2013年廣州市百萬職工素質(zhì)大提升計(jì)劃廣州職工教育網(wǎng)（廣州遠(yuǎn)程教育中心有限公司）二〇一三年十一月廣州職工教育網(wǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目FAQ

目錄人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn) 人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)1.人力資源管理是一個(gè)什么樣的職業(yè)？人力資源管理師的就業(yè)前景好不好？人力資源管理是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的職業(yè)。人力資源管理師是企業(yè)中的白領(lǐng)，對(duì)于非專業(yè)人士，或想從事文職工作的人來說，是進(jìn)入企業(yè)白領(lǐng)群體，或者快速進(jìn)入企業(yè)管理層且入行門檻不高的一個(gè)職業(yè)。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國內(nèi)中高級(jí)人力資源專業(yè)人才需求達(dá)600萬，北京人才缺口40萬，上海60萬，廣州50萬。人才缺口大意味著有更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)?？梢姡肆Y源管理師職業(yè)前景一片光明，身價(jià)也持續(xù)看漲。一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；績(jī)效經(jīng)理6000元至15000，人事專員為2000元至4000元。2.人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是什么時(shí)候頒布的？哪家機(jī)構(gòu)頒布的?人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由國家人力資源和社會(huì)保障部組織制定并統(tǒng)一頒布。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)（工種）的活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)從業(yè)人員工作能力水平的規(guī)范性要求。2003年8月出臺(tái)《企業(yè)\o"人力資源"人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，2007進(jìn)行修訂后出臺(tái)了《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2007年修訂）》。3.為什么要考人力資源管理師職業(yè)資格證？人力資源管理師必須持證上崗嗎？在國內(nèi)，幾乎每個(gè)企業(yè)都設(shè)有人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，優(yōu)秀的人力資源管理人才更加是炙手可熱。1994年7月，國務(wù)院《關(guān)于〈中國教育改革和發(fā)展綱要〉的實(shí)施意見》明確："認(rèn)真實(shí)行‘先培訓(xùn)后就業(yè)’、‘先培訓(xùn)后上崗’的的制度。2007年最新出臺(tái)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，強(qiáng)調(diào)對(duì)人力資源從業(yè)人員推行職業(yè)鑒定考試，并以此作為評(píng)判人力資源管理人員專業(yè)化程度高低的重要標(biāo)志。國際知名企業(yè)集團(tuán)如諾基亞、飛利浦等外企，已經(jīng)要求今后三到五年內(nèi)，企業(yè)人力資源從業(yè)人員都要做到持證上崗。4.人力資源管理師職業(yè)資格證的發(fā)證機(jī)構(gòu)是哪里？權(quán)威性怎么樣？人力資源管理師職業(yè)資格證書由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家人社部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。5.人力資源管理師考試分為幾個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別證書的區(qū)別是什么？企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國家職業(yè)資格一級(jí)）。四級(jí)最低級(jí)別，適合?？?、高職、中職中專、技工學(xué)校等學(xué)歷層次的在校學(xué)生。三級(jí)助理級(jí)別，從事人力資源工作助理性工作，適合本科院校相關(guān)專業(yè)背景的高年學(xué)生，或剛?cè)胄袕氖氯肆Y源助理性工作的社會(huì)人員。二級(jí)技師級(jí)，適合人力資源管理主管、部門經(jīng)理，或者資深的人力資源管理工作者。一級(jí)高級(jí)技師級(jí)是最高級(jí)別，屬于高級(jí)人力資源管理者，適合企業(yè)中的人力總監(jiān)、總裁，或其它企業(yè)高級(jí)管理人員。6.哪些人群適合報(bào)考人力資源管理師（三級(jí)、二級(jí)）職業(yè)資格證？企事業(yè)單位人力資源管理部、行政部、法律部的助理、主管、經(jīng)理，以及其他崗位想從事人力資源管理相關(guān)工作的人員。社會(huì)人員：企事業(yè)單位人力資源管理部、行政部、法律部的助理、主管、經(jīng)理，以及其他崗位想從事人力資源管理相關(guān)工作的人員，依據(jù)從業(yè)年限和學(xué)歷層次的不同，根據(jù)個(gè)人需要，可以報(bào)讀人力資源管理師三級(jí)和人力資源管理師二級(jí)。二級(jí)報(bào)考條件：(具備以下條件之一者)（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。三級(jí)報(bào)考條件：(具備以下條件之一者)（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。7.讀了人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)課程，有什么好處？參加人力資源管理師國家職業(yè)資格全國鑒定考試，考試通過，獲得人力資源管理師證書，具備人力資源管理師從業(yè)資格。參加培訓(xùn)，考試通過率（取證機(jī)會(huì)）比全國平均考試通過率高出20%。提升企業(yè)人力資源管理水平，掌握人力資源實(shí)用操作技能和方法。提升人力資源管理者在人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系處理、招聘配置技能、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)管理等方面的能力。有效幫助企業(yè)科學(xué)有效地開展人才管理工作，激發(fā)員工工作積極性，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。8.與其它機(jī)構(gòu)相比，你們的優(yōu)勢(shì)在哪里？（1）國內(nèi)先進(jìn)的第四代網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)（2）班級(jí)化教學(xué)，專屬班主任、講師級(jí)以上輔導(dǎo)老師，實(shí)時(shí)在線答疑（3）以練習(xí)、案例實(shí)踐為中心，講、練、測(cè)、評(píng)一體化師資優(yōu)勢(shì)：頂級(jí)專家團(tuán)隊(duì)主持教學(xué)研究并親自授課，引領(lǐng)學(xué)員參與整個(gè)學(xué)習(xí)過程。其它機(jī)構(gòu)師資不穩(wěn)定，流動(dòng)性較大，不一定每期或每個(gè)班都能請(qǐng)到最好的教師來授課。服務(wù)優(yōu)勢(shì)：配備輔導(dǎo)老師跟蹤完整學(xué)習(xí)過程，配備班主任提供學(xué)習(xí)進(jìn)度提醒和考試服務(wù)。其它機(jī)構(gòu)一般只提供簡(jiǎn)單的班主任服務(wù)，沒有提供輔導(dǎo)老師服務(wù)，教師授課之后就鮮有和學(xué)員聯(lián)系，不再有答疑，更不會(huì)承諾24小時(shí)內(nèi)回復(fù)學(xué)員的疑問，也不會(huì)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析和學(xué)習(xí)進(jìn)度督促，更少有提供學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。用最低的價(jià)格，提供性價(jià)比最高的課程與服務(wù)。培訓(xùn)費(fèi)只需要三級(jí)1180元，二級(jí)1680元。同時(shí)提供課程免費(fèi)重學(xué)服務(wù)（對(duì)已報(bào)讀并100%按課程學(xué)習(xí)計(jì)劃完成培訓(xùn)者當(dāng)期未通過鑒定考試的，提供課程免費(fèi)重學(xué)）9.我們的教師是誰，權(quán)威性怎樣？人力資源管理師頂級(jí)專家團(tuán)隊(duì)主持教學(xué)研究并親自授課，引領(lǐng)學(xué)員參與整個(gè)學(xué)習(xí)過程。授課專家團(tuán)隊(duì)由廣東省人力資源管理師職業(yè)資格鑒定專家組組長(zhǎng)劉俊領(lǐng)銜的理論教學(xué)專家、實(shí)戰(zhàn)教學(xué)專家、考試輔導(dǎo)專家聯(lián)袂組成。10.人力資源管理師（二級(jí)、三級(jí)）分別有多少學(xué)時(shí)？多少個(gè)模塊？要學(xué)習(xí)多久？人力資源管理師三級(jí)為110學(xué)時(shí)，二級(jí)為120學(xué)時(shí)，課程分為基礎(chǔ)知識(shí)和六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理），學(xué)習(xí)周期為三個(gè)月。11.考試是全國統(tǒng)考嗎？證書的權(quán)威性怎么樣？人力資源管理師二級(jí)和人力資源管理師三級(jí)是全國統(tǒng)考項(xiàng)目，參加鑒定考試合格者，由國家人力源和社會(huì)保障部頒發(fā)的國家職業(yè)資格證書。該證書是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢；全國通用，終身有效，免年審，出國可換成英文版，國際勞工組織認(rèn)可。

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師認(rèn)證培訓(xùn)1.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師是一個(gè)什么樣的職業(yè)？勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師的就業(yè)前景好不好？勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師主要是從事勞動(dòng)合同管理、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)工作人員。當(dāng)期國家把勞動(dòng)爭(zhēng)議組織的建立健全，放到國家戰(zhàn)略的重要高度，并要求企業(yè)依法設(shè)立調(diào)解委員會(huì)，并配備專職或者兼職工作人員，且工作人員今后將逐步實(shí)行持證上崗制度，國家政策的實(shí)施將會(huì)使勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人才需求將大增，全國缺口達(dá)450萬，廣東缺口100萬。人社部第17號(hào)令《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》“300人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立調(diào)解委員會(huì)，并配備專職或者兼職勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（員）”，小微型企業(yè)可以設(shè)立調(diào)解委員會(huì)，也可以由勞動(dòng)者和企業(yè)共同推舉人員，開展調(diào)解工作。此法令2012年1月開始實(shí)施。2.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是什么時(shí)候頒布的？哪家機(jī)構(gòu)頒布的?2007年11月，國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部將勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師列為第十批新職業(yè)，并強(qiáng)調(diào)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師要有勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)保障法律方面的專業(yè)知識(shí)及熟練的溝通交流技能，其職業(yè)前景也受到業(yè)界的廣泛熱捧，在2008年國家人力資源和社會(huì)保障部頒布了《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。