衛(wèi)生及勞動防護用品管理制度_第1頁
衛(wèi)生及勞動防護用品管理制度_第2頁
衛(wèi)生及勞動防護用品管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁衛(wèi)生及勞動防護用品管理制度1.目的：為了保障員工的健康和安全，確保工作環(huán)境衛(wèi)生和勞動防護用品的管理規(guī)范。2.適用范圍：適用于所有公司的員工以及勞動者。3.衛(wèi)生管理制度：(1)提供安全、清潔和衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證員工的健康和安全。(2)加強通風、照明和環(huán)境衛(wèi)生管理，定期清理和消毒辦公場所、設(shè)備和工具。(3)培訓(xùn)員工有關(guān)個人衛(wèi)生和工作環(huán)境衛(wèi)生的知識，提高他們的衛(wèi)生意識。(4)配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，如洗手洗臉池、衛(wèi)生間、垃圾桶等，并及時清潔和維護。(5)需要員工定期接受身體檢查，確保身體健康和體檢報告的完成。4.勞動防護用品管理制度：(1)根據(jù)工作崗位的特點和風險評估，提供適當?shù)膭趧臃雷o用品，如安全帽、防護眼鏡、口罩等。(2)為員工提供必要的培訓(xùn)，教育他們正確使用和保管勞動防護用品。(3)定期檢查和維護勞動防護用品的狀態(tài)，確保其正常工作和有效性。(4)強調(diào)員工必須佩戴和正確使用勞動防護用品，如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時進行處理。(5)對于有特殊需求的員工，提供個性化的勞動防護用品，以滿足其工作需求和健康安全要求。5.懲罰措施：(1)對于違反衛(wèi)生及勞動防護用品管理制度的員工，根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀律處分，如口頭警告、書面警告、罰款、停職等。(2)對于嚴重違反衛(wèi)生及勞動防護用品管理制度的員工，可依法追究其法律責任，并采取相應(yīng)的紀律處分。6.績效評估：(1)將衛(wèi)生及勞動防護用品管理情況列入員工績效考核內(nèi)容之一。(2)對于嚴重違反衛(wèi)生及勞動防護用品管理制度的員工，可影響其績效評定，并可能影響晉升和獎勵。7.定期檢查和修訂：(1)定期檢查衛(wèi)生及勞動防護用品管理制度的執(zhí)行情況，并及時修訂和更新制度內(nèi)容。(2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論