善惡行為主題班會善惡行為主題班會一

★數(shù)據(jù)支持：此次調(diào)查結(jié)果顯示，有23%的被訪者遭受過智力陷阱，也就是說他們的勞動成果被聘請方以聘請為由而順當(dāng)竊取。

★經(jīng)典案例：北京市某職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣告專業(yè)畢業(yè)生劉濤，半年前在聘請會上看中一家廣告公司。她擠進(jìn)去一打聽才知道，這家公司要求應(yīng)聘者每人寫一份不同產(chǎn)品的廣告籌劃文案，包括服裝、飲料、小家電等。聘請負(fù)責(zé)人表示，公司將對全部上交的作品進(jìn)展比擬，最終選兩個人。

劉濤領(lǐng)到的是一種功能飲料在北京市場推廣的籌劃案，內(nèi)容包括廣告語、戶外宣傳畫、電視廣告創(chuàng)意及市場推廣活動的具體規(guī)劃。劉濤用了一周時間交了自己的籌劃方案，但至今聘請方都沒有宣布聘請結(jié)果。劉濤表示：“盡管疑心人家騙取自己的點(diǎn)子，但如今工作不好找，要是籌劃案真被‘白用’了，也只好自認(rèn)倒霉?！?/p>

★專家破案：智聯(lián)聘請專家表示，智力陷阱則是指以考試為名無償占有程序設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、籌劃方案、文章翻譯等?，F(xiàn)在聘請過程中的騙取“智力”很常見。這種堂而皇之地占有他人的勞動成果，性質(zhì)更為惡劣。而廣闊求職者要具備慧眼，多加當(dāng)心。

★應(yīng)對措施：楊律師告知記者，在不能推斷聘請單位真實(shí)意圖，又想取得工作的狀況下，需要對自己的勞動成果進(jìn)展愛護(hù)。

一、提交籌劃案等勞動成果時要預(yù)備兩份，一份提交，一份自己留存，在留存份上要求聘請單位簽字確認(rèn)，以便將來能夠證明勞動成果內(nèi)容。

二、提交籌劃案時附上《版權(quán)申明》，并要求聘請單位簽收。最好申明：“任何收存和保管本籌劃案各種版本的單位和個人，未經(jīng)劉濤同意，不得使用本籌劃案或者將本籌劃案轉(zhuǎn)借他人，亦不得隨便復(fù)制、抄錄、拍照或以任何方式傳播。否則，引起有礙著作權(quán)之問題，將可能擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任?！?/p>

善惡行為主題班會二

專心效勞，客戶就會感覺到被敬重，會因此而對我們消退戒備心理，從而對我們產(chǎn)生一種安全感、信任感。有些時候，他(她)或許對你所供應(yīng)的產(chǎn)品本身并不太滿足，但是他們會為你的效勞豎起大拇指!

專心效勞，你就會拋開一切雜念，把客戶的需求放在第一位，認(rèn)仔細(xì)真地去為他們供應(yīng)任何力所能及的幫忙。這樣，自己就會有一種特別愉悅的工作感受，即使工作再苦再累也會是愿意干的。

專心效勞，依據(jù)客戶提出的意見或建議，看到自身的缺乏，并努力改良，可以提高我們的工作力量，以使在將來的工作中獲得更多的時機(jī)?？蛻舻囊庖娋褪俏覀兦斑M(jìn)的動力!

專心效勞，為客戶供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的效勞，可以使客戶更情愿選擇我們。這樣，我們的利潤來源就會漸漸擴(kuò)大。在客戶中有個好口碑，就等于是做了一個最好的活廣告。企業(yè)利潤增加，員工就有時機(jī)取得更豐富的收入，這樣可以激發(fā)員工的積極性，群策群力，為了一個一樣的目標(biāo)而共同努力，從而使企業(yè)更具有競爭力。

