Word文檔程序員工作總結(jié)的范文以下是我為大家收拾的關于程序員工作總結(jié)的范文，歡迎大家閱讀！

從我11月份離校來到公司已將近一個月了，我所從事的工作是程序員，下面是對我工作內(nèi)容的一些介紹。

一、工作內(nèi)容：

工作剛開頭的幾天，我的主要任務是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數(shù)據(jù)庫銜接做成動態(tài)的。因為功能比較容易，做起來沒有碰到什么困難?？墒侵蟮捻椖?，里面涉及到的一個地圖功能的實現(xiàn)，讓我不知所措，不知道怎么實現(xiàn)。因為自己沒有能力完成項目，項目就交給了其他同事，之后的工作都是在公司里跟著同事一起學習，了解工作的內(nèi)容和工作流程

二、工作中學習到的學問和技能：

1、在這將近一個月的工作實踐中，我參加的都是團隊合作的項目，無論是在自己工作，還是和同事一起協(xié)作，我們都考究團隊精神。在相信自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。我們的無數(shù)工作是一起完成的，在這個過程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中交流是最重要的，一定要把信息處理的準時、有效和清楚。

2、每一個項目在開頭著手的第一步，一定要和客戶把需求交流清晰，惟獨了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供全部涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要認識業(yè)務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

3、工作中，有一個無論是技術，還是閱歷都比較讓人絕對的前輩帶領，將任務具體化，具體到，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做到什么程度，這樣把工作進度有方案有方向的贊定下來，做事很有效率。

4、工作并不是一成不變的，大概有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習，大概有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的，我在寧派公司，深有感受，除編程之外，切圖、界面設計等工作都干過。

三、工作時光：

1、公司采取五天/周工作制，天天工作時光不得超過8小時

2、我們公司普通的上班時光支配為：

上午8：3011：30

下午13：00--17：30

在參與工作的這短短的一個月中，我深刻的體味到，把自己全部的精力都投入進去，技術工作都不行能做到完善程度，究竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認仔細真沉下心去做事情，就是公司所倡導的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。

蔡淑敏

20xx年x月x日星期日

其實作為一個新員工，全部的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多交流，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐盛的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的長進

后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的進展貢獻自己的力氣

一種樂觀豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并終于打算一個的人成敗

這一段時光的工作也讓我明了了一點：一個優(yōu)秀的程序員必需不斷的學習，隨時總結(jié)，找到自己的不足，這樣逐步提高，才干讓自己很快的成長起來。

做程序員的要記住第一條閱歷：學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習代表將來。我個人覺得學歷并不代表所有，我們天天都可以學到新的學問，學問是可以一點點堆積的，只要肯努力，一切皆有可能。

GZ85.com更多總結(jié)

程序員的六年工作總結(jié)

《【2022年程序員工作總結(jié)】程序員的六年工作總結(jié)》是一篇好的范文，感覺很實用處，重新編輯了一下發(fā)到我。

程序員的六年工作總結(jié)把時鐘撥回到2022年的夏天，高校畢業(yè)。那時十分迷茫，不知道能做什么，想做什么，對工作有一種期盼和向往，只是覺得計算機、網(wǎng)絡有關的職位都可以投遞簡歷。

2022年5月12日（歷史驚人的巧合，沒想到6年后的今日寫下了這篇回憶文章），南下廣州，開頭找工作?；蛟S，由于運氣好、加上筆試不錯、人也比較狡猾，第一份工作敲定了，任職于一家教導培訓機構(gòu)網(wǎng)絡部，主要工作內(nèi)容為我)務。全部人都是在高壓力、同時又是疲乏的狀態(tài)下工作。自己更是不僅要寫程序，關注團隊，無數(shù)時候還需要兼任客服、以及一些過往項目的對外交流。自己不知有多少個日夜，凌晨、甚至通宵還在寫代碼、修Bug，新功能剛剛開發(fā)完就要趕著上線，然后無窮的Bug和錯誤、甚至低級的錯誤。無數(shù)問題是因為時光匆匆、工作流程、人手有限等各方面的緣由導致的。自己那時也承受著巨大的壓力和遭遇了無數(shù)委屈。

