城管人員城市管治個人工作總結20__年，對于我一個剛剛踏上工作崗位上的新人來說，是有著特別意義的一年。置身于新的環(huán)境，面對身邊的各種生疏，等待我的也是各種挑戰(zhàn)。從7月份來到區(qū)城管局參與工作到現在，雖然只有短短的四個多月，可在局、大隊的正確領導下，在隊長與同事的熱忱幫忙下，我很快驅散了身邊的生疏，更好地將自己融入到了這個城管工作當中，不斷學習，不斷成長，也讓我對城管這個執(zhí)能部門轉變了根本性的看法，現將工作以來的狀況總結如下：

一、仔細學習，努力提高。

首先要在日常工作中仔細學習相關學問，熟讀熟記相關法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部治理規(guī)定，并且能嫻熟把握和運用，嚴格要求自己，盡快進入角色，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。

其次，在業(yè)務學習和實際處理方面，要虛心向領導和同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟識城管工作環(huán)境和內容以及渣土這一塊的相關業(yè)務。

二、腳踏實地，努力工作。

在工作上，我對自己的要求是：不急于求成，要腳踏實地，一步一個腳印，有過程，才會有收獲。

在城管大隊工作的這四個多月中，領導和同事們的急躁指導下，我在熟識的根底上已經根本能完成各項日常工作;并且在工作中，根據（規(guī)章制度）、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守機關的各項規(guī)章制度，敬重領導，團結同志，關懷集體，積極主動，多做奉獻，虛心慎重，主動承受來自各方面的意見，并且不斷改良工作。

我現在所屬的渣土中隊的工作主要是負責轄區(qū)內施工工地車輛駛出工地污染路面和夜間施工饒命這兩塊。不僅白天，還有晚上都會在領導的帶著下在轄區(qū)內的各個工地巡查，以及處理案件，這就要求我們要有過硬的業(yè)務學問以及處理相關業(yè)務的力量。所以，壓力還是有的，可正是由于有壓力，才能讓我更快的熟識業(yè)務，更能理解城管這個執(zhí)法部門不行或缺的作用，也更讓我有一種榮譽感，由于城市的路面環(huán)境以及群眾的夜間能否安睡也有我的一份。

這四個月以來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，雖然有了不少的收獲，但由于工作（閱歷）甚淺，我也清晰的熟悉到自身還有許多缺乏，還需要不斷的學習與努力。今后，對相關的法規(guī)學問需要更進一步的學習和理解，對案件方面的技能還應當不斷的加強嫻熟，作為一名城管協(xié)管員來說，我還有許多的東西要學習，還有很長的路要走。

城管人員個人工作總結2

20__年已經接近尾聲，一年來，我嚴格治理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在領導的帶著下團結其他隊員發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地，創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風;堅決信念，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，付出最大的努力，爭取最好的成果。現就一年以來自己的工作、_、廉政狀況總結如下。

在工作方面，我仔細踏實，盡職盡責。第一，加強對自身的內務治理，時刻留意對自身形象的治理，做到不給城管丟臉。其次，注意日常養(yǎng)成，依據現有的規(guī)章制度，對自己平常的行為進展嚴格要求，努力做到執(zhí)法的標準化、文明化。第三，力求轉變工作作風，面對各項困難和各種任務，努力培育自己（愛崗敬業(yè)）、吃苦耐勞、樂于奉獻的工作作風，增加自己的責任感和驕傲感。

在_方面，堅持對_學問的學習和深化，進一步強化自身不怕苦、不怕難的精神。與此同時，我還努力做到在_上向黨組織靠攏，積極加強對自身_層面的建立，力求早日得到黨組織的認可。

在廉政狀況方面，我嚴格根據隊內的各項規(guī)章制度要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則做交易，不以權謀私。總的來說努力做到兩個“自律”，即“按守則自律”和“按制度自律”。在考慮問題，處理事情的過程中，但凡要求群眾做到的，首先自己要做到，講求奉獻，珍惜法律和人民給予的權利，力求秉公辦事。

固然在今年一年的工作中，除了上述的努力之外，我還存在許多缺點和缺乏之處，例如做事不夠細心，工作不夠細致等，在今后的工作中我會多加留意，努力改正這些缺點，力求做到更好。

