第頁共頁特種設(shè)備安全管理制度模板范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理，維護(hù)生產(chǎn)秩序和員工的人身安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)要求，制定本制度。第二條本制度適用于本單位內(nèi)所有特種設(shè)備的安全管理工作。第三條特種設(shè)備包括但不限于以下設(shè)備：(列舉特種設(shè)備的具體名稱)第四條特種設(shè)備安全管理的基本原則：1.人員安全第一；2.預(yù)防為主，綜合治理；3.法律法規(guī)為依據(jù)，規(guī)范化管理；4.承擔(dān)責(zé)任，層層落實(shí)。第五條特種設(shè)備安全管理工作的目標(biāo)是：確保特種設(shè)備的正常運(yùn)行，避免事故發(fā)生，提高生產(chǎn)效率。第二章責(zé)任分工第六條公司設(shè)立特種設(shè)備管理部門，負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全管理工作，保證特種設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。第七條特種設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)組織編制特種設(shè)備的臺賬，并對特種設(shè)備進(jìn)行分級管理。第八條特種設(shè)備的責(zé)任分工：1.公司負(fù)責(zé)人：對特種設(shè)備安全管理工作負(fù)總責(zé)，制定本單位特種設(shè)備安全管理的制度和政策，提供必要的人力物力支持。2.特種設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)特種設(shè)備的日常安全管理工作，對特種設(shè)備管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3.特種設(shè)備管理人員：負(fù)責(zé)特種設(shè)備的日常監(jiān)管工作，包括特種設(shè)備的巡檢、維修、保養(yǎng)等。4.使用特種設(shè)備的人員：必須按照操作規(guī)程正確使用特種設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。第三章特種設(shè)備的安全管理第九條特種設(shè)備安全管理的基本要求：1.公司必須具備特種設(shè)備的合法證件，如《特種設(shè)備制造許可證》、《特種設(shè)備安裝改造維修許可證》等。2.特種設(shè)備必須按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行設(shè)計、制造、安裝和維修，達(dá)到安全可靠的要求。3.特種設(shè)備必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，方便人員辨識和警示。第十條特種設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)建立和完善特種設(shè)備的運(yùn)行記錄臺賬，包括設(shè)備編號、安裝單位、安裝地點(diǎn)、使用單位、使用地點(diǎn)、設(shè)備狀態(tài)、定期檢驗(yàn)情況等。第十一條特種設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)制定特種設(shè)備的巡檢制度，全面檢查特種設(shè)備的安全使用狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第十二條特種設(shè)備管理人員必須按照相關(guān)要求參加特種設(shè)備安全培訓(xùn)，掌握相關(guān)知識和技能，能夠獨(dú)立操作特種設(shè)備，并能夠應(yīng)對緊急情況。第十三條特種設(shè)備管理人員必須定期對特種設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修等工作，并將保養(yǎng)維修情況進(jìn)行記錄，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。第十四條特種設(shè)備管理人員在使用特種設(shè)備時，必須按照操作規(guī)程正確使用特種設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況，必須立即停止使用，并上報相關(guān)部門。第四章事故的處理和應(yīng)急措施第十五條特種設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)組織編制特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故責(zé)任人、工作任務(wù)和應(yīng)急措施等內(nèi)容。第十六條特種設(shè)備事故發(fā)生后，特種設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施控制事故發(fā)展，并通知相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)助。第十七條特種設(shè)備事故處理的原則：1.快速反應(yīng)，迅速處理；2.統(tǒng)一指揮，分工協(xié)作；3.保護(hù)現(xiàn)場，排除隱患；4.相關(guān)記錄，及時完善。第十八條特種設(shè)備事故處理的程序：1.發(fā)現(xiàn)事故：特種設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間發(fā)現(xiàn)事故，立即報告特種設(shè)備管理部門。2.報告上級：特種設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)及時向上級報告事故情況，并請求支持和指導(dǎo)。3.現(xiàn)場控制：特種設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行現(xiàn)場控制，確保現(xiàn)場安全。4.傷員救助：特種設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)組織人員進(jìn)行傷員救助，并安排就醫(yī)。5.事故調(diào)查：特種設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)盡快組織調(diào)查組對事故原因進(jìn)行調(diào)查，并分析教訓(xùn)。第十九條特種設(shè)備事故處理的記錄：1.事故報告：特種設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)立即報告上級有關(guān)部門，編制事故報告，詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、傷亡情況等。2.事故檔案：特種設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)建立事故檔案，將事故報告、調(diào)查報告等相關(guān)材料整理歸檔。第五章責(zé)任追究和獎懲措施第二十條對于違反特種設(shè)備安全管理制度的行為，特種設(shè)備管理部門有權(quán)進(jìn)行責(zé)任追究和相應(yīng)的獎懲措施。第二十一條特種設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全責(zé)任追究和獎懲制度，明確相關(guān)行為的違規(guī)責(zé)任和獎懲措施。第二十二條對于特種設(shè)備管理人員的違規(guī)行為，特種設(shè)備管理部門可以采取以下獎懲措施：1.非正式警告；2.記過或記大過；3.罰款；4.停職檢查；5.辭退。第六章附則第二十三條特種設(shè)備的維保工作不得低于法定要求，必須嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行。第二十四條