第頁共頁通防工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)通防工安全生產(chǎn)管理，確保員工安全健康，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于本企業(yè)的所有員工，包括雇員、勞動(dòng)者等。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)是本企業(yè)安全生產(chǎn)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施安全生產(chǎn)的政策、規(guī)劃和措施。第四條企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)成員由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任委員，定期召開會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。第五條企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，規(guī)定各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和目標(biāo)，并進(jìn)行監(jiān)督和考核。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第六條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)的法定代表人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。第七條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)確保企業(yè)安全生產(chǎn)政策的制定和實(shí)施，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度。第八條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。第九條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)提供必要的安全生產(chǎn)資金，保障安全生產(chǎn)的設(shè)施、設(shè)備和技術(shù)條件。第十條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。第十一條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的安全隱患。第十二條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)建立事故隱患排查制度，及時(shí)糾正存在的安全隱患。第十三條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)公司各級(jí)干部的安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲。第十四條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)積極參與應(yīng)急救援工作，及時(shí)處理和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。第十五條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高員工的應(yīng)急處理能力。第十六條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的情況。第三章部門安全生產(chǎn)責(zé)任第十七條各部門負(fù)責(zé)人是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對(duì)本部門的安全工作負(fù)有直接責(zé)任。第十八條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，保障本部門的安全生產(chǎn)工作。第十九條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)制定本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。第二十條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。第二十一條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的安全隱患。第二十二條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)建立事故隱患排查制度，及時(shí)糾正存在的安全隱患。第二十三條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)本部門員工的安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲。第二十四條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)積極參與應(yīng)急救援工作，及時(shí)處理和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。第二十五條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高員工的應(yīng)急處理能力。第二十六條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)本部門安全生產(chǎn)工作的情況。第四章員工安全生產(chǎn)責(zé)任第二十七條員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體，各級(jí)員工應(yīng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。第二十八條員工應(yīng)遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。第二十九條員工應(yīng)參加企業(yè)組織的安全教育和培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和技能。第三十條員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，協(xié)助排除隱患。第三十一條員工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)指揮和應(yīng)急疏散規(guī)定，確保個(gè)人和他人的安全。第三十二條員工應(yīng)積極參與應(yīng)急演練活動(dòng)，提高應(yīng)急處理能力。第三十三條員工應(yīng)及時(shí)向上級(jí)上報(bào)安全生產(chǎn)情況，如實(shí)提供安全生產(chǎn)信息。第三十四條員工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，接受安全生產(chǎn)考核和評(píng)價(jià)。第三十五條員工有權(quán)拒絕執(zhí)行違法、違章和不安全的工作要求，有權(quán)拒絕參與危險(xiǎn)作業(yè)。第五章監(jiān)督和獎(jiǎng)懲第三十六條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查。第三十七條企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)違法違章行為的處理機(jī)制，對(duì)違法違章行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第三十八條對(duì)安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個(gè)人，應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第三十九條對(duì)安全生產(chǎn)工作不力、發(fā)生事故的單位和個(gè)人，應(yīng)予以追責(zé)和懲罰。第四十條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定和制度的單位和個(gè)人，嚴(yán)重威脅安全的，應(yīng)依法追究責(zé)任。第六章附則第四十一條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)所有。第四十二條本責(zé)任制自頒布之日起實(shí)施，對(duì)以前存在的安全生產(chǎn)工作不力或違法違章行為的單位和個(gè)人，應(yīng)根據(jù)本責(zé)任制進(jìn)行整改和處理。第四十三條對(duì)于本責(zé)任制中未涉及的情況，