城管人員個人工作總結3

20__年，我局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下和市城管執(zhí)法局的細心指導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以十七屆四中、_和區(qū)委四屆八次、九次全會精神為指導，緊緊圍繞城管執(zhí)法中心工作，全面貫徹落實市、區(qū)依法行政工作總體部署，以依法行政、標準執(zhí)法，打造新型城管執(zhí)法隊伍為目標，根據“嚴格、公正、文明”的要求，內強素養(yǎng)，外樹形象，注意建立完善的執(zhí)法責任制度，強化執(zhí)法監(jiān)視，創(chuàng)新執(zhí)法理念，營造了良好的執(zhí)法環(huán)境，提升了城管執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和辦案質量，取得了肯定的成效?，F總結如下：

一、加強領導，確立依法行政中心地位

我局始終堅持將依法行政工作作為統(tǒng)領全局的中心工作。年初，依據人事變動，準時調整了依法行政工作領導小組，成立了由莊祖飛局長任組長，江立新、陳勇軍副局長任副組長，各科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，領導小組下設辦公室，江立新副局長兼任辦公室主任。領導小組堅持把推動依法行政工作作為促進城管執(zhí)法工作創(chuàng)新開展、樹立城管執(zhí)法部門勤政、務實、高效的形象工程來抓。

作為貫徹城管執(zhí)法各項工作的一根主線;堅持依法行政“四個結合”，即與解放_、實現職能轉變相結合，與機制健全、提升工作效能相結合，與程序標準、文明公正執(zhí)法相結合，與效勞創(chuàng)新、表達工作成效相結合;堅持不斷創(chuàng)新治理方式，促使依法行政工作逐步走上標準化、制度化、法制化的軌道，整體推動全區(qū)的城市治理水平。

二、強化城管隊伍建立，打造依法行政品牌

打造一支高素養(yǎng)的城管執(zhí)法隊伍，是推動依法行政工作、樹立城管執(zhí)法新形象的核心。今年以來，局領導班子始終堅持把隊伍建立作為全局工作的首要任務來抓，突出解決了長期以來制約城管執(zhí)法工作的隊伍素養(yǎng)問題這一瓶頸。

(一)實施“三項舉措”，提高執(zhí)法力量。一是加強培訓，提高依法行政力量。通過“請進來”、“走出去”等（方法），開展新隊員、業(yè)務骨干、法制聯(lián)絡員的分類培訓，建立起多層次、全方位的培訓架構，提高了城管執(zhí)法人員依法行政的力量和水平。今年以來，我局共舉辦依法行政暨法制培訓班2期，參與市城管執(zhí)法資格培訓班1期，區(qū)行政執(zhí)法人員鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道方法制聯(lián)絡員法律業(yè)務培訓1期、市城管執(zhí)法隊伍封閉式輪訓2期。

二是強化考核，深化依法行政意識。實行案件考核月度通報制，對辦案率、自由裁量權標準運用、懲罰幅度等各項指標進展量化考核，提高了案件辦理的效率和質量。三是嚴控辦案環(huán)節(jié)，標準依法行政程序。通過建立案例評審小組，實行大額罰款案件多人協(xié)作辦理制度，嚴格掌握事實、證據、時限、程序、法律適用和裁量“六大要素”，實現案件立案、審批、懲罰、結案各個環(huán)節(jié)的動態(tài)監(jiān)管，有效地確保了執(zhí)法的公正性。

(二)推動“四個轉變”，構建和諧城管。一是變“對民執(zhí)法”為“為民執(zhí)法”，堅固樹立“執(zhí)法就是效勞”的理念，執(zhí)法人員必需克制執(zhí)法就是罰款、就是管人等錯誤熟悉，時刻表達對弱勢群體的照看和關心，積極推行以人為本的和諧執(zhí)法理念。二是變“剛性管制”為“柔性疏導”，廣泛開展相關法律法規(guī)和政策宣傳，主動進展換位思索，充分敬重行政相對人的人格尊嚴和合法權益，不斷加強法律法規(guī)、政策_、執(zhí)法心理和執(zhí)法技巧等學問的學習積存，真正把“以人為本”的效勞理念落實到詳細的執(zhí)法工作中。

