母、水分等指標(biāo)的檢驗(yàn)工作原理。

⑸有保健食品、食品或藥品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，原單位工作評價表現(xiàn)良好者優(yōu)先。

·崗位概述:

依據(jù)從業(yè)者能力與個人意愿，可有2個崗位發(fā)展方向。其一是從事食品、保健食品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)測;參與包材、生產(chǎn)輔助材料的驗(yàn)收?；蛘邊⑴c體系管理的日常工作，包括定期體系運(yùn)行的監(jiān)督、質(zhì)量投訴、偏差處理、不合格品控制、文件體系建設(shè)等

公司每年均會提供進(jìn)一步發(fā)展機(jī)會，期待渴望展現(xiàn)個人才華的你加入!

質(zhì)量監(jiān)控崗崗位職責(zé)

客服質(zhì)量監(jiān)控/風(fēng)控崗京東北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東職責(zé)描述:

1、基于用戶體驗(yàn),擬定特色服務(wù)相關(guān)從風(fēng)險防控及質(zhì)量管控角度制定相應(yīng)的監(jiān)控及止損方案。并對方案及特色服務(wù)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化改善;

2、擅長數(shù)據(jù)分析擁有質(zhì)控或風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn),通過分析找到存在風(fēng)險及影響運(yùn)營及客戶體驗(yàn)的關(guān)鍵因素,并制定影響的預(yù)警及解決方案。

任職要求:

1、有3年以上質(zhì)量監(jiān)控及風(fēng)險控制經(jīng)驗(yàn),具備具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及問題洞察能力,能夠準(zhǔn)確定位問題并制定對應(yīng)改善措施;

2、能很好的進(jìn)行內(nèi)外部溝通,擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能快速的定位問題推動解決。

質(zhì)量監(jiān)控專員崗位職責(zé)

分行質(zhì)量監(jiān)控專員大華銀行大華銀行(中國)有限公司,大華銀行,大華銀行中國,大華職責(zé)描述:

1.嚴(yán)格按照內(nèi)部工作指引和計劃,對分行的日常運(yùn)營獨(dú)立執(zhí)行定期檢查;

2.對改進(jìn)及加強(qiáng)分行運(yùn)營質(zhì)量提供合理建議,以降低分行運(yùn)營風(fēng)險,協(xié)助并督促分行按照要求持續(xù)改進(jìn);

3.在檢查基礎(chǔ)上與有關(guān)部門合作,確保分行遵守并執(zhí)行本行的政策、操作規(guī)程以及外部監(jiān)管的政策、法規(guī);

4.協(xié)助上級主管完成渠道部krcsa工作;

5.確保銀行及外部監(jiān)管相關(guān)反洗錢和反恐怖融資政策、指引及流程被有效準(zhǔn)確地執(zhí)行;

6.完成其他由上級主管指定的任務(wù),包括但不僅限于上述陳述的工作職責(zé),將按照實(shí)際工作需要或者業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

任職要求:

1.在工作及與同事的溝通、交往過程中保持最高程度的誠信和正直;

2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和優(yōu)秀的溝通與人際技能;

3.具有為客戶服務(wù)的精神并體現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)活動中;

4.對銀行相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)有足夠的認(rèn)識,熟悉本外幣匯款,票據(jù),貿(mào)易融資業(yè)務(wù)及分行營運(yùn)場所管理者優(yōu)先;

5.具有全面履行各項(xiàng)崗位職責(zé)的相應(yīng)工作能力;

6.有較強(qiáng)的獨(dú)立能力及抗壓能力。

質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)

easyimexltdisaninternationalimportandexportcompany.weareregisteredbusinessintheuk,australiaandshanghai.sinceestablishedin2006,wehavebeentradingbetweenchinaandtherestoftheworldmorethan11years,oursalesreachabove20millionsusdannually,anditisgrowingfast.

position:qualityassessmentdirector質(zhì)量監(jiān)控主管

responsibilities:

職責(zé)包括:

1,tooversee10plusqualitycontrolinspectorsaroundchina,checkingtherereportsaresatisfactory.

監(jiān)督管理10個以上的質(zhì)檢員,確保檢查報告符合要求。

2,tooverseesamples,andapprovepriortomassproduction

批量生產(chǎn)前做嚴(yán)格的產(chǎn)品樣品測試檢驗(yàn)

3,makeandkeepinspectionrecords.

制作并保存檢查記錄

4,preparequalityreportsasrequestedbydepartmentmanager.