關(guān)于“效勞”，我始終簡潔地理解為“為客戶供應(yīng)的產(chǎn)品或勞務(wù)”。通過這次培訓(xùn)，我才知道自己的理解太片面了。

效勞，是指供應(yīng)給客戶的任何幫忙。效勞可以通過為客戶做事情完成，比方說為客戶供應(yīng)產(chǎn)品或勞務(wù)，但是效勞的目的是滿意人的感覺，而不僅僅是將事情做完。詳細(xì)說來，效勞包括兩個層面。一方面是物的層面，比方產(chǎn)品、設(shè)備、程序、職員的配備以及優(yōu)待措施等;另一方面是人的層面，如效勞意識、肢體語言、語言溝通、對客戶的敬重、處理問題的力量……以效勞可以讓一樣的產(chǎn)品在客戶中產(chǎn)生不同的心理感覺，所以說，物的層面是根底，而人的層面才是關(guān)鍵。

在當(dāng)今市場環(huán)境下，公司的技術(shù)、產(chǎn)品、營銷策略很簡單被人仿照，而效勞是產(chǎn)生差異的主要手段;在一個行業(yè)當(dāng)中，公司的產(chǎn)品優(yōu)勢在硬件方面只占5%，很簡單被抄和超，其它的優(yōu)勢在軟件，不簡單被抄和超。同樣地，在我們金融業(yè)中，效勞也是打算成敗的關(guān)鍵。所以，我們必需具備作為金融效勞人員的專業(yè)素養(yǎng)，為客戶供應(yīng)更好的效勞以擴(kuò)大我們農(nóng)信社的影響力、更快地躋身于金融業(yè)前列。

此外，還有很重要的一點(diǎn)，我意識到了自己的工作只是效勞的一種形式，它需要我們負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。但是我們不應(yīng)當(dāng)把它當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)去完成，我們工作應(yīng)當(dāng)是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的。

善惡行為主題班會三

一男子往買車，需要10萬元，可男子只帶了現(xiàn)金99998元，就差2元錢!

突然，他發(fā)覺門口有一個乞丐，就過往對乞丐說：“求你了，給我2元錢吧，我要買車!”

乞丐聽后，大方地拿出4元錢遞給男子，說：“幫我也買一輛。”

悟語：假設(shè)你完成了九成以上的任務(wù)，那么任何人都可以輕而易舉地助你勝利，相反，你什么也不做的話，神仙也救不了你。

專業(yè)對口

經(jīng)理對老板說：“吉恩斯這家伙簡直不行救藥!他成天打瞌睡，我都給他換了三個工作局部了，可他仍舊惡習(xí)不改。：”

“讓他往賣睡衣吧。在他身上掛一塊廣告牌：優(yōu)質(zhì)睡衣，當(dāng)場示范?！崩习逭f。

悟語：職場沒有無用的人，只有用錯地方的人。

善惡行為主題班會四

夸夸咱公司

編?。壕偶壭L(fēng)(劉海軍)、志攀王

人物：甲、乙、丙(男女不限)

傻子：花褲衩，紅肚兜，人字拖，背著書包

開場：

甲：2023已來到

乙：公司年會真喧鬧

丙：看著我們不尖叫

傻：傻帽(掏出帽子、戴上)

甲：今日表演三句半

乙：夸夸公司新風(fēng)范

丙：誰要敢說不好看

傻：內(nèi)分泌紊亂(翻白眼，伸舌頭)

甲：新的一年新篇章

乙：公司將來好運(yùn)長

丙：哪位觀眾不鼓掌

傻：尿床(礦泉水瓶擠水)

甲：觀眾來的挺全的

乙：人事銷售后勤的

丙：財(cái)務(wù)客服前臺的

傻(撒錢)：都是愛錢的

甲：公司進(jìn)展靠大家

乙：效率質(zhì)量一起抓

丙：誰要偷懶表現(xiàn)差

傻：對象變?nèi)缁?拿出如花的海報(bào))

甲：企業(yè)文化入人心

乙：經(jīng)營理念值千金

丙：公司上下一條筋

傻：敢和美國火拼(掏出機(jī)關(guān)槍，很屌的樣子)

甲：夸完公司夸領(lǐng)導(dǎo)

