《就業(yè)與失業(yè)》ppt課件(2)就業(yè)現(xiàn)狀分析失業(yè)問(wèn)題研究就業(yè)政策與措施就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展國(guó)際就業(yè)趨勢(shì)與借鑒目錄CONTENTS01就業(yè)現(xiàn)狀分析就業(yè)率統(tǒng)計(jì)是反映一個(gè)國(guó)家或地區(qū)就業(yè)狀況的重要指標(biāo)?？偨Y(jié)詞通過(guò)統(tǒng)計(jì)不同年齡、性別、教育程度的勞動(dòng)力人口中處于就業(yè)狀態(tài)的人口比例，可以了解當(dāng)前社會(huì)的就業(yè)率水平。就業(yè)率的變化趨勢(shì)可以反映經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化和政策措施的效果。詳細(xì)描述就業(yè)率統(tǒng)計(jì)VS就業(yè)結(jié)構(gòu)變化指的是不同行業(yè)、不同所有制、不同區(qū)域之間的就業(yè)人口分布的變化。詳細(xì)描述隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，一些行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人口比例會(huì)增加，而一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的就業(yè)人口比例會(huì)減少。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，不同所有制企業(yè)之間的就業(yè)人口比例也會(huì)發(fā)生變化。這些變化反映了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化?？偨Y(jié)詞就業(yè)結(jié)構(gòu)變化總結(jié)詞就業(yè)質(zhì)量評(píng)估是對(duì)勞動(dòng)者在工作中所享受到的待遇、收入、安全、福利等方面的評(píng)價(jià)。詳細(xì)描述就業(yè)質(zhì)量評(píng)估是衡量勞動(dòng)者權(quán)益保障程度的重要手段。它包括工資水平、工作時(shí)間、工作安全性、社會(huì)保障等方面。提高就業(yè)質(zhì)量是政府和社會(huì)應(yīng)該關(guān)注的重要問(wèn)題，它關(guān)系到勞動(dòng)者的生活質(zhì)量和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。就業(yè)質(zhì)量評(píng)估02失業(yè)問(wèn)題研究經(jīng)濟(jì)衰退和增長(zhǎng)乏力可能導(dǎo)致企業(yè)減少招聘，從而增加失業(yè)率。經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)隨著技術(shù)進(jìn)步，一些傳統(tǒng)崗位可能被自動(dòng)化取代，導(dǎo)致相關(guān)行業(yè)失業(yè)。技術(shù)替代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中，部分勞動(dòng)者可能無(wú)法適應(yīng)新的就業(yè)需求。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整勞動(dòng)力供給大于需求時(shí)，部分勞動(dòng)者將面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。勞動(dòng)力市場(chǎng)供需失衡失業(yè)原因分析

失業(yè)率統(tǒng)計(jì)登記失業(yè)率通過(guò)統(tǒng)計(jì)失業(yè)人員數(shù)量和總勞動(dòng)力數(shù)量計(jì)算得出。調(diào)查失業(yè)率通過(guò)家庭調(diào)查和勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)得出。實(shí)際失業(yè)率考慮了隱性失業(yè)和就業(yè)不足的情況。失業(yè)影響評(píng)估失業(yè)會(huì)導(dǎo)致消費(fèi)水平下降，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩。失業(yè)可能導(dǎo)致社會(huì)不穩(wěn)定，增加犯罪率。失業(yè)可能給家庭帶來(lái)經(jīng)濟(jì)壓力，影響家庭和睦。失業(yè)可能導(dǎo)致自尊心受損，心理健康問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)影響社會(huì)影響家庭影響個(gè)人影響03就業(yè)政策與措施提供就業(yè)信息和職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，幫助求職者了解市場(chǎng)需求和就業(yè)形勢(shì)。就業(yè)指導(dǎo)為鼓勵(lì)和促進(jìn)就業(yè)，政府提供各類(lèi)就業(yè)補(bǔ)貼，如崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等。就業(yè)補(bǔ)貼對(duì)符合條件的企業(yè)和個(gè)人，政府提供一定的稅收減免政策，降低稅收負(fù)擔(dān)。稅收優(yōu)惠政策支持體系政府設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金或提供貸款擔(dān)保，幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)資金支持創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)能力和成功率。