3.為什么要考勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)資格證？勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師必須持證上崗嗎？人社部第17號(hào)令《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》“300人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立調(diào)解委員會(huì)，并配備專職或者兼職勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（員）”。隨著《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整及勞動(dòng)保障爭(zhēng)議案件將出現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì)，急需加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)，平均以每年20%%－30%%的速度攀升，“案多人少”的矛盾突出，企業(yè)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人才需求增大，全國缺口450萬，促使國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在全國的推進(jìn)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師將實(shí)施持證上崗。4.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)資格證的發(fā)證機(jī)構(gòu)是哪里？權(quán)威性怎么樣？勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（員）職業(yè)資格證書由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家人社部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用，終身有效。5.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師考試分為幾個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別證書的區(qū)別是什么？現(xiàn)分為三個(gè)級(jí)別，分別為：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（國家職業(yè)資格三級(jí)）、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（國家職業(yè)資格二級(jí)）和高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（國家職業(yè)資格一級(jí)）。每個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件與學(xué)習(xí)內(nèi)容各不相同，三級(jí)最低，一級(jí)最高，考試形式亦有區(qū)別。6.哪些人群適合報(bào)考勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（三級(jí)、二級(jí)）職業(yè)資格證？企事業(yè)單位中從事人力資源管理者特別是從事勞動(dòng)糾紛調(diào)處工作人員；從事社會(huì)保險(xiǎn)、人才服務(wù)等行業(yè)，涉及勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)人員；人社部門特別是基層從事勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁以及相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員；各級(jí)工會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)工會(huì)從事集體合同、集體協(xié)商、民主管理等涉及勞動(dòng)關(guān)系的工作人員；企業(yè)調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))調(diào)解以及人民調(diào)解機(jī)構(gòu)相關(guān)工作人員；從事人社法律法規(guī)及實(shí)務(wù)的咨詢服務(wù)人員；有志于從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的人員。二級(jí)報(bào)考條件：(具備以下條件之一者)（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3）取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（5）具有本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）具有本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。三級(jí)報(bào)考條件：(具備以下條件之一者)（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）具有本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，（3）取得其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。7.讀了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師認(rèn)證培訓(xùn)課程，有什么好處？提升能力，勝任工作：使學(xué)員學(xué)會(huì)如何組織用人單位與勞動(dòng)者的民主協(xié)商以及如何調(diào)解內(nèi)部勞動(dòng)糾紛，掌握如何保障用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)等技能使學(xué)員，從而提高學(xué)員表達(dá)能力、溝通能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力，并能夠獨(dú)立開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和處理的能力。獲取證書，快速提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，通過鑒定考試，拿國家人社部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（二級(jí)、三級(jí)）證書，作為個(gè)人求職上崗、升職、加薪的重要憑證。8.與其它機(jī)構(gòu)相比，你們的優(yōu)勢(shì)在哪里？?jī)?yōu)勢(shì)一：國家人社部授權(quán)廣東省唯一試點(diǎn)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)二：國家人社部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師權(quán)威鑒定專家規(guī)劃內(nèi)容并親自授課優(yōu)勢(shì)三：內(nèi)容權(quán)威，技能提升與認(rèn)證考試兼顧結(jié)合日常工作，情景化、案例化教學(xué)，提高員工關(guān)系處理能力通過考點(diǎn)串講、答題技巧講解、知識(shí)點(diǎn)練習(xí)、章節(jié)1000道練習(xí)，三套模擬真題演練，保障順利通過考試，獲得證書。專家制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照基礎(chǔ)期、鞏固期、沖刺期三個(gè)階段，引導(dǎo)按步驟完成學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)四：教學(xué)服務(wù)優(yōu)勢(shì)與目前大多數(shù)完全靠自主學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相比（學(xué)不學(xué)得會(huì)，學(xué)得好不好都靠學(xué)員自覺），我們采用國際先進(jìn)的第四代我網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式，在服務(wù)上更細(xì)致周到。我們按照班級(jí)化組織，每個(gè)班我們配置了督導(dǎo)、輔導(dǎo)老師、班主任輔導(dǎo)教師：由中大、廣東商學(xué)院20位教授與副教授擔(dān)任輔導(dǎo)教授，輔導(dǎo)老師根據(jù)你的學(xué)習(xí)情況，難懂的地方或者沒學(xué)會(huì)的地方主動(dòng)為你提供一對(duì)一的針對(duì)性輔導(dǎo)，幫助克服重難點(diǎn)；學(xué)習(xí)有疑問，可以馬上咨詢，輔導(dǎo)老師在線即解答，不在線的話，24小時(shí)內(nèi)解答。班主任：同時(shí)一個(gè)班級(jí)配班主任，負(fù)責(zé)全程為你提供學(xué)習(xí)之外的全部服務(wù)，包括學(xué)習(xí)進(jìn)度提醒、考試報(bào)讀、考試通知等；還有專門的969300客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，7*12小時(shí)在線提供平臺(tái)操作、學(xué)習(xí)安排等方面的服務(wù)，確保你學(xué)習(xí)無憂。優(yōu)勢(shì)五：網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)省時(shí)，方便優(yōu)勢(shì)六：通過率高，不過可免費(fèi)重學(xué)，網(wǎng)絡(luò)課程。平均通過率95%，目前已有1500人員通過參加培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，并通過了考試，獲得證書。9.我們的教師是誰，權(quán)威性怎樣？我們的師資國家人社部專家、國內(nèi)著名高校教授、省內(nèi)實(shí)戰(zhàn)專家組成。其中包括國內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系研究鼻祖、勞動(dòng)關(guān)系研究第一人喬健，國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師專家彭光華，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處副處長(zhǎng)馮健毅。10.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（二級(jí)、三級(jí)）分別有多少學(xué)時(shí)？多少個(gè)模塊？要學(xué)習(xí)多久？勞動(dòng)關(guān)系管理師二級(jí)總共90學(xué)時(shí)，三級(jí)80學(xué)時(shí)，學(xué)習(xí)周期都為三個(gè)月。包括12大模塊，分別為：勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障法律、人力資源管理、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理、集體協(xié)商與集體合同管理、勞資溝通與民主管理等，共250個(gè)知識(shí)點(diǎn)、1000道章節(jié)練習(xí)、三套模擬試題。11.考試是全國統(tǒng)考嗎？證書的權(quán)威性怎么樣？勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師二級(jí)和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員三級(jí)是國家統(tǒng)考項(xiàng)目，參加鑒定考試合格者，可獲由國家人力源和社會(huì)保障部頒發(fā)的國家職業(yè)資格證書。該證書是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢；全國通用，終身有效，免年審。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員認(rèn)證培訓(xùn)1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員是一個(gè)什么樣的職業(yè)？計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員的就業(yè)前景好不好？