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文檔簡介

終身職工制度協(xié)議書甲方：______（公司名稱）乙方：______（職工姓名）鑒于：甲方為乙方提供工作崗位，并為乙方設(shè)立終身職工制度，以確保乙方在甲方公司任職期間享有一定的穩(wěn)定性與安全感。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職工地位1.1乙方將正式成為甲方的終身職工，并享有相應(yīng)的權(quán)益。1.2乙方受雇于甲方，并同意遵守甲方的規(guī)章制度、職業(yè)道德及行為準則。第二條職工權(quán)益2.1薪酬福利：乙方享有與同等職位員工相同的薪酬福利待遇，包括但不限于基本工資、績效獎金、年終獎金、帶薪休假、社會保險、住房公積金等。2.2崗位安全：乙方作為終身職工，擁有較高的崗位安全性，不受非法解雇等因素影響。2.3職業(yè)發(fā)展：甲方將提供乙方發(fā)展職業(yè)的機會與資源，包括培訓、業(yè)務(wù)學習、晉升機會等，以提升乙方的職業(yè)能力與競爭力。第三條工作條件3.1工作環(huán)境：甲方將提供良好的工作環(huán)境，確保乙方的工作條件安全、衛(wèi)生和舒適。3.2工作時間：乙方將按照甲方的規(guī)定工作時間履行職責，并做好工作時間的安排。3.3工作任務(wù)：乙方將認真履行職責，完成由甲方安排的工作任務(wù)。第四條終止合同4.1乙方違反公司規(guī)章制度、職業(yè)道德及行為準則，甲方有權(quán)終止該終身職工協(xié)議。4.2如乙方出現(xiàn)嚴重錯誤或違法行為，甲方有權(quán)終止該終身職工協(xié)議。第五條保密義務(wù)5.1乙方在任職期間或離職后，須遵守保密約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和涉及甲方客戶利益的相關(guān)信息。5.2對于乙方的違約行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)法律措施追究乙方的法律責任。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作期間所發(fā)明、創(chuàng)造或創(chuàng)新的知識產(chǎn)權(quán)將歸屬于甲方。6.2乙方在離職后，不得擅自使用、傳播或轉(zhuǎn)讓甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的解釋與爭議解決應(yīng)遵循國家法律法規(guī)。7.2對于因本協(xié)議引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至乙方離職之日終止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：公司蓋章

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