小型企業(yè)勞務(wù)派遣用工合同小型企業(yè)勞務(wù)派遣用工合同甲方（委托方）：______________（公司名稱）地址：___________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：_____________乙方（派遣方）：______________（公司名稱）地址：___________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：_____________經(jīng)過友好協(xié)商，雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就委托甲方進行派遣用工事宜，達(dá)成如下合作協(xié)議：第一條合作方式1.1甲方向乙方委托享有勞務(wù)派遣權(quán)利并委托乙方實施，乙方將根據(jù)甲方的人力資源需求和要求推薦派遣員工供甲方使用。第二條派遣人員的選拔和安排2.1派遣員工的選擇、聘用和調(diào)配以及工資待遇、保險和福利待遇的支付均由乙方承擔(dān)和負(fù)責(zé)。2.2派遣員工的數(shù)量、工種、工作地點及工作職責(zé)，以及具體派遣期限和湖北省工資標(biāo)準(zhǔn)等事項，由甲、乙雙方協(xié)商確定，并在派遣員工表中做出詳細(xì)記載。2.3派遣員工在甲方現(xiàn)場工作期間，乙方將對其進行必要的跟蹤服務(wù)和管理。甲方對派遣員工的具體工作安排和考核等事宜，應(yīng)事先通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可實施。2.4甲、乙雙方應(yīng)本著合作、互助的精神，勤勉盡責(zé)，共同維護雙方的合法權(quán)益，共同營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。第三條風(fēng)險責(zé)任3.1派遣員工在工作期間的事故和傷害，按照適用法律規(guī)定的責(zé)任承擔(dān)機制，由乙方承擔(dān)。第四條合同期限和續(xù)簽4.1本合同的期限為____年/月/日至____年/月/日。4.2合同期限屆滿，如需續(xù)訂，則甲、乙雙方須在期限屆滿前工作20天進行洽談。第五條違約責(zé)任5.1如果甲、乙任何一方未能履行本合同以及本合同附件中的所有義務(wù)，而使另一方受到經(jīng)濟損失或任何其他損失，未履行方應(yīng)賠償受損方因此而遭受的所有損失。第六條法律適用和爭議解決6.1本合同的訂立、效力、履行、終止及爭議解決，適用中華人民共和國法律。6.2因本合同引起的一切爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第七條其他7.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并用雙方簽字或蓋章的方式作為合同的證明。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：_________（蓋章）地址：___________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：_____________乙方（派遣方）：_________（蓋章）地址：_______________