根據(jù)2005年計(jì)算機(jī)網(wǎng)管理管理員《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》定義,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員是從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)工作的人員。隨著互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的蓬勃發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日新月異，市場(chǎng)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員的需求日漸看漲；人才需求大，27%的行業(yè)增長(zhǎng)速度導(dǎo)致計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)人才每年缺口達(dá)30萬；職業(yè)發(fā)展前景好，幾乎所有擁有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的企業(yè)都需要網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)運(yùn)行和維護(hù)工作；可向網(wǎng)絡(luò)工程師、技術(shù)主管等方向發(fā)展。2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是什么時(shí)候頒布的？哪家機(jī)構(gòu)頒布的?根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步完善國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，為職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定提供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù)，國家人力資源與社會(huì)保障部（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部）2008年組織有關(guān)專家，制定了《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2008年修訂）》。3.為什么要考計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員職業(yè)資格證？計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員必須持證上崗嗎？第一：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員國家職資格證是國家人社部頒發(fā)的權(quán)威證書，全國通用，終身有效，是計(jì)算網(wǎng)絡(luò)管理水平高低的權(quán)威標(biāo)簽。第二：企業(yè)與院校認(rèn)可度高，很多企業(yè)與高校都要求相關(guān)職工/教職工持計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員證書，并有配套的培訓(xùn)補(bǔ)貼、加薪政策。第三：考取高級(jí)證書是考技師證書的必備條件，可為考取技師證書及早打下基礎(chǔ)；考取技師可以享受政府福利補(bǔ)貼，廣州市持技師資格證人員退休后可月享政府補(bǔ)貼600元。因該證書剛開始推行，企業(yè)和院校尚未要求強(qiáng)制上崗，但隨著網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用普及和企業(yè)對(duì)信息化辦公、信息安全問題重視，后期規(guī)范從業(yè)人員上崗的可能性比較大，早拿證早做準(zhǔn)備。4.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員職業(yè)資格證的發(fā)證機(jī)構(gòu)是哪里？權(quán)威性怎么樣？計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員職業(yè)資格證書由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家人社部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用，終身有效。5.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員考試分為幾個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別證書的區(qū)別是什么？本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別為：網(wǎng)絡(luò)管理員（國家職業(yè)資格四級(jí)）、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員（國家職業(yè)資格三級(jí)）、網(wǎng)絡(luò)管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）。各級(jí)別證書表明持證人具有和達(dá)到相應(yīng)級(jí)別所要求的知識(shí)和技能標(biāo)準(zhǔn)，四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)的報(bào)考條件越來越嚴(yán)格，通過鑒定考試難度越來越大，所標(biāo)識(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理知識(shí)與技能水平越來越高。6.哪些人群適合報(bào)考計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員（三級(jí)、二級(jí)）職業(yè)資格證？適合報(bào)考的人員包括：廣東省大專、本科院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)生（可以報(bào)考三級(jí)）；企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)工程等工作的人員；軟件開發(fā)、游戲開發(fā)等計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)的人員；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)教師。二級(jí)報(bào)考條件：(具備以下條件之一者)（1）取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；（2）取得經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核認(rèn)定的、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書和本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書后，并連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；（3）取得相關(guān)專業(yè)本科以上（含本科）畢業(yè)證書和本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書后，并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。三級(jí)報(bào)考條件：(具備以下條件之一者)（1）從事局域網(wǎng)管理工作五年以上（含五年）；（2）獲得局域網(wǎng)中級(jí)管理員職業(yè)資格證書，并有兩年以上（含兩年）工作經(jīng)驗(yàn)；（3）網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷的在校學(xué)生或畢業(yè)生。7.讀了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員認(rèn)證培訓(xùn)課程，有什么好處？提升能力，勝任工作：具備常見網(wǎng)絡(luò)管理與服務(wù)的組建、配置與維護(hù)，能夠組建企業(yè)小型局域網(wǎng)、中型局域網(wǎng)，維護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定、安全與可靠運(yùn)行。獲取證書，快速提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)歷不夠，技能補(bǔ)足！通過鑒定考試，拿國家人社部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員證書，作為個(gè)人較高網(wǎng)絡(luò)管理水平的證明，也是求職上崗、升職、加薪的重要憑證。8.與其它機(jī)構(gòu)相比，你們的優(yōu)勢(shì)在哪里？授課老師是行業(yè)權(quán)威專家，有豐富的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉鑒定考試是我們選聘專家的最低標(biāo)準(zhǔn)，授課生動(dòng)，與實(shí)際工作相結(jié)合，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣。教學(xué)方法是最科學(xué)合理的，通過專家講授、技能指導(dǎo)、操作示范、仿真演練四個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)管理水平提升。與目前大多數(shù)完全靠自主學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相比（學(xué)不學(xué)得會(huì)，學(xué)得好不好都靠學(xué)員自覺），我們?cè)诜?wù)上更細(xì)致周到，按照班級(jí)化組織，一個(gè)班配輔導(dǎo)老師，由輔導(dǎo)老師根據(jù)你的學(xué)習(xí)情況，難懂的地方或者沒學(xué)會(huì)的地方主動(dòng)為你提供一對(duì)一的針對(duì)性輔導(dǎo)，幫助克服重難點(diǎn)；學(xué)習(xí)有疑問，可以馬上咨詢，輔導(dǎo)老師在線即解答，不在線的話，24小時(shí)內(nèi)解答。同時(shí)一個(gè)班級(jí)配班主任，負(fù)責(zé)全程為你提供學(xué)習(xí)之外的全部服務(wù)，包括學(xué)習(xí)進(jìn)度提醒、考試報(bào)讀、考試通知等；還有專門的969300客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，7*12小時(shí)在線提供平臺(tái)操作、學(xué)習(xí)安排等方面的服務(wù)，確保你學(xué)習(xí)無憂。我們的項(xiàng)目?jī)r(jià)格，相比于同行，我們是性價(jià)比最高的，最好的教學(xué)，最細(xì)致的服務(wù)，偏低的收費(fèi)，將是你學(xué)習(xí)進(jìn)修的最好選擇！9.我們的教師是誰，權(quán)威性怎樣？我們的教師是省內(nèi)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理最強(qiáng)師資，由計(jì)算機(jī)網(wǎng)管理員鑒定考試參考教材主編，豐富鑒定考試經(jīng)驗(yàn)的朱老師主持教學(xué)，企業(yè)實(shí)戰(zhàn)與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的邱老師等“雙師型”教師授課，幾十年行業(yè)實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)精華匯聚，確保你最短時(shí)間，最快學(xué)到最實(shí)用、最有效、最全面的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，提升技能。10.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員（二級(jí)、三級(jí)）分別有多少學(xué)時(shí)？多少個(gè)模塊？要學(xué)習(xí)多久？?jī)?nèi)容緊扣國家《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員考試大綱》標(biāo)準(zhǔn)，理論知識(shí)和操作技能指導(dǎo)相結(jié)合。涵蓋計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，家庭對(duì)等網(wǎng)、公司小型局域網(wǎng)、windows服務(wù)，企業(yè)中型局域網(wǎng)、路由骨干網(wǎng)絡(luò)、防火墻的組建等十大模塊，緊扣考綱100%覆蓋考點(diǎn)，提煉300個(gè)知識(shí)點(diǎn)，21項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)組建、配置等技能指導(dǎo)，1000道真題演練。三級(jí)合計(jì)80學(xué)時(shí)，二級(jí)為100學(xué)時(shí)，培訓(xùn)時(shí)間為2個(gè)月。11.考試是全國統(tǒng)考嗎？證書的權(quán)威性怎么樣？計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員（高級(jí)）和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員（技師）是廣東省統(tǒng)考鑒定考試項(xiàng)目，參加鑒定考試合格者，可獲得國家人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)的國家職業(yè)資格證書。該證書全國通用，終身有效，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢；