值得欣喜的是D項目可以算作一個勝利的項目。項目維持在20-50萬左右的日活躍，每個月有幾十萬的流水（有幾個月快臨近百萬），在如此激烈的競爭環(huán)境中起得這樣的成果也算是對我們辛勞付出的一個匯報，值得我們這種小團隊值得興奮的事情了。因此在2022年春節(jié)，公司首次派發(fā)獎品：每人一臺Ipad，這也是自己工作以來首次獲得的大價值獎品/獎金。但從公司層面來說，從2022年6月到2022年12月，三年半時光，依然還在貧窮線上徘徊，依然還有很長的路要走，依然任重而道遠。

2022年11月份后，D項目活躍人數(shù)開頭緩慢下降，收入基本穩(wěn)定但呈下降趨勢。做了一些調(diào)節(jié)和活動但效果不顯然，我們開頭把人力資源轉(zhuǎn)向新項目的開發(fā)了。關于新項目，本文不做具體介紹（留著下一個6年的回憶錄里寫），開發(fā)了大半年，時不時被暫停轉(zhuǎn)去做其他事情，項目發(fā)展基本順當，預計今年6月份內(nèi)測。

以上就是《【2022年程序員工作總結(jié)】程序員的六年工作總結(jié)》的范文所有內(nèi)容，講的是關于公司、項目、開發(fā)、自己、嬉戲、工作、我們、一個等方面的內(nèi)容，希翼對大家實用。

程序員工作總結(jié)范文

2022年伊始是通過分銷資源方案系統(tǒng)(DRp)拉開序幕.此次項目是一個相對照較完整的Javaent-Orientedprogramming)。Spring框架的能實現(xiàn)應用的分層架構(gòu),在應用中要使用的對象可以被一個容易的XML文件連在一起，這個XML文件含有到像事務管理器、對象工廠、包含業(yè)務規(guī)律的服務對象、和數(shù)據(jù)存取對象這些對象的引用。

Hibernate是一種ORM映射工具，它不僅提供了從Java類到數(shù)據(jù)表之間的映射，也提供了數(shù)據(jù)查詢和恢復機制。相對于使用JDBC和SQL來手工操作數(shù)據(jù)庫，使用Hibernate，可以大大削減操作數(shù)據(jù)庫的工作量。

通過對SSH框架的學習,熟悉到框架給我們開發(fā)所帶來的方便,更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想.收獲都在一篇篇的博客中.

也許在十月和十一月的時候預備第三次軟件設計師考試.吸取教訓,總結(jié)閱歷,擺正心態(tài),仔細跟八期一起研究和學習,這一次不僅僅是自己學習和通過考試,同時跟穎杰一起組織并帶領八期一同復習和學習,這本身也是個熬煉和學習.當初也對自己考完后舉行了一個總結(jié):詳見軟考總結(jié).

以上是自己計算機方面的主線.相對于計算機這條線而言,另外一個貫通始終的是英語學習ShortBrain這條線.

算算從開頭舉行ShortBrain到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年左右的時光了.而今年將會是一個關鍵的年份,關鍵是從聽到說的突破,從緘默期中開頭爆發(fā).今年這一年也是英語中探究和收獲比較大的一年,發(fā)覺了更多符合ShortBrain思想的資料,收集各種資料,數(shù)據(jù)和文檔.

由于是在探究著前進,中間也走了不少的彎路,其中一個什么時候開頭說就在今年舉行了三次以上的探究,在一次次的探究中堆積了閱歷,通過對照自己一次次開口說的錄音,發(fā)覺確實是隨風潛入夜,潤物細無聲.對于兩年前的我,我的英語聽力和口語能力有了很大的提高.這種提高通過看自己以前的記錄會發(fā)覺十分的顯然.這種提高也是在正確的理念下的堆積中所收獲的.

英語習得的核心是像小孩一樣去習得英語,是通過小孩的學習的過程逐漸的建立去英語思維,在原有的母語思維的基礎之上建立其次思維.而在學習的過程中最切記的是急功近利,這是無數(shù)人舉行ShortBrain時候所浮現(xiàn)無數(shù)問題的根源.環(huán)境在囫圇學習的過程中也顯的尤為重要.如何培養(yǎng)英語環(huán)境是我接下來的主要任務之一.信任在接下來的一年定會有所突破.