乙：x總愛護(hù)人又好

丙：最怕一個女領(lǐng)導(dǎo)

傻：大嫂(大方)

甲：x總永久不顯老

乙：身經(jīng)百戰(zhàn)愛思索

丙：英明決策腦子好

傻：喝了匯仁腎寶(拿出匯仁腎寶的海報(bào))，你好她也好。

善惡行為主題班會五

天底下自認(rèn)為自己聰慧的人許多，事實(shí)上呢?我也不好衡量，究竟沒有哪家權(quán)威機(jī)構(gòu)客觀統(tǒng)計(jì)過，也就無可求證。所以這個問題不值得深究。但是，我還是愛談?wù)勱P(guān)于做人的心得，一來自己有待回味總結(jié)，二來大家也可以相互溝通，以求共勉。

勤奮

勤奮在我看來是必不行少的素養(yǎng)，作為剛參與工作不久的新人來說，虛心就不再贅述了，那是最最根底的，除了虛心，更重要的是勤奮，不光要把分內(nèi)的事情做好做美麗，更要在別人有需要有時甚至不需要的時候都應(yīng)當(dāng)主動去做些“與己無關(guān)之事”——外表看來的，事實(shí)上沒有什么是與己無關(guān)的，究竟大家是一個集體，一個團(tuán)隊(duì)。當(dāng)你習(xí)慣了或者是這樣始終堅(jiān)持下去以后，你定能贏來很好的口碑，至少人人都會覺得你和別人不同，你不是那種“夠精”的人。

大度

大度能容容天下難容之事，尚在基層，閱歷也較淺，這就意味著我們是新人，或者叫做后生，無論在領(lǐng)導(dǎo)面前，同事面前，或者客戶面前，我們自然都顯得有些稚嫩。有些時候不能不吃些虧，受些氣，但我想更多的時候我們應(yīng)當(dāng)想想虧由何來，氣從何出，多半時候問題仍是停留在對事不對人上，所以事情做得不好，受些批判是可以承受的，也是應(yīng)當(dāng)承受的。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語佳話。只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的旅途中，步步高升，成就卓越。

圓滑

有人說，圓滑是一門藝術(shù)，我很認(rèn)同。為人處世，方式方法不得當(dāng)，就很可能事事不順，到處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過程，我們許多時候都不是靠一個人的力氣就可以解決全部問題的，無論你喜不喜愛，接不承受，你都得與人合作。人的力量也不是說靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的，假如簡潔一點(diǎn)說，我認(rèn)為是解決問題的本領(lǐng)?？傆行┤藥е┍梢牡难酃鈱Υ承┝镯毰鸟R，“禮尚往來”等歪風(fēng)邪氣，我不完全贊同，有些時候，一句妙語，一番恭維或許就能把問題在輕松的氣氛中解決，省心省力，既節(jié)約時間，又節(jié)省本錢。固然，違反社會公德倫理之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之，在當(dāng)今這個簡單的社會，著實(shí)步履維艱，想做點(diǎn)事，混點(diǎn)仕途，不得不多費(fèi)點(diǎn)心思。

實(shí)力

人做的再好，最多說明你不令人厭煩，再好一點(diǎn)是你受大多數(shù)人歡送，但這并不是就代表你可以勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中龍鳳。會做人是很重要，但那只是個鋪墊，關(guān)鍵的問題還要回歸到你是不是值得信任，值得委以重托。在這里我還想提一點(diǎn)的是自主學(xué)習(xí)的力量，剛開頭時，大家都站在同一起跑線上，所謂的疏同差距，不甚很大，而久而久之隨著自主學(xué)習(xí)所積淀的不同，差距就在分秒時日間慢慢拉開了，許多問題不是說你會不會，而是你愿不情愿學(xué)，學(xué)了也就會了，但時機(jī)不會給你時間，領(lǐng)導(dǎo)要的是現(xiàn)在就能幫他把問題解決的人，不是那些現(xiàn)在去學(xué)能把問題解決的人。有實(shí)力就不怕沒有將來。