三是變“重實體，輕程序”為“實體與程序并重”，力求執(zhí)法程序標準與實體公正，執(zhí)法中不僅要看與定性直接關聯(lián)的違法事實等根本證據，還綜合考慮與量罰親密相關的情節(jié)、責任、前因后果等相關因素。正確運用行政自由裁量權，愛護當事人的合法權益，維護法律的尊嚴。四是變“被動治理”為“主動效勞”，積極適應城市環(huán)境變化，不斷創(chuàng)新治理機制，前置治理思路，把“被動治理”轉向對問題根源的治理，逐步實現城市治理工作績效的最大化和最優(yōu)化。

三、強化制度建立，創(chuàng)優(yōu)依法行政制度環(huán)境

良好的制度環(huán)境是依法行政工作的前提和保障。我局在加強內部制度建立的同時，積極擴展法制工作的領域和深度，法制建立不斷取得豐碩成果，制度環(huán)境不斷得以改善。

(一)建立健全行政執(zhí)法內部治理制度。我局在仔細學習貫徹《行政懲罰法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生治理條例》等法律法規(guī)的前提下，以標準化、制度化、程序化為目標，建立了較為系統(tǒng)的內部治理制度。先后制定完善了《案件立卷歸檔治理方法》、《執(zhí)法隊伍稽查方法》、《執(zhí)法隊伍治理方法》、《協(xié)管員治理方法》、《依法行政督查考核制度》、《重大行政懲罰聽證制度》、《行政決策責任追究制度》等一系列制度，根本上形成了較為系統(tǒng)標準的制度體系，為全面推動依法行政工作奠定了良好的制度根底。

(二)建立社會監(jiān)視機制。一是加強政務公開，推動陽光行政。為進一步拓寬政務公開的（渠道），我局在“中國徽州”網站“區(qū)城管局”子網頁開設專欄，對應當公開的行政許可、行政收費、行政懲罰、行政強制（措施）及其法律依據、執(zhí)法機構、辦理程序、標準、時限等信息予以公示，公布社會監(jiān)視電話，承受群眾廣泛監(jiān)視，大大提高了行政行為的透亮度和正確率，得到了社會各界的認可和欣賞。

二是建立社會監(jiān)視員制度。我局完善了城市治理與城管執(zhí)法工作的社會監(jiān)視體系，廣泛聘請了區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)直部門、民主黨派、街道、社區(qū)、企事業(yè)單位、學校等多層次的社會監(jiān)視員，參加城市治理行政執(zhí)法監(jiān)視工作，還通過召開專題座談會等形式收集各方面對城管執(zhí)法工作的意見和建議，有效地推動了依法行政工作進程。

四、創(chuàng)新執(zhí)法標準建立，提升依法行政工作水平

我局將執(zhí)法重點放在解決群眾關懷的（熱點）、難點問題上，并施以有效的宣傳、引導，以親民愛民的工作措施感化行政治理相對人，消退局部群眾對城管執(zhí)法工作的抵觸心情，促進了城管執(zhí)法工作有層次、有步驟地穩(wěn)步推動。

(一)實行文明執(zhí)法、“換位執(zhí)法”，不斷強化依法行政理念。把文明執(zhí)法作為依法行政工作的重要內容，強化“執(zhí)法就是為民，治理就是效勞”的理念，推行人性化執(zhí)法和親民型治理，正確地處理了堵與疏的關系。一是親民執(zhí)法。以執(zhí)法效勞為前提，充分運用行政指導這一非強制性詳細行政行為，通過宣傳（教育），公平對待城市治理行政相對人，實現執(zhí)法零距離。二是主動幫扶。

在執(zhí)法中主動征求被治理單位、個人的合理化建議，對存在困難確需幫忙解決問題的準時協(xié)調妥當處理，主動化解沖突根源。三是溝通互動。注意與相關單位、個人之間的溝通互動，通過發(fā)放宣傳單、主動上門效勞等形式調動單位、個人參加城市治理的積極性，發(fā)揮其獻言獻策作用，推動城管執(zhí)法工作的良性開展。四是問題回訪。對相關單位、個人提出的訴求問題處理后進展回訪復查，注意后期長效監(jiān)管，提升執(zhí)法公信力，切實做到執(zhí)法效勞到位。

