下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁幼兒園保育員聘用合同一、基本情況甲方(雇主):名稱:___________________法定代表人:___________________地址:___________________聯(lián)系電話:___________________統(tǒng)一社會信用代碼:___________________乙方(雇員):姓名:___________________性別:___________________身份證號碼:___________________居住地址:___________________聯(lián)系電話:___________________二、聘用崗位甲方聘用乙方擔任幼兒園保育員。三、聘用期限本合同的聘用期限從__________年______月__________日至__________年______月__________日。四、工作地點與工作時間1.工作地點:___________________2.工作時間:每周工作__天,每天工作__小時,上班時間為__________至__________。五、工資與福利1.乙方的工資為每月人民幣___________________元。2.乙方享受以下福利:(1)社會保險:甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。(2)休假:乙方享受國家法定的帶薪年假和其他法定假期。(3)加班費:如因工作需要,乙方需要加班的,甲方會給予相應(yīng)的加班費或調(diào)休。(4)其他福利:根據(jù)幼兒園規(guī)定的福利制度執(zhí)行。六、工作內(nèi)容及責任1.乙方的主要工作內(nèi)容是負責幼兒園內(nèi)的兒童日常護理和照顧工作,包括但不限于:喂食、安全保障、衛(wèi)生清潔、保健等。2.乙方應(yīng)按照幼兒園的規(guī)章制度和工作要求認真履行工作職責,保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密,不得泄露給他人或利用于個人利益。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守幼兒園的工作紀律和規(guī)章制度,服從幼兒園的管理和安排。2.乙方應(yīng)按時出勤,并提前請假及時補班。3.乙方不得利用工作之便從事與工作無關(guān)的活動或接受他人財物。4.乙方不得私自與其他職工或家長達成協(xié)議,接受利益回扣或其他不正當利益。八、違約責任1.如果乙方不按合同規(guī)定提供勞務(wù)或無故缺勤超過3次,甲方有權(quán)終止合同。2.如果乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.如果乙方?jīng)]有按期履行合同的義務(wù),甲方有權(quán)解除合同。九、解除與終止1.乙方有權(quán)在提前30日書面通知的情況下解除合同。2.如果乙方無正當理由解除合同或違反合同約定被解雇,乙方應(yīng)賠償甲方的損失。十、爭議解決本合同因履行發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。十一、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律效力。2.本合同一式兩份,甲方與乙方各持一份。雙方簽字、蓋章后生效,具有同等法律效力。3.對于未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商并簽訂書面補充合同。甲方(雇主):簽字:___________________蓋章:___________________日期:__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年教師職稱考試(特殊教育)歷年參考題庫含答案詳解
- 2025康復(fù)醫(yī)學科三基考試題庫及答案
- 2025年安全生產(chǎn)事故案例分析及事故處理流程培訓(xùn)試卷及答案
- 消防安全工作自查報告
- 2025年安全生產(chǎn)月電氣測試試題及答案
- 工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員(三級)職業(yè)鑒定理論考試題及答案(新版)
- 2025年人工智能應(yīng)用技術(shù)考試試卷及答案
- 建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板要素清晰無混淆
- 2026年動物園管理提升
- 2026 年無子女離婚協(xié)議書正規(guī)模板
- 上海建橋?qū)W院簡介招生宣傳
- 《智慧教育黑板技術(shù)規(guī)范》
- 《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》-第1部分火力發(fā)電廠
- 歌曲《我會等》歌詞
- 八年級物理上冊期末測試試卷-附帶答案
- 小學英語五年級上冊Unit 5 Part B Let's talk 教學設(shè)計
- 老年癡呆科普課件整理
- 學生校服供應(yīng)服務(wù)實施方案
- GB/T 22900-2022科學技術(shù)研究項目評價通則
- 自動控制系統(tǒng)的類型和組成
- GB/T 15171-1994軟包裝件密封性能試驗方法
評論
0/150
提交評論