程序員工作總結(jié)

篇一：程序員年終總結(jié)

年終總結(jié)

新的一年即將到來,回首2022年3月,我很榮幸的進入了公司,加入了開發(fā)的團隊,熟悉了熱心和諧并且技術優(yōu)秀的同事們,這是我的榮幸,這是有收獲的一年,下面我對自己進入公司大半年的狀況舉行年終總結(jié).

1收獲和不足及改善

A業(yè)務開發(fā),技術能力

自從來到了咱們公司后,通過與同事領導的交流,對業(yè)務的流程,規(guī)約,創(chuàng)造程序的辦法步驟都有了一定的了解,期間做過從容易到復雜的基本程序,從模擬到實際,收獲很大,期限感到咱公司做的公安系統(tǒng)十分之浩大,能容豐盛,功能模塊多,業(yè)務流程復雜,但是復雜之中又有邏輯,在此我十分感激老白老好,和王智彬,刁爺,還有老員工們對我的精心指點,那段時光嘗嘗加班加點的協(xié)助我盡快認識系統(tǒng),對我的程序和代碼提出建設性的看法,讓我少走了許多彎路.

從內(nèi)蒙的門戶,職業(yè)犯罪研判的發(fā)帖回帖,超級檔案,616門戶,數(shù)據(jù)導入,還有許多功能性的小程序,也讓我逐漸成長.也深深讓我體味到,做軟件是個團隊合作的項目,不是一個人單槍匹馬能做好的,特殊是我們現(xiàn)在做的這么浩大的一個系統(tǒng),所以在工作態(tài)度上我能樂觀協(xié)作大家組好工作,聽從領導的支配,有問題準時反映,大家一起研究討論,工作要精心,耐心嚴謹.我也從總堆積了閱歷,提升了自己的開發(fā)和技術能力.

b下面說一下我對工作中的體味和存在的問題,與工作的一些技巧總結(jié):

在我的第一個上線的項目中,也就是內(nèi)蒙門戶,當初作為剛跨出校門的新員工,主要不足是在堆業(yè)務的梳理上,代碼沒有寫活,后來在同事的協(xié)助下,做了一些改造,代碼質(zhì)量顯然提高,能做到增強功能調(diào)節(jié)需求,不舉行大量代碼改造,代碼寫活的益處就在于此.相互不依靠,相同的辦法抽取出來,避開垃圾代碼的書寫.而且利用閑暇時光,回過頭去樹立以前的工作,以便更深的理解

提高素養(yǎng),寫好解釋,在修改第一個項目初期之后,體味到假如自己寫的代碼很爛,就會讓代碼的可讀性降低,也會讓自己或者讓下一個修改次程序,或看這個程序的同事很是頭疼,所以一定要書寫解釋,尤其是在不簡單理解辦法上,或規(guī)律復雜的狀況下,寫解釋,這樣首先自己的調(diào)理清晰,思路明晰,也能讓其他人看的明了.

通過這個項目之后,我體味到了一些能讓工作效率提升的一些技巧假如是單純技術上的問題，假如可以google百度到的，我認為就可以自己消化掉！問的問題一定要先google，(谷歌的搜尋引擎搜出的東西比較準,百度差點)然后帶著自己的主意，去問一些有閱歷的人，收獲會更大！

假如在程序中有了需要提出的問題,或不知如何解決的事情,先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的收拾，便利其他同事查看和解答。然后就是提出的問題，要讓回答的人感愛好，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延長，讓你學到更多的學問。

對于如何讓回答的人感愛好，就是仁者見仁，智者見智了！看個人發(fā)揮了！比如老好,有時候我問他一些問題,他會很耐心的給我解答,并且還會給我將一些這方面的學問,從而使我之后的代碼能夠規(guī)避掉一些我之前想不到的錯誤,而且對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時候，要先問你的上司，當你了解了你的同事每個人善于的領域之后，就應當把自己的問題歸類，然后問最善于的人。這樣會事半功倍！主動匯報主動交流,也是一件十分須要的事情,雖然有時候工作量會大一些,沒有時光去回報,其實這樣是不好的。后來我的領導找到我，問我的進度，才發(fā)覺看法有所分歧，理解有差距。干脆只能重新來過。所以有狀況，有成績，有可展示的東西就一定要準時的主動匯報這個事情的進度，做成績展示，在對事情有不理解的時候也需要主動的交流，使之和全部參加人員的看法全都再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。

工作并不是一成不變的,大概有時候要做其他項目,去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術也要相互學習,大概有時候其他人問自己問題,或者需要自己幫忙.