心理咨詢師認(rèn)證培訓(xùn)1.心理咨詢師是一個(gè)什么樣的職業(yè)？心理咨詢師的就業(yè)前景好不好？心理咨詢師是指運(yùn)用心理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，遵循心理學(xué)原則，通過心理咨詢的技術(shù)與方法，幫助求助者解除心理問題的專業(yè)人員。心理咨詢所提供的全新環(huán)境可以幫助人們認(rèn)識(shí)自己與社會(huì)，處理各種關(guān)系，逐漸改變與外界不合理的思維、情感和反應(yīng)方式，并學(xué)會(huì)與外界相適應(yīng)的方法，不僅能夠幫助來訪者解決問題、排除困擾、還能掌握自我調(diào)節(jié)的方法，從而可以提高生活質(zhì)量，提高工作效率，成功教育子女，處理好家庭關(guān)系。隨著人們工作學(xué)習(xí)壓力的加大，相應(yīng)地會(huì)產(chǎn)生一些心理調(diào)整問題，求助心理咨詢師的人也將越來越多。心理學(xué)家曾統(tǒng)計(jì)出了一個(gè)驚人的數(shù)字：在人群中，80%的人都在不同的年齡階段存在不同程度的心理疾病、人格缺陷。專家表示，心理咨詢作為一種提供有效心理援助的專業(yè)活動(dòng)，正成為現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)重要職業(yè)領(lǐng)域。特別是2008年5月12日，四川汶川大地震后，心理干預(yù)國人婦孺皆知，心理咨詢行業(yè)空前火爆！2.心理咨詢師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是什么時(shí)候頒布的？哪家機(jī)構(gòu)頒布的?2001年4月，中國勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式推出《心理咨詢師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并將心理咨詢師列入《中國職業(yè)大典》。2002年，勞動(dòng)和社會(huì)保障部召開新聞發(fā)布會(huì)，宣布國家職業(yè)資格心理咨詢師全國統(tǒng)一培訓(xùn)鑒定工作正式啟動(dòng),并頒布心理咨詢師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.為什么要考心理咨詢師職業(yè)資格證？心理咨詢師必須持證上崗嗎？心理咨詢師作為一項(xiàng)職業(yè)，已列入國家職業(yè)大典，心理咨詢師證書是國家職業(yè)資格證書，持有證書者具有從事該項(xiàng)職業(yè)的資格。按照國家職業(yè)資格心理咨詢師培訓(xùn)鑒定工作的統(tǒng)一要求，已經(jīng)或準(zhǔn)備從事心理咨詢師職業(yè)的人員，都應(yīng)該經(jīng)過專門的職業(yè)培訓(xùn)，獲得全國統(tǒng)一頒發(fā)的心理咨詢師《中華人民共和國職業(yè)資格證書》后方可從事相應(yīng)心理咨詢活動(dòng)。我國的心理咨詢師國家職業(yè)資格認(rèn)證體系從2002年9月開始進(jìn)行試點(diǎn)以來，越來越多的人員參加到心理咨詢師培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中。4.心理咨詢師職業(yè)資格證的發(fā)證機(jī)構(gòu)是哪里？權(quán)威性怎么樣？心理咨詢師職業(yè)資格證書由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家人社部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。5.心理咨詢師考試分為幾個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別證書的區(qū)別是什么？國家職業(yè)資格鑒定共分五個(gè)等級(jí)，作為高知識(shí)含量的職業(yè)，心理咨詢師直接從三級(jí)開始鑒定。共分心理咨詢師三級(jí)（國家職業(yè)資格三級(jí)）、心理咨詢師二級(jí)（國家職業(yè)資格二級(jí)）、心理咨詢師一級(jí)（國家職業(yè)資格一級(jí)）三個(gè)等級(jí)。三級(jí)證書適合高等院校心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生以及從事教育、醫(yī)護(hù)、企業(yè)管理、黨政機(jī)關(guān)社團(tuán)等在職人員進(jìn)行報(bào)考；二級(jí)證書，適合從事在職及有志開辦心理健康診所的社會(huì)人士。6.哪些人群適合報(bào)考心理咨詢師（三級(jí)、二級(jí)）職業(yè)資格證？高等院校心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生，可以報(bào)讀心理咨詢師三級(jí)。從事教育、醫(yī)護(hù)、企業(yè)管理、黨政機(jī)關(guān)社團(tuán)等在職人員以及有志開辦心理健康診所的社會(huì)人士，依據(jù)從業(yè)年限和學(xué)歷層次的不同，根據(jù)個(gè)人需要，可以報(bào)讀心理咨詢師理師三級(jí)或者心理咨詢師二級(jí)。二級(jí)報(bào)考條件：(具備以下條件之一者)（1）具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位者；（2）具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)心理咨詢師二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者；（3）取得心理咨詢師三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事心理咨詢滿3年，經(jīng)心理咨詢師二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者；（4）凡具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職業(yè)任職資格，經(jīng)心理咨詢師二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書，連續(xù)從事心理咨詢滿3年者。三級(jí)報(bào)考條件：(具備以下條件之一者)（1）具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷；（大學(xué)本科心理學(xué)在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)心理咨詢師三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者）（2）心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)大專畢業(yè)，經(jīng)心理咨詢師三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者；（3）具有其他專業(yè)本科以上學(xué)歷，經(jīng)心理咨詢師三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者。7.讀了心理咨詢師認(rèn)證培訓(xùn)課程，有什么好處？獲得心理咨詢技能，提升個(gè)人心理素質(zhì)，構(gòu)建和諧企業(yè)氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工互利雙贏。幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握心理學(xué)基本知識(shí)，掌握基本心理診斷、心理咨詢和心理測(cè)驗(yàn)的技能。在工作和生活中能自我調(diào)節(jié)心理問題，處理人際關(guān)系、親子教育、戀愛婚姻、家庭關(guān)系等問題。幫助企業(yè)更有效的的領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，有效處理員工下屬之間的關(guān)系，幫助員工降低工作壓力，改善人際關(guān)系，提供工作績(jī)效；幫助營銷人員了解客戶心理，提高業(yè)績(jī)。參加心理咨詢師國家職業(yè)資格全國鑒定考試，考試通過，獲得心理咨詢師證書，具備心理咨詢從業(yè)資格。參加培訓(xùn)，考試通過率（取證機(jī)會(huì)）比全國平均考試通過率高出20%。8.與其它機(jī)構(gòu)相比，你們的優(yōu)勢(shì)在哪里？采用國內(nèi)先進(jìn)的第四代網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)，班級(jí)化教學(xué)，配備專屬班主任、講師級(jí)以上輔導(dǎo)老師，實(shí)時(shí)在線答疑；以練習(xí)、案例實(shí)踐為中心，講、練、測(cè)、評(píng)一體化。頂級(jí)專家團(tuán)隊(duì)主持教學(xué)研究并親自授課，引領(lǐng)學(xué)員參與整個(gè)學(xué)習(xí)過程。其它機(jī)構(gòu)師資不穩(wěn)定，流動(dòng)性較大，不一定每期或每個(gè)班都能請(qǐng)到最好的教師來授課。輔導(dǎo)老師跟蹤完整學(xué)習(xí)過程，班主任提供學(xué)習(xí)進(jìn)度提醒和考試服務(wù)。其它機(jī)構(gòu)一般只提供簡(jiǎn)單的班主任服務(wù)，沒有提供輔導(dǎo)老師服務(wù)，教師授課之后不會(huì)主動(dòng)和學(xué)員聯(lián)系，不再有答疑，更不會(huì)承諾24小時(shí)內(nèi)回復(fù)學(xué)員的疑問，也不會(huì)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析和學(xué)習(xí)進(jìn)度督促，更少有提供學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。用最低的價(jià)格，提供性價(jià)比最高的課程與服務(wù)。培訓(xùn)費(fèi)只需要三級(jí)1680元，二級(jí)2480元。同時(shí)提供課程免費(fèi)重學(xué)服務(wù)（對(duì)已報(bào)讀并100%按課程學(xué)習(xí)計(jì)劃完成培訓(xùn)者當(dāng)期未通過鑒定考試的，提供課程免費(fèi)重學(xué)）9.我們的教師是誰，權(quán)威性怎樣？心理咨詢師頂級(jí)專家團(tuán)隊(duì)主持教學(xué)研究并親自授課，引領(lǐng)學(xué)員參與整個(gè)學(xué)習(xí)過程。專家團(tuán)隊(duì)由廣東省心理咨詢師鑒定專家組組長(zhǎng)李幸民領(lǐng)銜的理論教學(xué)專家、實(shí)戰(zhàn)教學(xué)專家聯(lián)袂組成。10.心理咨詢師（二級(jí)、三級(jí)）分別有多少學(xué)時(shí)？多少個(gè)模塊？要學(xué)習(xí)多久？心理咨詢師課程內(nèi)容緊扣國家《心理咨詢師考試大綱》標(biāo)準(zhǔn)分為基礎(chǔ)知識(shí)6大模塊（基礎(chǔ)心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、變態(tài)與健康心理學(xué)、測(cè)量心理學(xué)、咨詢心理學(xué)）和專業(yè)技能3大模塊（診斷技能、咨詢技能、測(cè)驗(yàn)技能）。三級(jí)合計(jì)150學(xué)時(shí)，二級(jí)為210學(xué)時(shí)，培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月。11.考試是全國統(tǒng)考嗎？證書的權(quán)威性怎么樣？心理咨詢師（三級(jí)）和心理咨詢師（二級(jí)）是國家統(tǒng)考鑒定考試項(xiàng)目，參加鑒定考試合格者，可獲得國家人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)的國家職業(yè)資格證書。該證書全國通用，終身有效，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢；