政府提供創(chuàng)業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間等場(chǎng)地支持，降低創(chuàng)業(yè)初期的場(chǎng)地成本。030201創(chuàng)業(yè)扶持政策針對(duì)市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)課程。職業(yè)技能培訓(xùn)提供高等教育、職業(yè)教育和成人教育等學(xué)歷教育服務(wù)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)和技能水平。學(xué)歷教育鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展在職培訓(xùn)，提高員工的技能水平和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在職培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)與教育04就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)促進(jìn)就業(yè)隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，投資增加，從而創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。就業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)穩(wěn)定的就業(yè)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的活力對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有重要推動(dòng)作用，能夠提供生產(chǎn)要素和市場(chǎng)需求。就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)對(duì)就業(yè)的影響隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)可能會(huì)減少，但新興產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展將創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。勞動(dòng)力市場(chǎng)適應(yīng)性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求勞動(dòng)力具備相應(yīng)的技能和知識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)力市場(chǎng)的適應(yīng)性。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)就業(yè)的影響就業(yè)與收入分配的關(guān)系不同行業(yè)、地區(qū)和職位的就業(yè)機(jī)會(huì)和收入水平存在差異，應(yīng)促進(jìn)公平的就業(yè)機(jī)會(huì)和合理的收入分配。就業(yè)機(jī)會(huì)與收入水平就業(yè)收入是居民消費(fèi)和儲(chǔ)蓄的主要來(lái)源之一，合理的收入分配有助于促進(jìn)消費(fèi)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。收入分配對(duì)消費(fèi)和儲(chǔ)蓄的影響05國(guó)際就業(yè)趨勢(shì)與借鑒發(fā)展中國(guó)家就業(yè)現(xiàn)狀發(fā)展中國(guó)家就業(yè)市場(chǎng)波動(dòng)較大，受經(jīng)濟(jì)周期、政策調(diào)整等因素影響較大，同時(shí)存在大量低技能崗位。國(guó)際就業(yè)特點(diǎn)國(guó)際就業(yè)呈現(xiàn)多元化、靈活化、全球化等特點(diǎn)，跨國(guó)公司、離岸外包等成為國(guó)際就業(yè)的重要形式。發(fā)達(dá)國(guó)家就業(yè)現(xiàn)狀發(fā)達(dá)國(guó)家就業(yè)市場(chǎng)相對(duì)穩(wěn)定，但存在結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，如高技能崗位不足、低技能崗位過(guò)剩等。國(guó)際就業(yè)現(xiàn)狀與特點(diǎn)失業(yè)影響研究國(guó)際失業(yè)問(wèn)題對(duì)個(gè)人福利、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面產(chǎn)生負(fù)面影響，需要采取有效措施解決。失業(yè)原因分析國(guó)際失業(yè)問(wèn)題主要源于經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、教育水平不匹配等因素，不同國(guó)家失業(yè)原因存在差異。失業(yè)治理政策國(guó)際上采取多種政策措施應(yīng)對(duì)失業(yè)問(wèn)題，包括宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整、勞動(dòng)力市場(chǎng)改革、教育培訓(xùn)等。國(guó)際失業(yè)問(wèn)題研究123發(fā)達(dá)國(guó)家在就業(yè)政策方面注重創(chuàng)造高技能崗位、提高勞動(dòng)力素質(zhì)和靈活性，采取多種政策措施促進(jìn)就業(yè)。發(fā)達(dá)國(guó)家就業(yè)政策發(fā)展中國(guó)家在就業(yè)政策方面需要兼顧經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)創(chuàng)造，同時(shí)加