第頁(yè)共頁(yè)建立現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度范文現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度第一章總則第一條為了保障現(xiàn)場(chǎng)的安全、順利進(jìn)行，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保工作正常進(jìn)行，特制定本規(guī)章制度。第二條本制度適用于所有參與現(xiàn)場(chǎng)工作人員，包括但不限于工作人員、訪客及臨時(shí)工。第三條現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)遵守本制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，并接受各項(xiàng)管理。第四條根據(jù)具體工作特點(diǎn)，由現(xiàn)場(chǎng)管理人員制定相關(guān)具體操作流程，作為本制度的補(bǔ)充。第二章工作時(shí)間和休息時(shí)間第五條現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)按照規(guī)定的工作時(shí)間參與工作，不得遲到早退。第六條工作人員每天工作時(shí)間為8小時(shí)，其中包括法定的休息時(shí)間。第七條休息時(shí)間為每天上午10:00至10:30、下午15:00至15:30，工作人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以合理安排休息。第八條工作人員不得在工作時(shí)間內(nèi)私自離開現(xiàn)場(chǎng)，如因臨時(shí)事務(wù)需要離場(chǎng)，應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并得到批準(zhǔn)。第九條工作人員不得在休息時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得在現(xiàn)場(chǎng)吸煙、喧嘩或擾亂他人休息。第十條工作人員應(yīng)尊重他人休息，不得對(duì)正在休息的同事進(jìn)行干擾。第三章安全生產(chǎn)第十一條現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，加強(qiáng)安全意識(shí)，確保工作安全。第十二條工作人員應(yīng)正確使用和保管工作設(shè)備，不得私自拆動(dòng)或調(diào)整設(shè)備結(jié)構(gòu)。第十三條工作人員應(yīng)按照規(guī)定的操作流程進(jìn)行工作，不得違反操作規(guī)定。第十四條工作人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并協(xié)助處理。第十五條現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)配戴個(gè)人防護(hù)裝備，并正確使用。第十六條工作人員應(yīng)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，掌握應(yīng)急處理措施，做好緊急情況的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。第四章現(xiàn)場(chǎng)秩序第十七條現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)保持工作場(chǎng)所整潔，不得隨意丟棄廢棄物。第十八條工作人員應(yīng)按照規(guī)定的工作區(qū)域進(jìn)行工作，不得擅自進(jìn)入他人工作區(qū)域。第十九條現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，不得大聲喧嘩，不得損壞公物。第二十條工作人員應(yīng)按照規(guī)定的工作流程進(jìn)行工作，不得擅自修改和更改工作流程。第二十一條工作人員應(yīng)遵守現(xiàn)場(chǎng)工作規(guī)定，不得違反工作規(guī)定，不得私自調(diào)整工作進(jìn)度。第二十二條工作人員應(yīng)積極與他人配合，共同完成工作任務(wù)。第五章違章處罰第二十三條對(duì)于違反現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度的行為，將根據(jù)實(shí)際需要，給予相應(yīng)的處罰。第二十四條對(duì)于工作時(shí)間遲到、早退的人員，將扣除當(dāng)天工資的50%作為處罰。第二十五條對(duì)于與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，干擾他人休息的行為，將視情況予以警告、罰款或其它相應(yīng)的處罰。第二十六條對(duì)于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，將追究相關(guān)人員的責(zé)任，并可能面臨相應(yīng)法律責(zé)任。第二十七條對(duì)于違反現(xiàn)場(chǎng)秩序的行為，將依規(guī)定予以警告、罰款或其它相應(yīng)的處罰。第六章附則第二十八條本規(guī)章制度自頒布之日起實(shí)施。第二十九條現(xiàn)場(chǎng)管理人員有權(quán)對(duì)工作人員的違規(guī)行為進(jìn)行紀(jì)律處分，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第三十條本