企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn)1.企業(yè)培訓(xùn)師是一個(gè)什么樣的職業(yè)？企業(yè)培訓(xùn)師的就業(yè)前景好不好？企業(yè)培訓(xùn)師是由國家人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)《企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)立的職業(yè)資格等級(jí)。經(jīng)過培訓(xùn)并通過考試，獲得職業(yè)資格等級(jí)證書，是從業(yè)能力崗位能力和職業(yè)能力重要證明，在社會(huì)和廣大企業(yè)認(rèn)可度高。國內(nèi)人力資源管理從業(yè)人員缺口600萬，僅廣東省人才缺口就超過50萬人。人力資源與開發(fā)中，其中就需要企業(yè)提供持續(xù)不斷的員工培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人力資源的不斷開發(fā)。根據(jù)目前國內(nèi)大型企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，國內(nèi)專職企業(yè)培訓(xùn)師需求最少50萬。如果是兼職培訓(xùn)師，目前全國約有320萬家中小型企業(yè)。按照每3個(gè)中小企業(yè)配置一名兼職企業(yè)培訓(xùn)師來計(jì)算，國內(nèi)兼職企業(yè)培訓(xùn)師的人才需求甚至超過100萬人。國內(nèi)企業(yè)為保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，日益重視人力資源維護(hù)，很多企業(yè)每年都會(huì)撥出專款進(jìn)行員工培訓(xùn)，對(duì)職業(yè)培訓(xùn)師的需求逐年看漲。2.企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是什么時(shí)候頒布的？哪家機(jī)構(gòu)頒布的?2008年1月，中國勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式推出《企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，并將企業(yè)培訓(xùn)師列入《中國職業(yè)大典》。3.為什么要考企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證？企業(yè)培訓(xùn)師必須持證上崗嗎？企業(yè)培訓(xùn)師作為一項(xiàng)職業(yè)，已列入國家職業(yè)大典，企業(yè)培訓(xùn)師證書是國家職業(yè)資格證書，持有證書者具有從事該項(xiàng)職業(yè)的資格。按照國家職業(yè)資格企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)鑒定工作的統(tǒng)一要求，已經(jīng)或準(zhǔn)備從事企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)的人員，都應(yīng)該經(jīng)過專門的職業(yè)培訓(xùn)，獲得全國統(tǒng)一頒發(fā)的企業(yè)培訓(xùn)師《中華人民共和國職業(yè)資格證書》后方可從事相應(yīng)企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。越來越多企業(yè)執(zhí)行上崗制度，如2004年煙草行業(yè)開始實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)師持證上崗制度，2005年北京鐵路分局正式人力資源部培訓(xùn)工作人員實(shí)行聘任上崗,并與其個(gè)人待遇直接掛鉤，2007年大唐電信開始實(shí)施企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師持證上崗制度。4.企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證的發(fā)證機(jī)構(gòu)是哪里？權(quán)威性怎么樣？企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家人社部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。5.企業(yè)培訓(xùn)師考試分為幾個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別證書的區(qū)別是什么？企業(yè)培訓(xùn)師目前分成三個(gè)級(jí)別：助理企業(yè)培訓(xùn)師（三級(jí)），企業(yè)培訓(xùn)師（二級(jí)）和高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師（一級(jí)）。三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師工作以輔助性工作為主，二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師：以具體實(shí)施、執(zhí)行工作為主,一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師：審核、把關(guān)、督導(dǎo)、創(chuàng)新、研發(fā)工作為主。6.哪些人群適合報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師（三級(jí)、二級(jí)）職業(yè)資格證？技工、技師學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源、經(jīng)濟(jì)、教育以及相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)班學(xué)生以及大專和本科院校人力資源、經(jīng)濟(jì)、教育以及相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)班學(xué)生適合報(bào)考三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師。企事業(yè)單位中從事人力資源、經(jīng)濟(jì)、教育等人力資源和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的管理人員，技工學(xué)校、技師學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院的講師以及培訓(xùn)咨詢行業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)師，依據(jù)從業(yè)年限和學(xué)歷層次的不同，根據(jù)個(gè)人需要，可以報(bào)讀企業(yè)培訓(xùn)師理師三級(jí)或者企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)。二級(jí)報(bào)考條件：(具備以下條件之一者)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。取得助理企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。取得助理企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)企業(yè)培訓(xùn)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得助理企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得助理企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)企業(yè)培訓(xùn)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。三級(jí)報(bào)考條件：(具備以下條件之一者)（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書。具有其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。具有其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，經(jīng)助理企業(yè)培訓(xùn)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。7.讀了企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn)課程，有什么好處？熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)的基本理念和知識(shí)，通曉企業(yè)培訓(xùn)的基本理念和知識(shí)；熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)以及運(yùn)作管理的基本過程。提升制定、實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)能力，能夠根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要開展培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、開發(fā)，撰寫培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)告書，制定培訓(xùn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容100%覆蓋考點(diǎn)，600道真題重點(diǎn)演練，6套模擬試題，強(qiáng)化訓(xùn)練考試能力,顯著提高考試通過。8.與其它機(jī)構(gòu)相比，你們的優(yōu)勢(shì)在哪里？采用國內(nèi)先進(jìn)的第四代網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)，班級(jí)化教學(xué)，配備專屬班主任、講師級(jí)以上輔導(dǎo)老師，實(shí)時(shí)在線答疑；以練習(xí)、案例實(shí)踐為中心，講、練、測(cè)、評(píng)一體化。頂級(jí)專家團(tuán)隊(duì)主持教學(xué)研究并親自授課，引領(lǐng)學(xué)員參與整個(gè)學(xué)習(xí)過程。其它機(jī)構(gòu)師資不穩(wěn)定，流動(dòng)性較大，不一定每期或每個(gè)班都能請(qǐng)到最好的教師來授課。輔導(dǎo)老師跟蹤完整學(xué)習(xí)過程，班主任提供學(xué)習(xí)進(jìn)度提醒和考試服務(wù)。其它機(jī)構(gòu)一般只提供簡(jiǎn)單的班主任服務(wù)，沒有提供輔導(dǎo)老師服務(wù)，教師授課之后不會(huì)主動(dòng)和學(xué)員聯(lián)系，不再有答疑，更不會(huì)承諾24小時(shí)內(nèi)回復(fù)學(xué)員的疑問，也不會(huì)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析和學(xué)習(xí)進(jìn)度督促，更少有提供學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。用最低的價(jià)格，提供性價(jià)比最高的課程與服務(wù)。培訓(xùn)費(fèi)只需要三級(jí)1080元，二級(jí)1580元。同時(shí)提供課程免費(fèi)重學(xué)服務(wù)（對(duì)已報(bào)讀并100%按課程學(xué)習(xí)計(jì)劃完成培訓(xùn)者當(dāng)期未通過鑒定考試的，提供課程免費(fèi)重學(xué)）9.我們的教師是誰，權(quán)威性怎樣？企業(yè)培訓(xùn)師頂級(jí)專家團(tuán)隊(duì)主持教學(xué)研究并親自授課，引領(lǐng)學(xué)員參與整個(gè)學(xué)習(xí)過程。專家團(tuán)隊(duì)由企業(yè)培訓(xùn)師創(chuàng)始人、國家企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目辦公室主任、企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材主編、國家人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心副主任畢結(jié)禮領(lǐng)銜的理論教學(xué)專家、實(shí)戰(zhàn)教學(xué)專家聯(lián)袂組成，其中還包括廣東省企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)鑒定工作小組組長(zhǎng)、企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)鑒定評(píng)審核心專家王囤等。10.企業(yè)培訓(xùn)師（二級(jí)、三級(jí)）分別有多少學(xué)時(shí)？多少個(gè)模塊？要學(xué)習(xí)多久？企業(yè)培訓(xùn)師課程內(nèi)容緊扣國家《企業(yè)培訓(xùn)師考試大綱》標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容學(xué)習(xí)模塊包含基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能兩大部分，涵蓋崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)教材開發(fā)、培訓(xùn)教學(xué)、培訓(xùn)評(píng)估、培訓(xùn)質(zhì)量管理體系建設(shè)、現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用9大模塊。三級(jí)合計(jì)80學(xué)時(shí)，二級(jí)為90學(xué)時(shí)，培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月。11.考試是全國統(tǒng)考嗎？證書的權(quán)威性怎么樣？企業(yè)培訓(xùn)師（三級(jí)）和企業(yè)培訓(xùn)師（二級(jí)）是國家統(tǒng)考鑒定考試項(xiàng)目，參加鑒定考試合格者，可獲得國家人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)的國家職業(yè)資格證書。該證書全國通用，終身有效，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢；

