財(cái)務(wù)人員聘任合同范本_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)人員聘任合同范本_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)人員聘任合同范本_第3頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)財(cái)務(wù)人員聘任合同范本甲方:(公司名稱)乙方:(個(gè)人姓名)鑒于甲、乙雙方本著互相合作、互利共贏的原則,就聘任乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)人員一事,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘任內(nèi)容1.甲方聘任乙方為公司財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和相關(guān)事務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方合規(guī)制度和相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行財(cái)務(wù)管理的職責(zé)。第二條聘期1.本合同自乙方開(kāi)始執(zhí)行財(cái)務(wù)管理職責(zé)之日起生效,至合同期滿。2.合同期為(**)年/月,該期滿之日為合同終止日。3.雙方在合同期滿前三十日內(nèi)可以互提終止合同的意愿。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行財(cái)務(wù)管理職責(zé),包括但不限于:(1)編制和審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表;(2)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),提供財(cái)務(wù)決策支持;(3)負(fù)責(zé)管理公司的資金、預(yù)算和稅收事務(wù);(4)參與公司的財(cái)務(wù)審計(jì)和內(nèi)部控制;(5)協(xié)助公司制定財(cái)務(wù)政策和制度。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天,每天工作八小時(shí),具體工作時(shí)間及休息安排由甲方制定,并告知乙方。2.乙方享有法定的年假、病假和其他休假。具體休假事宜按照甲方的人事管理制度執(zhí)行。第五條保密義務(wù)1.乙方在履行財(cái)務(wù)管理職責(zé)的過(guò)程中,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密。乙方保證對(duì)于任何了解到的商業(yè)秘密,都將始終保守,并承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方保證不將商業(yè)秘密向任何無(wú)關(guān)的人員泄露,并采取必要的措施保護(hù)商業(yè)秘密的安全。第六條保險(xiǎn)與福利1.在本合同期間,甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定,為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。2.乙方享有的福利待遇包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。第七條工資和薪酬1.乙方的工資由甲方根據(jù)崗位要求和乙方績(jī)效情況確定,采取固定工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的方式。2.乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資,并按時(shí)申報(bào)個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。第八條合同終止1.在合同期滿前三十日內(nèi),任意一方可以書(shū)面形式通知對(duì)方終止合同。2.在合同期滿前,除非雙方達(dá)成書(shū)面續(xù)約協(xié)議,否則合同自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決1.因本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,可由雙方約定選擇仲裁或法院解決方式。2.仲裁地為甲方所在地的仲裁委員會(huì)/法院。第十條其他約定1.本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商處理。2.本合同以中文書(shū)寫(xiě)

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