促銷員員工聘用合同促銷員員工聘用合同甲方（雇主）：名稱：______________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________地址：______________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________乙方（雇員）：姓名：______________身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂以下促銷員員工聘用合同（以下簡稱“本合同”）：第一條職位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方作為促銷員，負(fù)責(zé)推銷甲方產(chǎn)品，并拓展市場(chǎng)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，做好工作。第二條期限本合同自______________（日期）起生效，期限為______________（選擇以下期限）：（1）試用期：______________（自簽訂合同之日起不超過三個(gè)月）（2）固定期限：______________（小于或等于三年）（3）無固定期限如雙方有其他協(xié)議，則按照協(xié)議履行。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間另行安排。3.2工作地點(diǎn)為______________。第四條服務(wù)報(bào)酬4.1單位服務(wù)報(bào)酬為每月______________元人民幣。4.2服務(wù)報(bào)酬形式：______________（例：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）4.3服務(wù)報(bào)酬發(fā)放日為每月的______________日。第五條休假5.1乙方除法定節(jié)假日外，享受________天帶薪年假。5.2乙方如需請(qǐng)假，需提前______________天向甲方提出申請(qǐng)，獲得甲方的同意后才能請(qǐng)假。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2具體保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條保密義務(wù)7.1乙方在服務(wù)期間了解到甲方的商業(yè)信息，均視為商業(yè)秘密。7.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用于其他用途。第八條違約責(zé)任8.1如因乙方的原因，導(dǎo)致甲方承擔(dān)罰款或其他經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2如甲、乙雙方一方違反此合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條本合同的解除、終止9.1本合同規(guī)定期限屆滿或者乙方完成工作任務(wù)，合同自動(dòng)終止。9.2甲、乙雙方協(xié)商一致，或者因法律法規(guī)規(guī)定的其他原因，可以解除本合同。9.3合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)返還甲方的財(cái)產(chǎn)或者完成甲方交付的工作任務(wù)。第十條法律效力和可執(zhí)行性10.1本合同履行期間適用中國的法律。10.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。10.3任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得將本合同轉(zhuǎn)讓或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。10.4本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：______________地址：______________法定代表人：_____