社會(huì)工作師認(rèn)證培訓(xùn)1.社會(huì)工作師是一個(gè)什么樣的職業(yè)？社會(huì)工作師的就業(yè)前景好不好？社會(huì)工作師，是指遵循助人自助的價(jià)值理念，利用個(gè)案、社區(qū)、小組等專業(yè)方法，以幫助機(jī)構(gòu)和他人發(fā)揮自身潛能，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)公正為職業(yè)的社會(huì)服務(wù)人員。目前我國社會(huì)工作師大多活躍在民政、婦聯(lián)、慈善機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道辦事處等各個(gè)領(lǐng)域，并開始逐步向衛(wèi)生、教育、社會(huì)保障、心理輔導(dǎo)等廣大領(lǐng)域擴(kuò)展。他們發(fā)揮的維系社會(huì)良好秩序的作用如今日益得到社會(huì)的認(rèn)可。2.社會(huì)工作師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是什么時(shí)候頒布的？哪家機(jī)構(gòu)頒布的?2006年，人事部和民政局頒發(fā)《全國助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試大綱》這意味著社會(huì)工作師被納入國家專業(yè)技術(shù)人員范疇。3.為什么要考社會(huì)工作師職業(yè)水平證書？社會(huì)工作師必須持證上崗嗎？根據(jù)人事部、民政部《關(guān)于印發(fā)〈社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定〉和〈助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法〉的通知》（國人部發(fā)[2006]71號(hào)）精神，從2006年9月1日起，國家對(duì)從事社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務(wù)、青少年服務(wù)、司法矯治等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事專門性社會(huì)服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，納入全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。4.社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的發(fā)證機(jī)構(gòu)是哪里？權(quán)威性怎么樣？考試合格頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制、人事部和民政部共同用印、在全國范圍有效的《中華人民共和國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》。該證書全國通用，政府認(rèn)可，可進(jìn)行網(wǎng)上查詢驗(yàn)證。5.社會(huì)工作師考試分為幾個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別證書的區(qū)別是什么？社會(huì)工作師目前分成三個(gè)級(jí)別：助理社會(huì)工作師（初級(jí)），社會(huì)工作師（中級(jí)）和高級(jí)社會(huì)工作師（高級(jí)）。其中，助理、中級(jí)資格可通過考試直接獲得，高級(jí)資格將根據(jù)個(gè)人工作年限通過考試+綜合評(píng)審的方式獲得。6.哪些人群適合報(bào)考社會(huì)工作師（初級(jí)、中級(jí)）職業(yè)資格證？民政企事單位專業(yè)技術(shù)崗位人員（包括優(yōu)撫醫(yī)院、社會(huì)福利單位、社會(huì)事務(wù)管理單位、慈善和社會(huì)救助單位）、民政企事單位社區(qū)組織人員、民政行政機(jī)關(guān)中社工崗位的人員、社會(huì)工作專業(yè)的本科應(yīng)屆畢業(yè)生、工會(huì)系統(tǒng)從事幫扶、扶貧等工會(huì)干部、學(xué)校、醫(yī)院、基層文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、人口計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中社工人員，依據(jù)從業(yè)年限和學(xué)歷層次的不同，根據(jù)個(gè)人需要，可以報(bào)讀助理社會(huì)工作師或者社會(huì)工作師。初級(jí)報(bào)考條件：(具備以下條件之一者)（1）取得高中或者中專學(xué)歷，并取得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書后，從事社會(huì)工作滿6年。（2）取得社會(huì)工作專業(yè)大專及以上學(xué)歷或?qū)W位，從事社會(huì)工作滿4年。（3）取得社會(huì)工作專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿3年。（4）取得社會(huì)工作專業(yè)碩士學(xué)位，從事社會(huì)工作滿1年。（5）取得社會(huì)工作專業(yè)博士學(xué)位。（6）取得其他專業(yè)大專及以上學(xué)歷或?qū)W位，其從事社會(huì)工作年限相應(yīng)增加2年。香港、澳門居民申請(qǐng)參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人身份證明、國務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位證書、從事本專業(yè)工作實(shí)踐證明。中級(jí)報(bào)考條件：(具備以下條件之一者)（1）取得高中或者中專學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿4年。（2）取得社會(huì)工作專業(yè)大專學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿2年。（3）社會(huì)工作專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生。（4）取得其他專業(yè)大專學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿4年。（5）取得其他專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿2年。香港、澳門居民申請(qǐng)參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人身份證明、國務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位證書、從事本專業(yè)工作實(shí)踐證明。7.讀了社會(huì)工作師認(rèn)證培訓(xùn)課程，有什么好處？熟練掌握社工的理論知識(shí)和工作方法，掌握社會(huì)工作的基本理念和內(nèi)容、相關(guān)法律法規(guī)政策等專業(yè)知識(shí)；能夠綜合運(yùn)用各項(xiàng)社會(huì)工作的工作方法，為服務(wù)對(duì)象解決各類復(fù)雜問題，能夠指導(dǎo)專業(yè)工作的開展。提升專業(yè)化社會(huì)服務(wù)實(shí)務(wù)能力，能夠綜合運(yùn)用各種社會(huì)工作方法，為服務(wù)對(duì)象提供專業(yè)服務(wù)，處理各類復(fù)雜問題，并對(duì)所提供的專業(yè)服務(wù)質(zhì)量與效果進(jìn)行評(píng)估。培訓(xùn)內(nèi)容100%覆蓋考點(diǎn)，1000道真題重點(diǎn)演練，強(qiáng)化訓(xùn)練考試能力，提高考試通過率。8.與其它機(jī)構(gòu)相比，你們的優(yōu)勢(shì)在哪里？采用國內(nèi)先進(jìn)的第四代網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)，班級(jí)化教學(xué)，配備專屬班主任、講師級(jí)以上輔導(dǎo)老師，實(shí)時(shí)在線答疑；以練習(xí)、案例實(shí)踐為中心，講、練、測(cè)、評(píng)一體化。頂級(jí)專家團(tuán)隊(duì)主持教學(xué)研究并親自授課，引領(lǐng)學(xué)員參與整個(gè)學(xué)習(xí)過程。其它機(jī)構(gòu)師資不穩(wěn)定，流動(dòng)性較大，不一定每期或每個(gè)班都能請(qǐng)到最好的教師來授課。由省內(nèi)著名高校社工系教師擔(dān)當(dāng)輔導(dǎo)老師進(jìn)行一對(duì)一專業(yè)個(gè)性化輔導(dǎo)，跟蹤完整學(xué)習(xí)過程，由專職班主任提供學(xué)習(xí)進(jìn)度提醒和考試服務(wù)。其它機(jī)構(gòu)一般只提供簡(jiǎn)單的班主任服務(wù)，沒有提供輔導(dǎo)老師服務(wù)，教師授課之后不會(huì)主動(dòng)和學(xué)員聯(lián)系，不再有答疑，更不會(huì)承諾24小時(shí)內(nèi)回復(fù)學(xué)員的疑問，也不會(huì)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析和學(xué)習(xí)進(jìn)度督促，更少有提供學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。用最低的價(jià)格，提供性價(jià)比最高的課程與服務(wù)。培訓(xùn)費(fèi)只需要初級(jí)1200元，中級(jí)1800元。同時(shí)提供課程免費(fèi)重學(xué)服務(wù)（對(duì)已報(bào)讀并100%按課程學(xué)習(xí)計(jì)劃完成培訓(xùn)者當(dāng)期未通過鑒定考試的，提供課程免費(fèi)重學(xué)）9.我們的教師是誰，權(quán)威性怎樣？社會(huì)工作師頂級(jí)專家團(tuán)隊(duì)主持教學(xué)研究并親自授課，引領(lǐng)學(xué)員參與整個(gè)學(xué)習(xí)過程。授課專家包括廣東工業(yè)大學(xué)社會(huì)工作系系主任，教授，廣州市人民政府決策咨詢專家、廣東省社會(huì)工作學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、朱靜君，中山大學(xué)社會(huì)工作系副教授、碩士生導(dǎo)師、國家社工工作師職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)專家賀立平，全國社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)專家委員會(huì)專家、廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校副校長(zhǎng)、南粵優(yōu)秀教師、香港理工大學(xué)社會(huì)工作碩士、全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試指導(dǎo)教材編委丁美方。社會(huì)工作師（初級(jí)、中級(jí)）分別有多少學(xué)時(shí)？多少個(gè)模塊？要學(xué)習(xí)多久？社會(huì)工作師課程內(nèi)容緊扣國家《全國助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試大綱》標(biāo)準(zhǔn)，其中助理社會(huì)工作師課程內(nèi)容涵蓋社會(huì)工作實(shí)務(wù)（初級(jí)）、社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))兩大考試內(nèi)容模塊，社會(huì)工作師課程內(nèi)容包括社會(huì)工作綜合能力（中級(jí)）、社會(huì)工作實(shí)務(wù)（中級(jí)）和社會(huì)工作法規(guī)與政策(中級(jí))三大考試內(nèi)容模塊。初級(jí)級(jí)合計(jì)70學(xué)時(shí)，中級(jí)為100學(xué)時(shí)，培訓(xùn)時(shí)間均為3個(gè)月。11.考試是全國統(tǒng)考嗎？證書的權(quán)威性怎么樣？社會(huì)工作師（初級(jí)、中級(jí)）考試屬于全國統(tǒng)考的專業(yè)技術(shù)人員資格考試。助理社會(huì)工作師考試成績(jī)實(shí)行非滾動(dòng)管理，參加考試的人員必須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目。社會(huì)工作師考試成績(jī)實(shí)行滾動(dòng)管理，參加考試的人員必須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目。助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試合格，頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制、人事部和民政部共同用印的《中華人民共和國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》。該證書在全國范圍有效。凡以不正當(dāng)手段取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回證書，2年內(nèi)不得再次參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試。

