勞動(dòng)合同—洗碗工勞動(dòng)合同—洗碗工甲方（雇主）：（名稱(chēng)）___________，地址：___________，法定代表人：___________，電話：___________。乙方（勞動(dòng)者）：（姓名）___________，身份證號(hào)碼：___________，聯(lián)系電話：___________。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守并履行下列條款：第一條職位與工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任洗碗工一職，職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的餐具、餐盤(pán)、餐桌等收拾、清理和消毒工作；2.負(fù)責(zé)核對(duì)所洗餐具的數(shù)量及質(zhì)量，確保洗凈放好和順序；3.協(xié)助其他工作人員涉及到餐具使用和清潔衛(wèi)生方面的問(wèn)題，做好相關(guān)工作。第二條合同期限本合同為期___________（）年/月，自___________（）年月日起至期滿。合同期滿后，如在上述時(shí)間前雙方未有另行協(xié)商，則本合同自動(dòng)失效。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與工作時(shí)間1.甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)__________（）元/月（含加班費(fèi)等），每月工資于當(dāng)月底發(fā)放；2.工作時(shí)間為每天從___________時(shí)始至___________時(shí)止，休息時(shí)間為_(kāi)__________小時(shí)，每周工作日不超過(guò)5天。第四條休假乙方享有帶薪年假___________天，需提前___________（）個(gè)工作日向甲方申請(qǐng)。如乙方因工作需要無(wú)法休假，甲方應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者其他安排。第五條工作傷害與社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方參加工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；2.乙方從事工作過(guò)程中發(fā)生工傷或患病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并接受甲方安排的醫(yī)療救治，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。第六條違約責(zé)任1.若乙方提供虛假信息，或違反法律法規(guī)、本合同規(guī)定，影響了甲方經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同；2.乙方違反本合同約定，經(jīng)多次教育仍不改正的，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同；3.乙方違約的，應(yīng)向甲方賠償因違約造成的損失。第七條保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi)和解除勞動(dòng)關(guān)系之后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給任何第三方。第八條合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方患病、非因本人原因不能完成工作任務(wù)的，可以依照國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定解除合同；3.本合同期滿，雙方經(jīng)確認(rèn)且未有其他協(xié)商，自動(dòng)終止合同。第九條爭(zhēng)議解決如因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障部門(mén)或者人民法院請(qǐng)求解決。第十條其他事項(xiàng)1.本合同一式___________份，雙方各持___________份，所有合同具有同等法律效力；2.本合同符合中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)定的條款具有可執(zhí)行性。甲方（雇主）：（蓋章）___________乙方（勞動(dòng)者）：（簽名）_