自己寫完的項目一定要自測,哪怕時光緊,也要對自己寫過的功能整體測試一下,再提交,這樣可以節(jié)約測試部門方面的時光,也可以先改掉一些容易的錯誤,或簡單發(fā)覺的錯誤,而且寫完一個模塊就要測一下,這樣能發(fā)覺自己開發(fā)的代碼,是不是都會存在類似的問題,大概這樣寫不可,早發(fā)覺就能少犯更多的程序思路上的錯,節(jié)約更多的時光..

將來規(guī)劃

將來我要多學習一些javascript,和前臺頁面美化,和后臺java代碼,多利用資源去學習,也希翼能有更多的機會熬煉自己的技術,在開發(fā)與現(xiàn)場環(huán)境下多學習到一些學問,多接觸一下現(xiàn)場環(huán)境,服務器等硬件軟件,使自己的技能與代碼質(zhì)量越發(fā)提高,考慮到的問題能夠越發(fā)全面,這樣工作能夠越發(fā)高效,也能勝任更多的任務.

改編一句廣告就是,那里不會學哪里,領導再也不用不安我的工作了.

不論在什么環(huán)境下,我都信任,第一三人行必有我?guī)?其次,天道酬勤多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這需要仔細沉下心去做事情,職業(yè)做事誠信待人,

篇二：程序員個人年度工作總結(jié)

2022個人年度工作總結(jié)

工作回顧

在我進入公司的這八個月里，我間續(xù)接觸了公司的軟件開發(fā)平臺，一些已經(jīng)完成的項目,美科斯OA系統(tǒng)，中郵物流管理系統(tǒng)，富陽供銷社等。還有目前在舉行2個物流馬路港系統(tǒng)，對馬路港的運營模式有了較深化的了解。對馬路港系統(tǒng)也有了深化了解和討論，但還需要更進一步的理解。期間舉行了長達2個多月的出差。在馬上到項目舉行出差期間，對馬路港的運營模式和結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+，打造全新的雙線運營模式有了更深化理解和學習。對于我們自己的物流管理系統(tǒng)，信息交易系統(tǒng)、誠信系統(tǒng)舉行實施安裝和培訓的過程中，學習到了無數(shù)東西，協(xié)作協(xié)調(diào)友商以及項目公司順當?shù)膶⒏飨到y(tǒng)勝利的運行起來。在于客戶和友商的交流過程中學習到了無數(shù)相關專業(yè)學問。在未進入公司之前，我從沒有接觸過信息系統(tǒng)及計算機硬件方面的東西，在公司賦予的機會下我逐漸認識了解了一些相關的學問。在工作之余，我也在努力的學習，和同事及客戶友商舉行溝通，學習先進的開發(fā)技術，請教別人相關開發(fā)技術問題。存在問題

1.因為開頭對公司開發(fā)平臺不是很認識，所以在了解客戶所要開發(fā)的功能及表單過程中多次浮現(xiàn)由于需求的緣由，而不斷修改的狀況。在與客戶溝通的時候，這個問題多次困擾著我，對方的需求不明，每次溝通的過程中都在變更需求，從而導致了效率比較低的問題。

2.在工作過程中，用到無數(shù)我所不知道或無數(shù)我知道但不太認識的領域，在這個領域內(nèi)，我需要不斷的學習。

3.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時光很倉促的狀況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的方案，哪些需要立刻完成，哪些可以徐徐加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

4.學習的學問不夠廣泛。對專業(yè)學問技能方面還需要努力的加強，這方面也是目前最欠缺，希翼高總能賦予指導和培養(yǎng)。一個項目中，涉及的技術往往有多種，學問多了，就會靈便變通，所以我會加強這方面的學習。

工作心得

1.每一個項目在開頭著手的第一步，一定要和客戶把需求交流清晰，惟獨了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供全部涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要認識業(yè)務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

2.工作中，有一個無論是技術，還是閱歷都比較讓人絕對的前輩帶領，將任務具體化，具體到，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做到什么程度，這樣把工作進度有方案有方向的贊定下來，做事很有效率。所以希翼高總多賦予我們一些指導。

3.每周的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們天天都有方案的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應當養(yǎng)成，周記、月記、年記的工作習慣。