員工關(guān)系管理專項(xiàng)能力認(rèn)證培訓(xùn)1.員工關(guān)系管理是一個(gè)什么樣的職業(yè)？員工關(guān)系管理的就業(yè)前景好不好？員工關(guān)系管理是人力資源六大模塊（人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效、員工關(guān)系）中，專業(yè)性最強(qiáng)、最富實(shí)戰(zhàn)性與挑戰(zhàn)性的模塊，故將此模塊單獨(dú)列為一項(xiàng)專項(xiàng)技能，它主要是各級(jí)管理人員和人力資源管理人員，通過擬訂和實(shí)施各項(xiàng)人力資源政策和管理行為，協(xié)調(diào)員工與管理者、員工與員工之間的關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)并確保為員工、社會(huì)增值。隨著一系列新法規(guī)政策的頒布實(shí)施，由于不專業(yè)的人事操作所引發(fā)的員工關(guān)系糾紛呈井噴趨勢(shì)?？刂朴萌孙L(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)卓越員工關(guān)系管理，也成為了用人單位關(guān)注的重點(diǎn)問題。專業(yè)的員工關(guān)系管理人才，而專門針對(duì)員工關(guān)系管理模塊的系統(tǒng)化培訓(xùn)目前才剛剛開始。國外很多企業(yè)的人力資源管理部門專有專門的員工關(guān)系管理崗位，絕大部分在華跨國公司都設(shè)有員工關(guān)系管理崗位。國內(nèi)40%的企業(yè)設(shè)置了員工關(guān)系管理崗位，目前員工關(guān)系管理人員的招聘需求在75%以上。2.員工關(guān)系管理國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是什么時(shí)候頒布的？哪家機(jī)構(gòu)頒布的?國家人力資源和社會(huì)保障部于2011年組織專家開發(fā)并頒發(fā)了《員工關(guān)系管理專項(xiàng)職業(yè)能力鑒定規(guī)范》。人社部2011年12月批復(fù)廣東省職業(yè)技能鑒定中心在全國首次試點(diǎn)認(rèn)證培訓(xùn)。我中心聯(lián)合廣東省職業(yè)技能鑒定中心打造員工關(guān)系管理專項(xiàng)能力認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目，是全省唯一一家開展培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。3.為什么要考員工關(guān)系管理職業(yè)水平證書？員工關(guān)系管理必須持證上崗嗎？隨著一系列新法規(guī)政策的頒布實(shí)施，由于不專業(yè)的人事操作所引發(fā)的員工關(guān)系糾紛呈井噴趨勢(shì)?？刂朴萌孙L(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)卓越員工關(guān)系管理，也成為了用人單位關(guān)注的重點(diǎn)問題。目前員工關(guān)系管理還不是必須持證上崗，但是由于員工關(guān)系管理專業(yè)性強(qiáng)，受過專業(yè)培訓(xùn)并持證的人員已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。4.員工關(guān)系管理職業(yè)水平證書的發(fā)證機(jī)構(gòu)是哪里？權(quán)威性怎么樣？由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)專項(xiàng)職業(yè)能力證書，該證書是從業(yè)人員求職、任職、晉升的資格憑證，全國通用，終身有效。5.員工關(guān)系管理考試分為幾個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別證書的區(qū)別是什么？專項(xiàng)職業(yè)能力證書是勞動(dòng)者熟練掌握并應(yīng)用某項(xiàng)實(shí)用職業(yè)技能的證明，表明證書持有人具備了從事某職業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)工作能力，每個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力是一個(gè)可就業(yè)的最小技能單位，具有一定的技術(shù)含量，不可再拆分，不劃分等級(jí)。員工關(guān)系管理是專項(xiàng)能力是專項(xiàng)能力認(rèn)證，不分等級(jí)。6.哪些人群適合報(bào)考員工關(guān)系管理（初級(jí)、中級(jí)）職業(yè)資格證？企業(yè)人員：從事各類型用人單位人力資源管理工作、員工關(guān)系管理工作、法務(wù)工作的相關(guān)人員；工會(huì)工作人員以及其他對(duì)人力資源管理課程有繼續(xù)教育或系統(tǒng)學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)更新需求的人士；中職、高職、高校學(xué)生。7.讀了員工關(guān)系管理認(rèn)證培訓(xùn)課程，有什么好處？幫助企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。幫助個(gè)人提升員工關(guān)系處理的溝通能力，協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行能力，提升員工關(guān)系管理水平。獲取證書，快速提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，通過鑒定考試，拿國家人社部員工關(guān)系管理專項(xiàng)職業(yè)能力證書，是求職上崗、升職、加薪的重要憑證。8.與其它機(jī)構(gòu)相比，你們的優(yōu)勢(shì)在哪里？?jī)?yōu)勢(shì)一：全省唯一開展員工關(guān)系管理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)二：省內(nèi)權(quán)威鑒定專家規(guī)劃內(nèi)容并親自授課優(yōu)勢(shì)三：內(nèi)容權(quán)威，技能提升與認(rèn)證考試兼顧結(jié)合日常工作，情景化、案例化教學(xué)，提高員工關(guān)系處理能力通過考點(diǎn)串講、答題技巧講解、知識(shí)點(diǎn)練習(xí)、章節(jié)400道練習(xí)，四套模擬真題演練，保障順利通過考試，獲得證書。專家制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照基礎(chǔ)期、鞏固期、沖刺期三個(gè)階段，引導(dǎo)按步驟完成學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)四：教學(xué)服務(wù)優(yōu)勢(shì)與目前大多數(shù)完全靠自主學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相比（學(xué)不學(xué)得會(huì)，學(xué)得好不好都靠學(xué)員自覺），我們采用國際先進(jìn)的第四代我網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式，在服務(wù)上更細(xì)致周到。我們按照班級(jí)化組織，每個(gè)班我們配置了督導(dǎo)、輔導(dǎo)老師、班主任督導(dǎo)：由授課專家與中大、廣東商學(xué)院10位教授擔(dān)任督導(dǎo)，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行把控。輔導(dǎo)教師：由中大、廣東商學(xué)院20位教授與副教授擔(dān)任輔導(dǎo)教授，輔導(dǎo)老師根據(jù)你的學(xué)習(xí)情況，難懂的地方或者沒學(xué)會(huì)的地方主動(dòng)為你提供一對(duì)一的針對(duì)性輔導(dǎo)，幫助克服重難點(diǎn)；學(xué)習(xí)有疑問，可以馬上咨詢，輔導(dǎo)老師在線即解答，不在線的話，24小時(shí)內(nèi)解答。班主任：同時(shí)一個(gè)班級(jí)配班主任，負(fù)責(zé)全程為你提供學(xué)習(xí)之外的全部服務(wù)，包括學(xué)習(xí)進(jìn)度提醒、考試報(bào)讀、考試通知等；還有專門的969300客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，7*12小時(shí)在線提供平臺(tái)操作、學(xué)習(xí)安排等方面的服務(wù)，確保你學(xué)習(xí)無憂。優(yōu)勢(shì)五：價(jià)格低于同行最后，是我們的項(xiàng)目?jī)r(jià)格，相比于同行，我們是性價(jià)比最高的，最好的教學(xué)，最細(xì)致的服務(wù)，偏低的收費(fèi)，將是你學(xué)習(xí)進(jìn)修的最好選擇！優(yōu)勢(shì)六：網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)省時(shí)，方便優(yōu)勢(shì)七：通過率高，不過可免費(fèi)重學(xué)，網(wǎng)絡(luò)課程。平均通過率95%，目前已有2000人員通過參加培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，并通過了考試，獲得證書。9.我們的教師是誰，權(quán)威性怎樣？授課師資是廣東省職業(yè)技能鑒定專家省員工關(guān)系管理鑒定專家授課，負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理教材編寫、考試命題，且具有20到30年的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。董福榮教授：廣東省職業(yè)技能鑒定中心人力資源管理與企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理專家組專家，廣東商學(xué)院人力資源研究中心主任，30多年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，省內(nèi)50多家企業(yè)顧問。余祖?zhèn)ソ淌冢褐袊睦韺W(xué)會(huì)會(huì)員，心理培訓(xùn)專家，廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理專家組專家，具有20年心理教育和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。員工關(guān)系管理（初級(jí)、中級(jí)）分別有多少學(xué)時(shí)？多少個(gè)模塊？要學(xué)習(xí)多久？員工關(guān)系管理總共50學(xué)時(shí)，學(xué)習(xí)周期兩個(gè)月。包括八大模塊，分別為：勞動(dòng)關(guān)系管理、員工人際管理管理、溝通管理、績(jī)效管理、薪酬管理、員工沖突管理等，共130個(gè)知識(shí)點(diǎn)、400道章節(jié)練習(xí)、四套模擬試題。11.考試是全國統(tǒng)考嗎？證書的權(quán)威性怎么樣？員工關(guān)系管理是省考項(xiàng)目，參加鑒定考試合格者，由國家人力源和社會(huì)保障部頒發(fā)的員工關(guān)系管理《專項(xiàng)職業(yè)能力證書》是相關(guān)人員求職、任職、晉升等的法律上的有效證件，可記入檔案、并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢；該證書全國通用，終身有效，免年審。