自己踏入職場也快有半年光景了，我喜愛客觀地對待自己的得失，客觀地評價自己的優(yōu)缺。我想，臨時來說，自己做的還算差強(qiáng)人意，盡管有不如意，有做的不夠周到之處，但在人事，在業(yè)務(wù)方面，根本功修煉的還算有些火候，廣泛的人緣，領(lǐng)導(dǎo)的賞識，間或的委以重任。這些都是我人生旅途中一筆珍貴的財(cái)寶，特殊是工作生活當(dāng)中遇到的那些對自己影響頗深的人，在他們身上看到的特質(zhì)，那些勝利必備的和被驗(yàn)證了有助于勝利的特質(zhì)，將使自己終身受益。我很感謝生命中的每一個人，感謝他們的嘉言懿行，感謝他們的深情厚誼，甚至感謝他們的責(zé)怪與教訓(xùn)。

生活中，我們總在跟形形色色的人打交道，有愛勾心斗角的小人，懶散墮落的庸人，趨炎附勢的爛人，盡管內(nèi)心萬般排斥，但氣定神閑，寬而納之，只會比獨(dú)善其身，避而遠(yuǎn)之更有利于一切。有些時候我自覺自己城府頗深，但四周的人的反響總是說“小程”太過狡猾，我有些不得解了，是自己修為尚淺還是本人真的過于單純。

善惡行為主題班會六

導(dǎo)語

時間如梭，一轉(zhuǎn)瞬又是新的一年了，想必大家都已經(jīng)拿到了年終獎金，升職加薪，沉醉在過年的喜悅中。不過，精神哥也在網(wǎng)上看到一些吐槽自己的獎金少，個人成長慢，對現(xiàn)狀不滿，考慮年后跳槽的同學(xué)。

然而，在當(dāng)今業(yè)內(nèi)都在吐槽互聯(lián)網(wǎng)資本寒冬，許多公司大幅度裁員的狀況下，精神哥勸各位同學(xué)跳槽前肯定要思索：你的跳槽是否有價值?你在過去的一年中是否有在成長?還是始終在做重復(fù)的事?

本周我們邀請到了已入職鵝廠六年多的老司機(jī)，web前端高級工程師——李華山，提筆回首，從一開頭的菜鳥成長為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，與大家共享一些自己的成長感悟和閱歷，盼望能給成長中的你一些小小的啟發(fā)和幫忙，讓優(yōu)秀的你更優(yōu)秀。

正文

一、自我治理

技能治理

技能大致可分三類專業(yè)技能、擴(kuò)展技能、通用技能。只修行專業(yè)技能是不夠的，我們還得兼修擴(kuò)展技能和通用技能。盼望這篇文章能幫忙你提高通用技能，讓你在職場飛黃騰達(dá)。

講解：專業(yè)技能是崗位工作用到的核心技能。擴(kuò)展技能是其他崗位用到的技能，建議先從本崗位上下游的擴(kuò)展技能學(xué)習(xí)起，這樣可以更好的跟自己的專業(yè)技能結(jié)合。通用技能是換到其他崗位都能適用的技能，比方團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通力量、時間治理、資源協(xié)調(diào)、郵件譜寫、ppt匯報(bào)等。

專業(yè)技能通用技能，能超常發(fā)揮專業(yè)，打造專業(yè)影響力;

專業(yè)技能擴(kuò)展技能，能發(fā)揮創(chuàng)新，開掘新的機(jī)遇;

擴(kuò)展技能通用技能，能發(fā)揮特長，呈現(xiàn)優(yōu)勢。

假設(shè)你的專業(yè)技能100分，而你不關(guān)注合作技巧(通用技能)獨(dú)斷獨(dú)行，跟你合作的小伙伴不服你也不協(xié)作你，你是否能發(fā)揮出100分的專業(yè)技能?

