專賣店員工勞動合同專賣店員工勞動合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地址：簽署日期：年月日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下咨詢服務(wù)合同：第一條合同目的本合同是甲、乙雙方依法平等協(xié)商的結(jié)果，特此訂立，旨在明確雙方在就業(yè)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系，維護(hù)法律尊嚴(yán)和社會公平正義。第二條雇傭方式1.甲方同意雇傭乙方就職于其專賣店，乙方同意根據(jù)甲方的要求完成所承擔(dān)的工作。2.乙方應(yīng)履行專賣店員工所應(yīng)具備的職責(zé)和義務(wù)，如保守商業(yè)機(jī)密，不泄漏商家秘密，尊重商業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。3.乙方必須服從甲方的調(diào)遣，不允許私自轉(zhuǎn)崗，私自辭職，離職前應(yīng)提前向甲方提出書面申請，原則上必須一周前提出。4.乙方應(yīng)按要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具體工作細(xì)節(jié)和計(jì)劃由甲方提供，乙方應(yīng)該按時(shí)完成要提供的信息、材料，以及工作報(bào)告。5.乙方無權(quán)將本合同和就業(yè)關(guān)系轉(zhuǎn)讓給任何其他單位或個(gè)人，不得與甲方發(fā)生其他就業(yè)關(guān)系。6.甲方為招聘乙方支付的薪資、福利待遇乙方應(yīng)接受甲方現(xiàn)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)且在協(xié)議到期日當(dāng)月結(jié)束。7.乙方應(yīng)認(rèn)真保護(hù)公司相關(guān)機(jī)密，要在離職時(shí)全部資料交還，嚴(yán)禁未經(jīng)甲方授權(quán)，將商家資料和公司的商業(yè)機(jī)密傳給第三方。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排按時(shí)上下班，如需加班申請，要求經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行，甲方有權(quán)拒絕乙方的加班申請。2.乙方享有國家規(guī)定的法定假日和帶薪年假，甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)支付勞動報(bào)酬。3.乙方須服從本公司安排進(jìn)行必要時(shí)間的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，其工資福利待遇按照公司外聘員工同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.乙方在工作時(shí)間內(nèi)必須認(rèn)真、細(xì)致作業(yè)，不得有故意拖延、消極推諉等行為。第四條薪酬待遇1.甲方負(fù)責(zé)制定與征求乙方意見完善薪酬及各項(xiàng)福利制度。2.乙方的總體薪資，包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等金錢的，都由甲方進(jìn)行支付。3.由于乙方在甲方單位工作不到一個(gè)完整月，則當(dāng)月工資將按日計(jì)算。4.乙方的工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放，如無特殊情況，工資應(yīng)在每月月底支付。第五條保險(xiǎn)福利1.甲方將為乙方購買必須的社會保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。2.甲方為乙方繳納住房公積金，由甲方代乙方交至住房公積金管理機(jī)構(gòu)，享受國家規(guī)定的住房公積金制度。3.乙方享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、工傷護(hù)理假、探親假、喪假等福利待遇。第六條其他條款1.本合同自雙方簽字后正式生效，在合同期限內(nèi)，如無違約行為，不得無正當(dāng)理由解除本合同。2.合同期限自年月日起，年月日到期。3.本合同各條款均應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲、乙雙方應(yīng)尊重彼此權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)真履行本合同的所有約定，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.本合同一式