企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理專項(xiàng)能力課程1.企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理是一個(gè)什么樣的職業(yè)？企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理的就業(yè)前景好不好？企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理專項(xiàng)能力是指在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)中一線管理者在生產(chǎn)和服務(wù)一線對(duì)現(xiàn)場(chǎng)六大要素包括人（工人和管理人員）、機(jī)（設(shè)備、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、檢測(cè)方法）、環(huán)（環(huán)境）、信（信息）進(jìn)行合理有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和檢測(cè)的能力，使其處于良好的結(jié)合狀態(tài)?，F(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng),是微利時(shí)代企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造效益的場(chǎng)所，企業(yè)中產(chǎn)品成本的50%-80%發(fā)生在現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)90%的問題源于現(xiàn)場(chǎng)管理，現(xiàn)場(chǎng)中減少一成浪費(fèi)就等于增加一倍的銷售額，因此現(xiàn)場(chǎng)管理能力已近成為企業(yè)一線基層管理者必備的能力。2.企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是什么時(shí)候頒布的？哪家機(jī)構(gòu)頒布的?為了適應(yīng)企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理能力培訓(xùn)工作的急需，國家人力資源和社會(huì)保障部于2011年組織專家開發(fā)并頒發(fā)了《班組現(xiàn)場(chǎng)管理專項(xiàng)職業(yè)能力鑒定規(guī)范》人社部2011年12月批復(fù)廣東省職業(yè)技能鑒定中心在全國首次試點(diǎn)認(rèn)證培訓(xùn)。我中心聯(lián)合廣東省職業(yè)技能鑒定中心打造企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理專項(xiàng)能力認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目，是全省唯一一家開展培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。為什么要考企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理職業(yè)水平證書？企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理必須持證上崗嗎？2010年10月9日，中華全國總工會(huì)、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國資委、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)四部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》“要求企業(yè)要建立班組長(zhǎng)培養(yǎng)、任用、選拔”機(jī)制，注重班組長(zhǎng)培訓(xùn),2011年人社部頒發(fā)《班組現(xiàn)場(chǎng)管理專項(xiàng)職業(yè)能力鑒定規(guī)范》，開始對(duì)企業(yè)一線管理者進(jìn)心專項(xiàng)能力認(rèn)證?，F(xiàn)場(chǎng)管理是已經(jīng)發(fā)展成為一門較為成熟、系統(tǒng)的知識(shí)技能體系，因此進(jìn)心系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理已經(jīng)成為微利時(shí)代企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造效益的場(chǎng)所，企業(yè)非常急需掌握現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)與技能的專業(yè)人才。目前企業(yè)班組長(zhǎng)還不是必須持證上崗，由于現(xiàn)場(chǎng)管理已經(jīng)成為持續(xù)發(fā)展的核心，越來越受到國家以及企業(yè)的重視，國家將逐步實(shí)施持證上崗，目前國家已經(jīng)在央企中開始持證上崗制度。4.企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理職業(yè)水平證書的發(fā)證機(jī)構(gòu)是哪里？權(quán)威性怎么樣？由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)專項(xiàng)職業(yè)能力證書，該證書是從業(yè)人員求職、任職、晉升的資格憑證，全國通用，終身有效。5.企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理考試分為幾個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別證書的區(qū)別是什么？專項(xiàng)職業(yè)能力證書是勞動(dòng)者熟練掌握并應(yīng)用某項(xiàng)實(shí)用職業(yè)技能的證明，表明證書持有人具備了從事某職業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)工作能力，每個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力是一個(gè)可就業(yè)的最小技能單位，具有一定的技術(shù)含量，不可再拆分，不劃分等級(jí)。企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理是專項(xiàng)能力是專項(xiàng)能力認(rèn)證，不分等級(jí)。6.哪些人群適合報(bào)考企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理職業(yè)資格證？企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理沒有報(bào)考條件及專業(yè)的限制，只要年滿18歲，準(zhǔn)備從事一線管理者的從業(yè)、就業(yè)人員都可以報(bào)考。7.讀了企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理認(rèn)證培訓(xùn)課程，有什么好處？提升能力，勝任工作：使基層管理者具備成本、質(zhì)量、人員等六大現(xiàn)場(chǎng)管理能力，幫助企業(yè)降低20-30%的成本浪費(fèi)。獲取證書，快速提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，通過鑒定考試，拿國家人社部企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理專項(xiàng)職業(yè)能力證書，作為個(gè)人求職上崗、升職、加薪的重要憑證。8.與其它機(jī)構(gòu)相比，你們的優(yōu)勢(shì)在哪里？?jī)?yōu)勢(shì)一：全省唯一開展企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)二：省內(nèi)權(quán)威鑒定專家規(guī)劃內(nèi)容并親自授課優(yōu)勢(shì)三：內(nèi)容權(quán)威，技能提升與認(rèn)證考試兼顧結(jié)合企業(yè)班組日常工作，情景案例化教學(xué)，提高現(xiàn)場(chǎng)管理能力通過考點(diǎn)串講、答題技巧講解、知識(shí)點(diǎn)練習(xí)、章節(jié)400道練習(xí)，四套模擬真題演練，保障順利通過考試，獲得證書。專家制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照基礎(chǔ)期、鞏固期、沖刺期三個(gè)階段，引導(dǎo)按步驟完成學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)四：教學(xué)服務(wù)優(yōu)勢(shì)與目前大多數(shù)完全靠自主學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相比（學(xué)不學(xué)得會(huì)，學(xué)得好不好都靠學(xué)員自覺），我們采用國際先進(jìn)的第四代我網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式，在服務(wù)上更細(xì)致周到。我們按照班級(jí)化組織，每個(gè)班我們配置了督導(dǎo)、輔導(dǎo)老師、班主任督導(dǎo)：由授課專家與中大、廣東商學(xué)院10位教授擔(dān)任督導(dǎo)，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行把控。輔導(dǎo)教師：由中大、廣東商學(xué)院20位教授與副教授擔(dān)任輔導(dǎo)教授，輔導(dǎo)老師根據(jù)你的學(xué)習(xí)情況，難懂的地方或者沒學(xué)會(huì)的地方主動(dòng)為你提供一對(duì)一的針對(duì)性輔導(dǎo)，幫助克服重難點(diǎn)；學(xué)習(xí)有疑問，可以馬上咨詢，輔導(dǎo)老師在線即解答，不在線的話，24小時(shí)內(nèi)解答。班主任：同時(shí)一個(gè)班級(jí)配班主任，負(fù)責(zé)全程為你提供學(xué)習(xí)之外的全部服務(wù)，包括學(xué)習(xí)進(jìn)度提醒、考試報(bào)讀、考試通知等；還有專門的969300客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，7*12小時(shí)在線提供平臺(tái)操作、學(xué)習(xí)安排等方面的服務(wù)，確保你學(xué)習(xí)無憂。優(yōu)勢(shì)五：價(jià)格低于同行最后，是我們的項(xiàng)目?jī)r(jià)格，相比于同行，我們是性價(jià)比最高的，最好的教學(xué)，最細(xì)致的服務(wù)，偏低的收費(fèi)，將是你學(xué)習(xí)進(jìn)修的最好選擇！優(yōu)勢(shì)六：網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)省時(shí)，方便優(yōu)勢(shì)七：通過率高，不過可免費(fèi)重學(xué)，網(wǎng)絡(luò)課程。平均通過率95%，目前已有2000人員通過參加培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，并通過了考試，獲得證書。9.我們的教師是誰，權(quán)威性怎樣？授課師資是廣東省職業(yè)技能鑒定專家省企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理鑒定專家授課，負(fù)責(zé)企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理教材編寫、考試命題，且具有20到30年的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。董福榮教授：廣東省職業(yè)技能鑒定中心人力資源管理與企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理專家組專家，廣東商學(xué)院人力資源研究中心主任，30多年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，省內(nèi)50多家企業(yè)顧問。黃安心教授：中國通用管理能力培訓(xùn)師，廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理專家組專家，20年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)涉及國企、股份制企業(yè)、外資、民營等制造業(yè)、服務(wù)業(yè)