(二)堅持掌握為主、懲罰為輔的工作方法，行政效能見成效。實行提前介入的工作方式，通過超前宣傳、超前糾違，逐步把關鍵點放在預防上，投入更低，效果更好，既避開了行政相對人因違章而造成的不必要損失，又能夠使他們自覺遵守城市治理的相關規(guī)定，消退執(zhí)法障礙。

例如，在對城區(qū)內早市攤點進展治理和整頓中實行“四項措施”：一是擴大早市治理人員巡查范圍，由原有的市場周邊巡查擴大到城區(qū)范圍;二是嚴格掌握早間市場收市時間;三是加大治理力度;四是對不聽勸阻的無照經營予以堅決取締。通過持續(xù)治理，早市秩序得到了進一步完善，為居民供應了便利。通過工作方法的創(chuàng)新，逐步建立了執(zhí)法鏈條，消退了執(zhí)法缺陷和執(zhí)法“盲區(qū)”，從而確保違法現象能夠準時被發(fā)覺、準時被訂正，根本構建起了城市治理的標準化執(zhí)法平臺。

五、強化執(zhí)法監(jiān)視，嚴格落實行政執(zhí)法責任制

為加強城管執(zhí)法的監(jiān)視工作，落實依法行政工作責任制，我局實行了以下措施：

(一)制定相關制度，落實執(zhí)法責任制。我局先后制定完善了《先行登記、保存、暫扣、收繳物品治理方法》、《執(zhí)法責任制暫行規(guī)定》、《內部執(zhí)法監(jiān)視制度》、《錯案責任追究制度》等制度，做到以制度來標準執(zhí)法。例如，相關制度就明確規(guī)定路面一線執(zhí)法人員的責任與要求：一是每天堅持對轄區(qū)進展巡查，準時發(fā)覺各種違法行為，并責令其馬上改正、限期改正或停頓違法違規(guī)行為。

二是對適用簡易程序的案件，直接進展行政懲罰，并在規(guī)定時限內（報告），對當場收繳的罰款按規(guī)定準時予以上繳;三是對適用一般程序的案件，準時立案，準時進展現場勘查和制作（事跡）垂娑ǔ絳虻韃櫬;四是正確使用規(guī)定的執(zhí)法文書;五是保持警容風紀，嚴格約束自己，創(chuàng)城管品牌，樹隊伍形象。

(二)加強監(jiān)視檢查，嚴把行政懲罰審核關。我局對城管執(zhí)法人員依法辦案、標準執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面加強監(jiān)視檢查，準時發(fā)覺和訂正問題。指定由局法規(guī)稽查科負責全區(qū)城管執(zhí)法工作中的案件審核和違法違規(guī)問題追究。嚴格把好“五關”：一是仔細把好執(zhí)法文書填寫制發(fā)關;二是嚴格把好執(zhí)法程序關;三是慎重把好適用法律關;四是注意把好證據采集保存關;五是仔細把好案件資料整理歸檔關。

通過把好這五關，使每辦一件案、每作出一宗行政懲罰均能做到主體合法，事實清晰、證據確鑿、定性精確、說理充分、量罰適當、程序合法，手續(xù)完備，能夠經受得起法律的考驗和時間的檢驗。

城管人員個人工作總結4

嚴格執(zhí)法是依法行政的必定要求，文明執(zhí)法是社會文明程度的重要標志，是建立和諧社會——構建和諧?？诘闹匾M成局部。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中往往會遇到這樣的問題：當一些商販占道經營阻礙交通，執(zhí)法人員文明執(zhí)法急躁勸阻時，會有人說：怎么管的，沒力度!而當執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法，強制取締時，又會有人說：這樣執(zhí)法太不人性化了!那么，嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法是對立的嗎?在實際工作中我們應如何正確理解和把握兩者的關系，既不偏離行政執(zhí)法的運行軌跡，同時也得到廣闊市民的認可和支持，為構建和諧?？谧龀鑫覀兂枪苋藨械姆瞰I，下面從三個方面談談個人粗淺的看法：

