第第頁保安辭職報(bào)告

你好!我是保安處的**，很缺憾我不得不做出困難的辭職決斷，我的辭職報(bào)告如下：

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任，給我保安崗位這個(gè)工作。在保安處的三年間我認(rèn)識(shí)了不少伙伴，學(xué)到不少新知識(shí)，也有過許多開心時(shí)間，但是我因?qū)W習(xí)上課需應(yīng)，特辭去現(xiàn)在保安工作，望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，假如您發(fā)覺以往工作有什么問題，請(qǐng)與我聯(lián)系。

盼望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我辭職懇求。

祝企業(yè)前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：pincai

20**年**月**日

保安辭職報(bào)告范文2

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很對(duì)不起和缺憾要向保安隊(duì)提出辭職。我在保安隊(duì)工作已經(jīng)有2年的時(shí)間了，在這里我學(xué)會(huì)了許多、收獲了許多、也成長了許多。我感謝領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心栽培和同事們的團(tuán)結(jié)互助，是你們，成就我今日的蛻變。

兩年來的工作生活中，有太多歡樂與淚水，付出與收獲，酸辛與淚水。我會(huì)永久記得保安隊(duì)隊(duì)長時(shí)而嚴(yán)苛?xí)r而和善的臉龐，會(huì)記得保安隊(duì)同志們精誠團(tuán)結(jié)流過了汗水與眼淚。保安隊(duì)中的每個(gè)人都是我的好兄弟，我們一起面對(duì)困難，一起變得頑強(qiáng)和勇猛，是在保安隊(duì)的經(jīng)受給了我現(xiàn)在的成熟和責(zé)任感。然而，總是再多不舍，我也需要尊敬我內(nèi)心的聲音，工作了這么久縱然收獲良多，但我卻清楚的發(fā)覺我并不適合保安這份莊重的職業(yè)，我過于活潑好動(dòng)的性格讓我在許多時(shí)候難以寧靜下來承受重任。所以我想，是時(shí)候聽從我自己內(nèi)心的聲音了，是時(shí)候離開這個(gè)讓我難舍難分的團(tuán)隊(duì)了，是時(shí)候重返社會(huì)全力打拼了，是時(shí)候去追尋屬于我自己的一片天了。因此，我慎重的做出了辭去保安這份工作的決斷。

我盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解我的決斷，理解一個(gè)年輕人的'理想和理想，批準(zhǔn)我的辭職。在這里，我要再次感謝隊(duì)友們的援助和領(lǐng)導(dǎo)的栽培。

我誠心盼望保安隊(duì)在今后的工作中更加友愛親睦，團(tuán)結(jié)向上!

此致

敬禮!

辭職人：pincai

20**年**月**日

保安辭職報(bào)告范文3

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是安管辦的保安。我今日正式遞交辭職報(bào)告。

我自20**年7月23日進(jìn)入***股份有限公司，20**年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了許多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機(jī)會(huì)。

今日我選擇離開純屬個(gè)人緣由(我要到另外一個(gè)城市，由于我愛人在那)，不是由于承受技能不行，也不是工資待遇問題。盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。

我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱難，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推動(dòng)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的立場，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配焦灼，我莊重向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目順當(dāng)推動(dòng)制造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：pincai

20**年**月**日

保安辭職報(bào)告范文4

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

在今日，我正式提出辭職。

保安隊(duì)長在商場里是一個(gè)較為非常的位置，他的人選將徑直關(guān)系到商場的正常運(yùn)作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實(shí)證明，我是不稱職的。

我自身有三大缺陷：

一、溝通協(xié)調(diào)技能弱。事是人做的，商場各部門任務(wù)不同，工作重心也就不同，甚至相沖突，對(duì)防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進(jìn)去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實(shí)說白了一部分是商場自身緣由，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的緣由了，無法與人有效溝通、實(shí)時(shí)主動(dòng)溝通，必定得不到抱負(fù)的結(jié)果。

二、應(yīng)變技能弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應(yīng)變不足，這樣看來對(duì)人員管理顯呆板，對(duì)事顯教條，尤其對(duì)于突發(fā)事項(xiàng)的處置明顯缺乏有效手段，這對(duì)于一個(gè)保安隊(duì)長而言是相當(dāng)致命的。

三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的心情，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級(jí)見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級(jí)見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為，不過是較為抱負(fù)中的狀況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最末，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實(shí)干工作不怕得罪人，就看值不值。

這三大缺陷徑直導(dǎo)致了我的進(jìn)展乏力。其實(shí)我很早就意識(shí)到了，進(jìn)**前就在改，但并無多大改變。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學(xué)他，但學(xué)不來，可能以后會(huì)，可能時(shí)間會(huì)長些，但在此過程中由于我的緣由造成的錯(cuò)誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對(duì)我很適用。

對(duì)于商場我無意評(píng)說，能走到今日，感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時(shí)間會(huì)漫長些，可能過程會(huì)痛楚些，比如人來人往，人走人留。

其實(shí)員工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài)，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當(dāng)成集體對(duì)待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個(gè)體對(duì)待?當(dāng)集體對(duì)待，無疑偏重集體而渺視個(gè)人，壓抑了他們的性格，但是不尊敬個(gè)體又何來的集體?在一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一貫在思索，一貫在探究，但終未勝利。譬如你對(duì)他千般好也是應(yīng)當(dāng)，一件事不如他意便視為死敵，這令我很難過，這種難過讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對(duì)廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動(dòng)?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈!

員工是很實(shí)際的，他想生活條件好些，他想工作開心些，他想有更好的進(jìn)展，這很正常，他們的聰慧和能量是無窮的，以前看法箱里是滿的，現(xiàn)在空了，看不到了，管理層上下脫節(jié)，高層與基層又聯(lián)系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。

凡此種種，我已力不從心，頗