版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年策劃副經(jīng)理崗位職責(zé)6篇
目錄
第1篇策劃副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
第2篇房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
第3篇地產(chǎn)公司營(yíng)銷部策劃副經(jīng)理任職資格崗位職責(zé)
第4篇策劃副經(jīng)理崗位職責(zé)
第5篇營(yíng)銷策劃副經(jīng)理崗位職責(zé)
第6篇營(yíng)銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)銷策劃副總經(jīng)理1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃管理經(jīng)驗(yàn),具備市場(chǎng)營(yíng)銷管理意識(shí),熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
3、具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)全過(guò)程拓展前期調(diào)研、測(cè)算、可行性分析、vi、策劃專業(yè)條線經(jīng)驗(yàn),
4、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售工作流程;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng),顧全大局,敢于承擔(dān),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展;
6、中級(jí)及以上職稱;
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃管理經(jīng)驗(yàn),具備市場(chǎng)營(yíng)銷管理意識(shí),熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
3、具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)全過(guò)程拓展前期調(diào)研、測(cè)算、可行性分析、vi、策劃專業(yè)條線經(jīng)驗(yàn),
4、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售工作流程;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng),顧全大局,敢于承擔(dān),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展;
6、中級(jí)及以上職稱;
房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
崗位編號(hào):0103
所在部門:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:營(yíng)銷策劃副總經(jīng)理
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):營(yíng)銷策劃部經(jīng)理
職責(zé)與工作任務(wù):
本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期策劃、營(yíng)銷策劃、銷售工作并全程跟蹤
一、職責(zé)表述
參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃
組織制訂所屬部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
工作任務(wù):
參與公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的研究確定
負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總目標(biāo)
負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的展開(kāi)工作,并進(jìn)行審核
二、職責(zé)表述
主持所屬部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)所作出的各項(xiàng)工作決定
負(fù)責(zé)召集和主持所屬部門工作會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展
負(fù)責(zé)簽署策劃、營(yíng)銷工作方面有關(guān)日常行政、業(yè)務(wù)文件
三、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷管理方面的全面工作
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和前期策劃方面的各項(xiàng)工作
負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析、成本盈利估算和操作指標(biāo)的初步設(shè)定
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)銷、策劃、宣傳推廣方面的各項(xiàng)工作
負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù)算
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目規(guī)劃、景觀、裝修設(shè)計(jì)方面的全面工作
參與公司項(xiàng)目工程方案各方面的研究工作
參與公司項(xiàng)目操作指標(biāo)的研究與確定
負(fù)責(zé)按階段監(jiān)督檢查各項(xiàng)目操作指標(biāo)完成情況,不斷改進(jìn)并繼續(xù)實(shí)施
四、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù):
根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,并請(qǐng)求授權(quán)
事后對(duì)解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)
五、職責(zé)表述
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)
權(quán)力:
所屬部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂的建議和實(shí)施權(quán)
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)
開(kāi)展所屬部門具體工作的決策權(quán)
對(duì)所屬部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)
對(duì)階段性營(yíng)銷策劃活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)
沒(méi)有授受“回扣”的權(quán)利
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門
外部:政府及其他相關(guān)部門,廣告、媒體、設(shè)計(jì)院等單位
任職資格:
教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識(shí):具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad、平面制作軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他:
使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境:辦公場(chǎng)所、銷售現(xiàn)場(chǎng)、工程現(xiàn)場(chǎng)
工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班
備注:副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長(zhǎng)聘任,其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部策劃副經(jīng)理任職資格崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司營(yíng)銷部策劃副經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:男
年齡:30歲以上
學(xué)歷:本科以上
專業(yè):營(yíng)銷策劃及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
2、職稱:初級(jí)以上
職業(yè)技能:較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),掌握廣告策
劃技巧
計(jì)算機(jī)需求程度:高
外語(yǔ)種類:不限
外語(yǔ)熟練程度:一般掌握
語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
寫作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有豐富的房地產(chǎn)廣告策劃經(jīng)驗(yàn)。