要學(xué)的東西太多了，不能盲目或僅憑自己喜好，想學(xué)啥就學(xué)啥。要洞察團(tuán)隊(duì)的需要，洞察行業(yè)的需要，針對性、有目標(biāo)的學(xué)習(xí)充電。而后能將所學(xué)進(jìn)展價值轉(zhuǎn)化(價值產(chǎn)出了，力量就表達(dá)了，進(jìn)而錢就多多了，嘿嘿嘿)，豈不快哉?

假設(shè)我們在團(tuán)隊(duì)中工作一段時間后洞察到(保持一個良好的敏銳度，階段性的回憶、總結(jié)工作，多留心學(xué)習(xí)身邊小伙伴做的事物，就會提高洞察力)，近期以及將來一段時間活動量特別大，團(tuán)隊(duì)忙死忙活的，那么專業(yè)技能方面我們可以選擇性的攻克一下活動頁自動化的力量，發(fā)揮開發(fā)技能提高活動生產(chǎn)效率，你肯定會在團(tuán)隊(duì)中大顯身手。對于合作方而言，他們也很關(guān)注頁面輸出的視覺效果，那么我們可以分出一局部精力提升一下審美力量(擴(kuò)展技能，也可以是通用力量，生活中也能用到)，以到達(dá)更高品質(zhì)的產(chǎn)出，做出令人贊美的作品，我信任你的專業(yè)口碑肯定不會差。你自己說你屌，領(lǐng)導(dǎo)會有他自己的主觀推斷。別人都說你屌，會讓領(lǐng)導(dǎo)有個客觀推斷，你是真的屌。

總而言之敏銳洞察團(tuán)隊(duì)和行業(yè)的需要，有針對性的加強(qiáng)、提升力量項(xiàng)，讓自己的價值最大化，簡言之適者生存。

精力治理

工作閱歷、力量是需要日積月累的，由量變到質(zhì)變的過程(一學(xué)就會的，那是天才，讓人艷羨妒忌，特殊厭煩，咱不爭論)。人的精力是有限的，就每天24小時，也可以是無限的，休息一下又滿血復(fù)活。每天的精力只會重置，不會疊加，所以要有意識地規(guī)劃每天的精力(雖然堅(jiān)持每天很難，但要有意識的階段性規(guī)劃)。每天的精力消耗可以分為三局部：休息、工作和生活。

工作輕松?

總在做重復(fù)的事?

總是遇到困難而無法解決?

無休止的加班?

那么，快醒醒!你的成長正在放緩。

工作輕松?是在用過去的閱歷解決問題，或不需要動什么腦筋和本錢，試著用不同的方式去解決同樣的問題，或許會有新的機(jī)遇。

總在做重復(fù)的事?它占用了你的精力和時間，長期下去會不進(jìn)則退，想方法將它簡潔化、規(guī)章化、流程化、自動化，甚至轉(zhuǎn)移，節(jié)省你的精力和時間。

總是遇到困難而無法解決?說明力量有限，需要盡快提升，是好事，只要攻克了就成長了。

無休止的加班?要分析緣由，是加班做提升或是增值的事物，那就有意義。是加班做低價值的事物，那就要盡快跳出來進(jìn)展調(diào)理規(guī)劃，去做提升或更有價值的事物，避開低品質(zhì)的努力。

好好治理、善用精力和時間，將精力的投入價值最大化。盡可能的規(guī)劃出一局部精力和時間來提升工作力量，保持成長的步調(diào)，厚積薄發(fā)。但請肯定要安排充分的休息時間，這樣才有精力去支撐你奮勉“工作”和享受“生活”，還有幻想。以前我也常常無休止的熬夜加班做東西，可是現(xiàn)在的我意識到：間或的熬夜加班是為了追求和奮斗、常態(tài)的熬夜加班是在燃燒生命，事情的根本不是去做什么，而是怎么做出高價值。如何在同樣的精力和時間做出更高價值的事物，那是一種力量和才智。

舉例

一個清潔工a，職責(zé)是保衛(wèi)一個片區(qū)的清潔。a是一個特別努力的人，每隔一個小時就巡察一下片區(qū)清潔，并拿起掃把快速清掃潔凈，日復(fù)一日，人們和領(lǐng)導(dǎo)對a的印象自然是勤奮努力有責(zé)任心。