4.工作并不是一成不變的，大概有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習，大概有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于自己的業(yè)務范疇。

工作方案

1.要提高工作的主動性，做事索性果斷，不拖泥帶水。

2.工作要注意實效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標的完成。

3.要提巍峨局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4.精細化工作方式的思量和實踐。

5.謙虛請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或閱歷。其實作為一個新員工，全部的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多交流，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，

豐盛的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的長進，不論在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參與工作的這短短的八個月中，我深刻的體味到，把自己全部的精力都投入進去，技術工作都不行能做到完善程度，究竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認仔細真沉下心去做事情，職業(yè)做事，誠信待人。

篇三：程序員年終總結(jié)

程序員年終總結(jié)

篇一：程序員年終總結(jié)

從我11月份離校來到溪谷晨歌網(wǎng)絡公司已將近一個半月了，從一個同學變成了一個員工，角色變了，職責也就變了。雖然工作上的無數(shù)困難都是在自己的預料之內(nèi)，可是無數(shù)事情都不像在小學里那么容易、單純。在項目開發(fā)的工作中，難題一個接一個的浮現(xiàn)，自信念不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，在小學學的學問，根本就不夠，而且很不夠。天天醒來我都不斷勉勵自己，好好學，以后會好的。在此同時，公司也給了我無數(shù)學習的機會，這使我對以后的編程之路又有了些許信念。一、工作總結(jié)

11月下旬與12上旬的幾天，我的主要任務是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數(shù)據(jù)庫銜接做成動態(tài)的。因為功能比較容易，做起來沒有碰到什么困難?？墒侵蟮哪暇┦写u瓦粘土信息管理項目，里面涉及到的一個地圖功能的實現(xiàn)，讓我不知所措，不知道怎么實現(xiàn)。因為自己沒有能力完成項目，項目就交給了其他公司，之后的工作都是在合作公司南京寧派網(wǎng)絡科技有限公司里學習、工作的，了解他們公司的開發(fā)項目流程，學習他們的開發(fā)技術，請教他們開發(fā)技術上的問題。二、在工作中主要存在的問題有：

1、因為開頭對業(yè)務需求不是很認識，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次

浮現(xiàn)由于需求的緣由，而不斷修改、返工的狀況。

2、在開發(fā)中，用到無數(shù)我所不知道或無數(shù)我知道但不太認識的技術，有時甚至會浮現(xiàn)這種狀況，合作公司的技術人員，講個名詞，我都要百度一下詳細什么意思，涉及什么技術。3、在工作階段，有時比較偏向自己的工作便利，忽視了其他同事的工作上的量與難易。

有的功能自己怎么便利怎么寫，有點難為其他同事，大家都要互相協(xié)作。

三、工作心得

1、在這將近一個半月的工作實踐中，我參加的都是團隊合作的項目，無論是在自己公司，還是在合作公司，我們都考究團隊精神。在相信自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。我們的無數(shù)工作是一起完成的，在這個過程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中交流是最重要的，一定要把信息處理的準時、有效和清楚。

2、每一個項目在開頭著手的第一步，一定要和客戶把需求交流清晰，惟獨了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供全部涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要認識業(yè)務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。3、工作中，有一個無論是技術，還是閱歷都比較讓人絕對的前輩帶領，將任務

具體化，具體到，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做到什么程度，這樣把工作進度有方案有方向的贊定下來，做事很有效率。

4、天天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們天天都有方案的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應當養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。

5、工作并不是一成不變的，大概有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習，大概有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的，我在寧派公司，深有感受，除編程之外，切圖、界面設計等工作都干過。

四、工作教訓

經(jīng)過一個半月的工作學習，我也發(fā)覺了自己離一個符合公司要求的程序員還有無數(shù)差距，主要體現(xiàn)在工作技能與工作閱歷的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認真總結(jié)一下，自己在一個半月工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急；

在開發(fā)時光很倉促的狀況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的方案，哪些需要立刻完成，哪些可以徐徐加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2、對流程、業(yè)務需求不夠認識；

在工作中，發(fā)覺由于流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當初設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度明顯不夠。平?？偸窃陂_發(fā)，但說到底對業(yè)務很認識才是項目很好完成的前提3、缺乏工作閱歷；