5、工作責(zé)任心強(qiáng),對(duì)廣告等相關(guān)行業(yè)有較全面的了解,具有良好的人際關(guān)系。
6、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),并有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
二、崗位職責(zé)
1、協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理制訂營(yíng)銷方案、策劃方案。
2、具體落實(shí)營(yíng)銷方案有關(guān)對(duì)外的廣告宣傳促銷活動(dòng)的安排。
3、負(fù)責(zé)各種營(yíng)銷策劃方案的推廣和公關(guān)的具體工作。
4、對(duì)樓盤廣告信息進(jìn)行全面收集整理,并提交公司。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,定期提交公司。
6、檢查、監(jiān)督下屬工作,定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。
7、協(xié)調(diào)策劃、市調(diào)工作外部關(guān)系。
8、制訂、提交策劃、市調(diào)方面的規(guī)章制度、工作程序。
9、協(xié)調(diào)策劃工作與部門其他工作的內(nèi)部關(guān)系。
1、0完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
策劃副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
策劃副經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息,特別是主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和同類產(chǎn)品的市場(chǎng)信息;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃,負(fù)責(zé)與廣告及策劃公司的各類公關(guān)、促銷活動(dòng)及各類活動(dòng)公關(guān)資料的收集整理;
3.負(fù)責(zé)定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告供策劃和領(lǐng)導(dǎo)決策參考;
4.負(fù)責(zé)各類策劃活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的跟進(jìn),在各類活動(dòng)中維護(hù)、推廣、提升公司品牌;
5.負(fù)責(zé)收集、整理并對(duì)外提供公司的基礎(chǔ)資料以及本項(xiàng)目的廣告、新聞、信息及其他公司優(yōu)秀廣告的剪報(bào)成冊(cè);
6.負(fù)責(zé)對(duì)銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析,提供初步分析報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)本部門發(fā)生的推廣費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),定期(每月、每季度、每推廣期)提供報(bào)表供本部門和公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、中文專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.了解本地房地產(chǎn)市場(chǎng);
4.具有創(chuàng)新的思維能力;
5.熟悉辦公軟件,以及相關(guān)圖形軟件的基本操作;
6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng);
7.認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
策劃副經(jīng)理崗位
策劃副經(jīng)理崗位職責(zé)
策劃副經(jīng)理佰昌佰昌集團(tuán)有限公司,佰昌,佰昌崗位職責(zé):
1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目總體商業(yè)規(guī)劃及定位;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備土地的開(kāi)發(fā)方向策略及閑置物業(yè)的盤活方案制定;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商業(yè)經(jīng)營(yíng)方向定位及后續(xù)落實(shí)執(zhí)行。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有商業(yè)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)全流程策劃經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)項(xiàng)目前期定位、業(yè)態(tài)組合設(shè)計(jì)、目標(biāo)市場(chǎng)細(xì)分、招商策略制定等工作;
3、同等崗位3年以上經(jīng)驗(yàn),有遠(yuǎn)郊商業(yè)(產(chǎn)業(yè))地產(chǎn)大盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、常駐紅安,能出差。
上班地點(diǎn):湖北紅安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)佰昌武漢北電商批發(fā)城
營(yíng)銷策劃副經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)銷策劃副經(jīng)理/經(jīng)理奧園集團(tuán)有限公司奧園集團(tuán)(廣州)有限公司,奧園,奧園集團(tuán)有限公司,奧園職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃制定、調(diào)整和控制
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)環(huán)境研究、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研工作
3、執(zhí)行客戶細(xì)分工作
4、負(fù)責(zé)組織編寫產(chǎn)品定位報(bào)告和產(chǎn)品定位細(xì)化報(bào)告
5、主持營(yíng)銷策劃方案的制定、調(diào)整和控制
6、負(fù)責(zé)外展策劃及管理
7、負(fù)責(zé)開(kāi)盤導(dǎo)入管理中的策劃管理
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷階段性總結(jié)和策略調(diào)整
9、參與銷售價(jià)格管理
10、負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷費(fèi)用管理計(jì)劃
11、參與相關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的編制、評(píng)審及設(shè)計(jì)成果的評(píng)審,協(xié)助完善產(chǎn)品細(xì)部
12、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立與維護(hù),向甲方單位提出階段性媒體應(yīng)用的建議
13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)頁(yè)及項(xiàng)目網(wǎng)頁(yè)的管理
14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后評(píng)估總結(jié)報(bào)告營(yíng)銷策劃部分的總結(jié)
15、完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- JJF 2361-2026帶附加功能計(jì)量器具的性能評(píng)估導(dǎo)則
- 上虞國(guó)企面試題目及答案
- 化學(xué)第四章題目及答案
- 養(yǎng)老院老人生活設(shè)施維修人員管理制度
- 旋轉(zhuǎn)法物理題目及答案
- 大先生演講題目集及答案
- 小學(xué)晚托面試試卷題目及答案
- 新能源新材料白皮書(shū)
- 軟件正版化的考評(píng)制度
- 【DrakeStar】2025年體育技術(shù)報(bào)告
- 2025版過(guò)敏性休克搶救指南(醫(yī)護(hù)實(shí)操版)
- 融媒體考試試題及答案
- 孕婦監(jiān)護(hù)和管理課件
- 2026年安全員之A證考試題庫(kù)500道(必刷)
- 眼科疾病常見(jiàn)癥狀解析及護(hù)理指南
- 農(nóng)村水表改造施工方案
- 支持民辦教育發(fā)展增加教育多元化選擇
- 《2+N糖尿病逆轉(zhuǎn)治療行業(yè)規(guī)范與操作流程》
- 注射用伏欣奇拜單抗-臨床用藥解讀
- (正式版)DB21∕T 1565-2025 《預(yù)應(yīng)力混凝土管樁基礎(chǔ)技術(shù)規(guī)程》
- 壓裂裂縫檢測(cè)技術(shù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論