第頁(yè)共頁(yè)機(jī)械事故處理制度范本第一章總則第一條為了保障企業(yè)的生產(chǎn)安全和員工的人身安全，規(guī)范機(jī)械事故的處理程序，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)發(fā)生的所有機(jī)械事故。第三條機(jī)械事故的定義包括但不限于：設(shè)備故障、操作失誤、生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的各類意外事故。第四條機(jī)械事故處理的宗旨是：快速、有效地處理事故，最大限度地減少損失，確保生產(chǎn)效果和安全質(zhì)量。第五條機(jī)械事故處理的原則是：責(zé)任明確、程序規(guī)范、信息透明、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。第六條機(jī)械事故處理的職責(zé)撰定為：企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)全面責(zé)任，工程技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)具體操作和指導(dǎo)，生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處置和報(bào)告，安全保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督和報(bào)告。第七條對(duì)于嚴(yán)重機(jī)械事故，企業(yè)應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告并配合事故調(diào)查。第八條本制度自頒布之日起生效。第二章機(jī)械事故的分類和登記第九條機(jī)械事故應(yīng)根據(jù)其嚴(yán)重程度進(jìn)行分類：一般事故、重大事故、特重事故。第十條一般事故是指機(jī)械故障或操作失誤引發(fā)的事故，導(dǎo)致設(shè)備停產(chǎn)一次，但無(wú)人員傷亡的事故。第十一條重大事故是指機(jī)械故障或操作失誤引發(fā)的事故，導(dǎo)致設(shè)備停產(chǎn)多次，或有輕微人員傷亡的事故。第十二條特重事故是指機(jī)械故障或操作失誤引發(fā)的事故，導(dǎo)致設(shè)備停產(chǎn)多次，或有重大人員傷亡的事故。第十三條機(jī)械事故發(fā)生后，相關(guān)部門(mén)應(yīng)立即登記，包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)濟(jì)損失等信息。第三章機(jī)械事故的處理程序第十四條機(jī)械事故發(fā)生后，生產(chǎn)班組應(yīng)立即采取緊急措施，確保人員安全和事故現(xiàn)場(chǎng)的封控。第十五條生產(chǎn)班組應(yīng)立即向安全保衛(wèi)部門(mén)報(bào)告事故情況，并協(xié)助安全保衛(wèi)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。第十六條安全保衛(wèi)部門(mén)應(yīng)迅速組織人員對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)調(diào)查，了解事故的原因和責(zé)任。第十七條工程技術(shù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)提供支持，協(xié)助調(diào)查人員排查問(wèn)題源頭和解決方案。第十八條事故調(diào)查結(jié)果應(yīng)報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并根據(jù)事故的性質(zhì)和情況采取相應(yīng)措施，如停產(chǎn)整改、追究責(zé)任等。第十九條對(duì)于一般事故，可以由工程技術(shù)部門(mén)或者生產(chǎn)班組直接處理，但仍需向安全保衛(wèi)部門(mén)報(bào)備。第二十條對(duì)于重大事故和特重事故，應(yīng)成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告。第二十一條事故調(diào)查組將調(diào)查結(jié)果提交給企業(yè)負(fù)責(zé)人，并提出相應(yīng)的整改方案和責(zé)任追究建議。第四章機(jī)械事故的責(zé)任追究第二十二條在任何機(jī)械事故中，責(zé)任追究的原則是：事故責(zé)任是可以細(xì)化到個(gè)人的，任何人都有可能承擔(dān)責(zé)任。第二十三條對(duì)于一般事故，責(zé)任追究一般從操作人員、班組長(zhǎng)、工程技術(shù)人員等直接參與人員開(kāi)始，依次向上追究責(zé)任。第二十四條對(duì)于重大事故和特重事故，責(zé)任追究一般從企業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)始，依次向下追究責(zé)任，包括生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人等。第二十五條對(duì)于責(zé)任人員，可以采取以下措施進(jìn)行責(zé)任追究：通報(bào)批評(píng)、調(diào)離崗位、降職、停職、解雇等。第二十六條對(duì)于追究責(zé)任的人員，可以提起民事訴訟或刑事訴訟，要求賠償損失，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。第五章機(jī)械事故的事后處理第二十七條對(duì)于一般事故，相關(guān)部門(mén)應(yīng)立即制定整改措施，并完善相關(guān)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)制度，確保類似事故不再發(fā)生。第二十八條對(duì)于重大事故和特重事故，相關(guān)部門(mén)應(yīng)組織人員開(kāi)展整改工作，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改任務(wù)。第二十九條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織會(huì)議，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進(jìn)建議，確保類似事故的再次發(fā)生。第三十條對(duì)于生產(chǎn)班組和相關(guān)部門(mén)，應(yīng)及時(shí)將事故處理情況和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)送企業(yè)負(fù)責(zé)人，作為日常工作指導(dǎo)。第六章附則第三十一條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人所有。第三十二條本制度自頒布之日起生效，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適度修改和補(bǔ)充。第三十