下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁小公司的勞動合同模板參考格式范文小公司勞動合同甲方:______________(公司名稱)乙方:______________(員工姓名)鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平互利的原則,就乙方成為甲方公司員工一事達(dá)成如下協(xié)議并簽訂合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方聘請乙方擔(dān)任______________(職位),工作內(nèi)容包括但不限于______________,工作地點(diǎn)為甲方公司所在地______________。二、試用期1.乙方入職后,自______________(入職日期)起,試用期為______________(試用期時(shí)間),期滿后根據(jù)乙方工作情況決定是否正式錄用。2.試用期期間,乙方享受全面的社會保險(xiǎn)待遇,工資待遇為______________,雙方任一方均有權(quán)隨時(shí)終止勞動合同。3.試用期期滿后,乙方如考核合格,甲方將予以正式錄用,并簽訂正式勞動合同。三、工資及福利待遇1.乙方的工資及福利待遇按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,具體數(shù)額為______________。2.乙方每月底薪為______________,經(jīng)崗位績效考核后,將根據(jù)實(shí)際工作情況給予相應(yīng)獎金。3.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇,具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。四、工作時(shí)間及休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),工作時(shí)間段為每天______________至______________,具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。2.乙方每周享受正常休息日______________天,法定節(jié)假日以及其他甲方規(guī)定的假期。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要制定。五、職業(yè)道德及保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)資訊等透露給任何第三方。2.乙方在工作過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得從事違法、違紀(jì)的活動。3.乙方應(yīng)對甲方公司負(fù)有忠誠義務(wù),不得利用職位之便謀取私利,或從事可能損害甲方利益的行為。六、勞動保護(hù)及安全責(zé)任1.甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境,保障乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定,正確使用勞動防護(hù)用品,保障自身安全。七、勞動合同的變更與解除1.甲方和乙方一致同意變更勞動合同的事項(xiàng),可以書面協(xié)議或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方如有下列情況之一,甲方有權(quán)解除勞動合同:a.嚴(yán)重違反職業(yè)道德和行為規(guī)范;b.嚴(yán)重失職,致使公司利益遭受重大損失;c.違反勞動合同約定,經(jīng)甲方書面警告,改正后仍不改正;d.患職業(yè)病或因意外事故而致殘或死亡。八、其他1.若乙方因特殊情況需要請假或離開工作崗位,應(yīng)提前向甲方申請請假并經(jīng)甲方批準(zhǔn),否則將視為乙方無故缺勤。2.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。甲方(公司章程):______________乙方(員工簽字):______________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院護(hù)理部招聘工作人員備考題庫含答案詳解
- 2026年遂寧市船山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院2025年人才招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 中國水產(chǎn)科學(xué)研究院淡水漁業(yè)研究中心2026年度第一批統(tǒng)一公開招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 寧波市軌道交通物產(chǎn)置業(yè)有限公司下屬項(xiàng)目公司2025年度社會招聘備考題庫有答案詳解
- 中信證券股份有限公司安徽分公司2026年校園招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年重慶市江津區(qū)第二人民醫(yī)院招聘非編人員備考題庫及一套答案詳解
- 2026年溫嶺市溫中雙語學(xué)校招聘(編外)教師備考題庫及答案詳解1套
- 2026年蘇州市吳江東方國有資本投資經(jīng)營有限公司下屬子公司招聘工作人員備考題庫及答案詳解1套
- 鋼板生產(chǎn)車間管理制度
- 社會工作本科畢業(yè)論文
- 2025年秋統(tǒng)編版(新教材)初中歷史七年級第一學(xué)期期末模擬試題及答案
- 金華市軌道交通控股集團(tuán)運(yùn)營有限公司應(yīng)屆生招聘考試真題2024
- 清淤工程分包合同范本
- 風(fēng)電項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控方案
- 人教版(PEP)六年級英語上冊復(fù)習(xí)知識點(diǎn)大全
- 咨詢服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略-洞察及研究
- 涉水人員健康知識培訓(xùn)課件
- 物業(yè)維修工安全培訓(xùn)課件
- 戶外電源技術(shù)講解
- 一年級體育課題申報(bào)書
評論
0/150
提交評論