根據(jù)要求編制質(zhì)量報告

5,totraveltovariousmanufacturesaroundchinatoensurethatourqualitystandardsarebeingmet.it’simportanttonote,thatthiswillbeapproximately50%ofyourworkingtime.

出差去各地的工廠驗(yàn)廠驗(yàn)貨,或指導(dǎo)有關(guān)質(zhì)檢員安排有關(guān)貨物檢驗(yàn)。有可能50%的時間是在外出差的。

6,othertasksassignedbymanager.

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

skills:

能力要求:

1,+10yearsworkingexperienceonqualitymanagement/qualitycontrol(furniture,groceries,andmetals)

10年以上質(zhì)量管理/質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)(家具、食品、金屬)

2,experienceworkingwithmanufacturesinmainlandchina

有豐富的和國內(nèi)工廠溝通合作的經(jīng)驗(yàn)

3,goodenglishinwringandspeaking

良好的英語聽說讀寫能力

產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控崗位職責(zé)

產(chǎn)品質(zhì)量團(tuán)隊-質(zhì)量監(jiān)控經(jīng)理中國移動通信集團(tuán)終端有限公司中國移動通信集團(tuán)終端有限公司，中國移動終端公司職責(zé)描述:

1.質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控分析:建立各類產(chǎn)品的上市后的質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控渠道，定期對各類質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成質(zhì)量提升建議至研發(fā)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、驗(yàn)收等團(tuán)隊，協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊給出解決方案并跟蹤落實(shí);通過下個階段的數(shù)據(jù)收集與分析形成閉環(huán)，確定解決方案的有效性，達(dá)成售后質(zhì)量目標(biāo);

2.專項(xiàng)分析與改進(jìn):對上市后首批質(zhì)量問題產(chǎn)品進(jìn)行首樣分析、對重要質(zhì)量問題進(jìn)行專項(xiàng)分析，對售后產(chǎn)品質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)研發(fā)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)團(tuán)隊進(jìn)行快速解決;

3.對售后產(chǎn)品問題形成有效的預(yù)防措施，支持流程改進(jìn)。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信、電子工程和計算機(jī)優(yōu)先考慮;

2.3年以上售后產(chǎn)品質(zhì)量問題處理及分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3.有產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.熟悉質(zhì)量管理體系;

5.熟練使用相關(guān)辦公軟件;

6.思想積極、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

qa質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)

·職業(yè)素質(zhì):

⑴堅定的執(zhí)行力。

⑵良好的團(tuán)隊合作精神。

⑶有清晰的目標(biāo)感,較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心。

·能力要求:

⑴35歲以下。食品、生物、藥品,或與質(zhì)量安全管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)。

⑵具有良好表達(dá)能力。能編寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等類型的質(zhì)量相關(guān)文件。

⑶掌握食品安全法及sc現(xiàn)場審查、保健食品現(xiàn)場審查的基本內(nèi)容,了解gmp、haccp運(yùn)行的基本原理。

⑷了解食品、保健食品常規(guī)菌落、霉菌、酵母、水分等指標(biāo)的檢驗(yàn)工作原理。

⑸有保健食品、食品或藥品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),原單位工作評價表現(xiàn)良好者優(yōu)先。

·崗位概述:

依據(jù)從業(yè)者能力與個人意愿,可有2個崗位發(fā)展方向。其一是從事食品、保健食品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)測;參與包材、生產(chǎn)輔助材料的驗(yàn)收?；蛘邊⑴c體系管理的日常工作,包括定期體系運(yùn)行的監(jiān)督、質(zhì)量投訴、偏差處理、不合格品控制、文件體系建設(shè)等

公司每年均會提供進(jìn)一步發(fā)展機(jī)會,期待渴望展現(xiàn)個人才華的你加入!

質(zhì)量監(jiān)控員崗位職責(zé)質(zhì)量監(jiān)控員職責(zé)任職要求

質(zhì)量監(jiān)控員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、做好訪問質(zhì)量監(jiān)控，復(fù)核問卷及錄音內(nèi)容

2、提高訪問數(shù)據(jù)質(zhì)量

3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

任職要求:

1、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷

2、有責(zé)任心，觀察力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)質(zhì)量監(jiān)控主管職責(zé)任職要求

質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)hrssc質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)的搭建與執(zhí)行;

2、開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)sla的擬定及持續(xù)優(yōu)化;

3、梳理hrssc有效的質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)，建立運(yùn)營質(zhì)量內(nèi)部審計體系，出具內(nèi)部審計報告;

4、負(fù)責(zé)hrssc業(yè)務(wù)產(chǎn)品孵化管理及項(xiàng)目管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有hrssc運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);或流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織