第頁共頁旅館消防安全工作考評和獎懲制度模版第一章總則為了加強旅館的消防安全管理工作，確保員工和客人的生命財產(chǎn)安全，制定本考評和獎懲制度。該制度適用于所有旅館的員工和相關管理人員。第二章考評制度2.1考評內(nèi)容（1）旅館的消防設施是否符合要求，是否及時進行維護和檢修；（2）員工是否具備消防安全知識和技能，是否參與了相關培訓；（3）員工是否按照消防安全制度和程序執(zhí)行工作，是否能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理火災隱患；（4）員工是否積極參與消防演練，是否能夠快速有序地疏散人員；（5）員工對于消防安全工作的態(tài)度和責任心。2.2考評方法（1）定期考核：每年進行一次消防安全考核，由消防安全責任人組織相關人員進行考核；（2）突擊檢查：不定期進行突擊檢查，以檢驗員工對于消防安全工作的熟悉程度和反應能力；（3）日常督查：由消防安全責任人進行日常督查，對員工消防安全工作的表現(xiàn)進行評價。2.3考評標準（1）優(yōu)秀：及時發(fā)現(xiàn)和處理火災隱患，遵守消防安全制度和程序，積極參與消防演練，有責任心；（2）合格：能夠按照要求執(zhí)行消防安全工作，但對于火災隱患的發(fā)現(xiàn)和處理有所欠缺；（3）不合格：對于消防安全工作缺乏責任心，無法按照制度和程序執(zhí)行工作。2.4考評結果（1）優(yōu)秀：給予表揚，并評選為消防安全明星；（2）合格：表示肯定并提出改進要求；（3）不合格：進行批評教育，并制定整改計劃。第三章獎勵制度3.1獎勵對象對于在消防安全工作方面表現(xiàn)突出的員工進行獎勵。3.2獎勵內(nèi)容（1）獎金：根據(jù)員工的表現(xiàn)給予一定金額的獎金；（2）榮譽稱號：授予“消防安全先進個人”等榮譽稱號；（3）獎品：給予物質(zhì)獎品或禮品。3.3獎勵程序（1）申請：員工可以向消防安全責任人遞交獎勵申請；（2）評選：由消防安全責任人組織相關人員評選產(chǎn)生獲獎人員；（3）宣布：向獲獎人員宣布并頒發(fā)獎勵。第四章處罰制度4.1處罰對象對于在消防安全工作方面存在失職、瀆職等違紀行為的員工進行處罰。4.2處罰內(nèi)容（1）警告：對于違反消防安全制度和程序的輕微違法行為，進行口頭或書面警告；（2）罰款：對于違反消防安全制度和程序的行為，可以根據(jù)情節(jié)輕重，對員工進行一定金額的罰款；（3）停職：對于嚴重違反消防安全制度和程序，或者發(fā)生較大火災事故的員工，可以對其進行停職或降職；（4）開除：對于嚴重違反消防安全制度和程序，或者發(fā)生重大火災事故并直接責任在其的員工，可以予以開除。4.3處罰程序（1）調(diào)查：對于違反消防安全制度和程序的行為，由消防安全責任人組織相關人員進行調(diào)查收集證據(jù)；（2）審查：將調(diào)查結果提交給相關領導進行審查，并決定是否給予處罰；（3）執(zhí)行：根據(jù)審查結果，對被處罰的員工進行處罰執(zhí)行。第五章附則5.1本制度由旅館消防安全責任人負