一、文明執(zhí)法與嚴格執(zhí)法的內在涵義

什么是文明執(zhí)法?廣義上講就是執(zhí)法文明，是執(zhí)法依據、過程、結果三者文明的統(tǒng)一。執(zhí)法依據的文明主要是指行政機關的職權是法定的，依據的法律充分表達了人民群眾的意志。執(zhí)法過程的文明主要是指執(zhí)法過程的程序性和標準性，就是用表達全社會普遍遵守的準則和理念的行為和手段依法行政。執(zhí)法結果的文明主要是指行政執(zhí)法結果維護了法律的公正正義，并符合社會的價值取向。狹義上講，文明執(zhí)法就是指執(zhí)法過程的文明，并特指詳細行政行為。詳細說，文明執(zhí)法是指執(zhí)法人員以人為本，依照法律的規(guī)定和程序，運用法律標準辦理各種案件，堅持教育與懲罰相結合，堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法，目的是讓不懂法者懂法，讓懂法者自覺守法。它要求行政執(zhí)法人員真誠地為人民效勞，為社會效勞，真正表達行政執(zhí)法人員全心全意為人民效勞的宗旨。

嚴格執(zhí)法就是要求行政執(zhí)法機關依法行使職權，根據國家憲法、法律、法規(guī)的指導_、方針、原則、標準和程序，正確的運用法律，保障國家法律的正的確施，做到有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴。它要求一切執(zhí)法活動必需敬重法律、遵守法律，依法辦事，敬重法律的精神，理解法律的精華，維護法律的尊嚴和權威。嚴格執(zhí)法是一種原則的執(zhí)行，是在工作職權范圍內對違法者進展相應的懲罰，以掌握違法行為的發(fā)生。

二、文明執(zhí)法與嚴格執(zhí)法的辯證關系

嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法并不沖突。嚴格的格就是法律，不行能存在法律規(guī)定之上所謂嚴的要求，否則就是過，就是不依法行政。嚴格執(zhí)法本身就包含著文明執(zhí)法，由于完全根據法律要求去執(zhí)法，很難理解文明執(zhí)法可以不依照法律規(guī)定執(zhí)行，否則就脫離了執(zhí)法范疇。強調嚴格執(zhí)法并非不要文明執(zhí)法，可以不擇手段打擊違法行為，強調文明執(zhí)法也不是不要嚴格執(zhí)法，可以置法律于不顧。在依法的前提下，兩者是完全可以統(tǒng)一的，根本目的都是依法行政。

嚴格執(zhí)法表達在兩個方面：一是要求執(zhí)法人員必需秉公執(zhí)法，嚴厲執(zhí)法，嚴格根據法律規(guī)定和程序辦案，真正做到以事實為依據，以法律為準繩;二是要求執(zhí)法人員必需盡職盡責，對發(fā)生的違法行為敢于訂正并依法懲罰，不搞態(tài)度執(zhí)法、關系執(zhí)法、人情執(zhí)法，做到見違必糾，糾違必罰，懲罰有據。從這個意義上說，依照法律規(guī)定的權力和程序標準辦案就是文明執(zhí)法。嚴格執(zhí)法不是粗暴執(zhí)法，那種有法不依、執(zhí)法不公、不按規(guī)定著裝、儀表不端莊、語言粗魯、行為野蠻、濫用職權吃拿卡要、亂罰款、以罰代管，甚至搞區(qū)域愛護、以邪治邪，既背離了嚴格執(zhí)法的精神，又違反了文明執(zhí)法的根本要求，既不是嚴格執(zhí)法，更不是文明執(zhí)法。

要正確理解和把握文明執(zhí)法和嚴格執(zhí)法的辯證關系，必需克制兩種錯誤_：

一是文明執(zhí)法就是在遇到違法行為人時敬敬禮、教育教育、警告警告，不實行其他懲罰，不實行行政強制措施;