再深化一下，還有一個清潔工b，同樣是一個特別努力的人，在保持片區(qū)清潔的同時，b不斷在思索，為什么我要三番五次的去掃?為什么總在不同時段產(chǎn)生垃圾?他們?yōu)槭裁磿a(chǎn)生垃圾?都是哪些人會產(chǎn)生垃圾?經(jīng)過一番探究，b嘗試在關(guān)鍵點(diǎn)增加一些垃圾桶，嘗試引導(dǎo)垃圾歸類，嘗試做些保持清潔的指引，嘗試做一些保衛(wèi)環(huán)境的公益活動，宣傳人們的保潔意識。經(jīng)過一段時間，或許b只需要半天巡察一下，b的工作更輕松了;或許人們對b的看法不只是勤奮努力，還有才智;或許領(lǐng)導(dǎo)會讓b去管轄更大的片區(qū)，b會被重任。

你們覺得，誰能做出更大的價值?

善惡行為主題班會七

扮演人員表：

公司——

客戶——

對話內(nèi)容：公司：您好!陽淳電子，請問您找哪位?

客戶：請問楊總在嗎?

公司：請問您是哪里?

客戶：我是京珠公司的凌工。

公司：麻煩您稍等，我?guī)湍D(zhuǎn)接，看他在不在。

客戶：感謝您!

公司：凌工，很愧疚!楊總出去還沒回來呢!請問您有什么事需要我轉(zhuǎn)告嗎?

客戶：麻煩您幫我轉(zhuǎn)告楊總，??(做好記錄)

公司：好的。

客戶：感謝您!

公司：不用客氣!再見!

客戶：再見!(等客戶掛了電話再放下話筒

善惡行為主題班會八

一、不要可怕剛?cè)肼毜睦щy

人在職場都會遇到各種各樣的困難，特殊是在剛?cè)肼毜哪嵌螘r間，這個也不懂，那個也不會。你要做的，就是無懼這些困難，不在困難面前低頭，盡自己所能付出努力，漸漸地做事情會更加簡單，也更簡單獲得事業(yè)上的勝利。

二、不被關(guān)注時，調(diào)整心態(tài)，厚積薄發(fā)

初入職場的人常常被安排無足輕重的工作，承受無端的批判、指責(zé)，或是充當(dāng)“替罪羊”角色，而得不到關(guān)注、賞識或是提拔。

這個時候，你不能自暴自棄，只有調(diào)整好自己的心態(tài)，轉(zhuǎn)變心中原來的一些想法，才能更好地適應(yīng)環(huán)境。

每個人都盼望工作如魚得水、一帆風(fēng)順，但沒有誰會白白送給你這一切，只有忍辱負(fù)重、堅(jiān)韌不屈，并不斷努力，才有可能獲得事業(yè)上的勝利。

三、專注做自己的工作

認(rèn)準(zhǔn)了自己的事業(yè)，就確定一個長遠(yuǎn)目標(biāo)，執(zhí)著追求，在循序漸進(jìn)中漸漸向勝利靠近。別艷羨別人的成果，別怕艱辛，下些苦功夫，專精在一個領(lǐng)域。幾年后，你就是這個領(lǐng)域的專家。

四、虛心聽取別人意見

當(dāng)局者迷，旁觀者清。多聽取他人的意見對你沒有害處。保持虛心的心態(tài)，常把自己放在最低的位置，細(xì)心地聽取他人意見，保持虛心的品質(zhì)，能幫你在職場中有所作為。

五、適當(dāng)質(zhì)疑，不要一味信任權(quán)威

人微言輕，人貴言重。我們普遍認(rèn)為，權(quán)威人士的可信度更高，因而盲目崇拜和信任他們。但還要成認(rèn)一點(diǎn)，人無完人，太過追隨權(quán)威人士的觀點(diǎn)會阻礙自身的進(jìn)展。倒不如帶著