第頁共頁運(yùn)輸公司勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要開展運(yùn)輸業(yè)務(wù)，并需要雇傭乙方作為員工參與運(yùn)營工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方，共同遵守以下條款，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位和職責(zé)1.乙方將擔(dān)任甲方運(yùn)輸公司的員工崗位，根據(jù)企業(yè)的需要，負(fù)責(zé)運(yùn)輸相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量進(jìn)行工作，并且按照公司的要求完成其它工作。第二條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，根據(jù)實(shí)際需要，乙方可能需要在加班或者休息日工作，甲方將按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.乙方須根據(jù)甲方的工作安排，準(zhǔn)時(shí)參加上班，不得私自遲到或者早退。3.甲方將每月根據(jù)乙方的工作情況，編制工作時(shí)間表，并提前通知乙方。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資按月支付，月薪為（具體數(shù)額）人民幣，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將于每月的（具體日期）前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方在公司工作期間，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.乙方享有年假、病假、事假等法定假期及節(jié)假日，具體按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.乙方的工作崗位需要出差的，甲方將根據(jù)公司的差旅規(guī)定支付出差補(bǔ)貼及報(bào)銷差旅費(fèi)。第四條保密協(xié)議1.乙方必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其它涉及甲方利益的信息予以保密，包括但不限于經(jīng)營計(jì)劃、營銷策略、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)狀況等。2.乙方在離職后仍需對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密義務(wù)永久有效。第五條訓(xùn)練和培訓(xùn)1.乙方在入職后需參加由甲方組織的并要求的培訓(xùn)，以提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方在工作期間，如有需要，甲方將組織乙方參加進(jìn)一步的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以不斷提高其專業(yè)技能。第六條合同終止1.甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前15天以書面形式通知對(duì)方，雙方協(xié)商后達(dá)成一致意見。2.在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同，乙方失去勞動(dòng)能力或者長期（連續(xù)六個(gè)月以上）不能勝任工作。3.在以下情況下，乙方有權(quán)解除合同，甲方不按時(shí)支付工資；甲方強(qiáng)制人事異動(dòng)，乙方無法接受的。第七條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起申請(qǐng)。2.雙方同意以勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的決定作為解決爭(zhēng)議的最終裁定，雙方均應(yīng)密切配合和執(zhí)行。第八條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，另行協(xié)商達(dá)成一致意見，并以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。