二是文明執(zhí)法就是不能與違法當事人產生沖突和對抗，以致于不敢實行暫扣物品等行政強制措施，以免被人認為不文明。

其實文明執(zhí)法當然要求執(zhí)法者對當事人加強教育，削減懲罰，但絕不是不辯違法行為的情節(jié)和危害程度，只教育、警告，而不進一步實行其他的懲戒或強制性措施。行政強制措施原來就是行政主體為實現行政職能而實行強力方法的行政行為。不實行強力來對抗當事人的不文明、不協(xié)作，行政強制措施就根本無法實施，行政執(zhí)法就根本無法進展。只要程序合法，行為得當，這種行為上的沖突并不違反文明執(zhí)法的本意。

城管人員個人工作總結5

一、20__年工作任務完成狀況

截至8月中旬，我局重點工作任務完成如下。

(一)深化市容市貌整治。開展市容市貌專項整治14次，勸離流淌攤點800余處，整治出店經營600余處，整治公路市場30余次，有效遏制興盛菜市場、山南巷菜市場、愉快橋、南燕巷、新人民醫(yī)院東門和鴻雁湖廣場等重點路段兩側占道經營現象。整治校園周邊環(huán)境，嚴禁學校周邊門店出店經營和小攤小販占道經營。立案查處通盛加油站、南洲府占用人行道設置（廣告）牌和其他占用人行道施工行為。

(二)加大拆違控違監(jiān)管力度。開展“鐵錘行動”9次，出動人員116人次，租用設施設備4臺，撤除存量違建36處，撤除面積1756.43平方米，撤除新發(fā)違建5處，撤除面積1444平方米。立案查處婦幼保健院未批先建污水設備、學府御園未竣工驗收交付使用、天馳國際車城擅自縮短相鄰間距、南洲府未批先建、樂爾樂物流園未批先建、城市廣場商業(yè)群樓超面積建立。

(三)開展小區(qū)頂樓平臺“圈地占用”集中整治。通過全面排查發(fā)覺13個居民小區(qū)存在頂樓平臺“圈地占用”，包括空中菜園(花園)、養(yǎng)殖農場、違規(guī)搭建雜物間、違法搭建建(構)筑物，共計33處，占用面積2824.78平方米。下一步將逐一撤除。

(四)加強戶外廣告整治。開展戶外廣告專項整治11次。撤除沿路廣告1處，撤除面積8平方米。撤除大型破舊廣告招牌2處，撤除面積240平方米。撤除墻面廣告11處，撤除面積630平方米。

(五)打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。一是渣土污染整治。加強工地“6個100%”巡查，催促城區(qū)24處在建工程工程做到封閉施工、圍場作業(yè)、出入口配置車輛沖洗設備、場地硬化、裸土掩蓋，施工材料堆放有序。查處渣土運輸車輛未按要求實行密閉措施、帶泥上路及沿途撒落等行為17起，催促清洗遺撒渣土路面27起。立案查處南洲府高空拋撒裝修廢棄物、湖南二建3P工程施工過程中未實行灑水抑塵措施、天馳國際車城未準時清運和掩蓋建筑垃圾，南洲府、萬和府施工過程中“6個100%”未落實到位等渣土揚塵污染行為。

二是餐飲油煙監(jiān)管。制止露天燒烤行為100余人次。催促餐飲店和機關企業(yè)食堂定期清洗油煙凈化器，并做到應裝盡裝、應用完用。

三是禁燃禁放。制止燃燒垃圾、雜草、秸稈50余處，制止露天燒火取暖行為10余起。制止30余家門店銷售煙花鞭炮。中元節(jié)期間制止燃放煙花爆竹行為50余起，制止燒包100余起。

(六)加強交通秩序整治。針對文明停車、標準停車，先后利用各門店電子顯示屏及執(zhí)法車輛進展宣傳、執(zhí)法過程中進展宣傳，共計3200余次，查處違法停車現象12500余臺次。對各學校、新人民醫(yī)院周邊交通整治30次，對城西中學東邊路段、文衛(wèi)路路段、永紅路等主干道新劃補黃線，新增道路標志牌14塊。

(七)加強城市雙修。一是生態(tài)修復。核定城區(qū)公共綠化總面積約90萬平方米，并完成移交手續(xù)。對全部接收維護的公共綠化進展3次修剪、除草和垃圾清理。投入綠化資金286.96萬元對城區(qū)公共綠化內的死亡苗木進展補植，去除城區(qū)存在安全隱患的危樹1