4、學習的學問不夠廣泛；

一個項目中，涉及的技術往往有多種，學問多了，就會靈便變通，以后我會加強這方面的學習。

五、工作方案

臨時做出以下幾點規(guī)劃：

1、要提高工作的主動性，做事索性果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注意實效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標的完成；

3、要提巍峨局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；4、掌握一切機會提高專業(yè)能力，加強平常學問總結(jié)工作；

5、精細化工作方式的思量和實踐。

6、謙虛請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或閱歷。其實作為一個新員工，全部的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多交流，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐盛的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的長進，不論在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參與工作的這短短的一個半月中，我深刻的體味到，把自己全部的精力都投入進去，技術工作都不行能做到完善程度，究竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認仔細真沉下心去做事情，就是公司所倡導的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。

篇二：程序員年終總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬這一年又將已往，只管受到金融危險的影響，但我們部分，我們小組卻是相稱辛苦的一年，就感覺從年初馬不絕蹄地忙到了年末。

業(yè)務開拓，技能本事

以下總結(jié)下這一年中事變的環(huán)境。談談履歷感受，說說得失。

年初辦公室來安裝了門禁體系，我也折騰了幾個往返。重要是新的門禁體系跟我們舊的打卡體系的共存題目。我發(fā)起門禁體系僅僅利用它的門禁成績，不利用他附帶的考勤成績，以免產(chǎn)生體系移植等特殊開拓開銷題目。幸虧我記錄了老的考勤體系的引腳接線，門禁體系的安裝者沒有接好老的考勤體系的接線，導致老的考勤體系無法利用。幾經(jīng)接洽往復最終讓兩個體系可以或許共存，順遂正常的利用。

隨后日方提供了Web集會會議體系，為軟件園開TV集會會議提供了便利，不消往返奔襲了。Web集會會議須要的硬件的選購任務交給了我。顛末精挑細選采購了價廉物美的裝備。在Web集會會議的調(diào)試上也費了周折，早先的反復應當是因為設置緣故起因?qū)е赂辗降穆?lián)結(jié)中覆信過大，影響集會會議結(jié)果。在不懈樂觀之下，最終如今勉委曲強還算過的去，結(jié)果還行。

期間有幸給門生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。把常用到的sqlserver數(shù)據(jù)庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和容易講授。在講授的進程本身也有些許意會。

內(nèi)心最大的一塊石頭要算軟件站了。這個任務可以算是上一年的籌劃，不停都沒有得以采取，在教師的鞭策下打算絕對要把這個網(wǎng)站弄出來。一方面如今辦事器的資

料越來越多，資料都比力疏散。新人裝機沒有一個引導很難找到要裝的東西在那邊。老人裝軟件等也很難找，十分有必要有這么一個導航，至少是個便利的列表報告大家急需的軟件在那邊。顛末一段時光的搏斗，這個網(wǎng)站最終猶抱琵琶半遮面。當然比不上什么花哨成績強勁的大站點，至少應付這個網(wǎng)站我也傾吾所學，運用flash，

Dreamweaver，ps等本事灌注心血弄起來了。應當給大家?guī)Я诵┰S便利，在之后的一些體系更新，的軟件更新我都準時公布在了這個內(nèi)部利用的網(wǎng)站上。期間也感謝教師常帶來一些有效有用的軟件資料。

本年的新人培訓我依舊是培訓的繼承者，感覺頗多，有本身的感覺，也有對新人的主意?？傮w說來是很累的，一方面我繼承一塊的培訓由先前的一周延長到兩周，時光內(nèi)容都增長了。并且放棄了無數(shù)蘇息時光來關愛下新人。自我以為應當是講的比以往都詳細。于是感受來了，新人是公司的后備力量，我們培訓的責任更加浩大。新人很注重第一感覺，倘若教的不對，錯了，很輕易這錯誤的信息便先入為主。我最大的感覺是，有的學問點講過了，表明過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。立刻過一會兒再來問下立即又說不會了。汗。我以為兩方面都要總結(jié)，新人自身要總結(jié)銘記，熟記技能點精華自身要十分樂觀。另一方面我們培訓者，也許也要留意辦法，要領，講授本事。有的東西我們是有履歷的，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗，但是新人不一樣，新人沒有履歷過這些，一味的填鴨，他們忘的很快。他們須要時光積聚，我們在他們?nèi)腴T的時光還要多點關愛，多多引導，改正他們的錯誤。我體驗到了，給新人絕對要多講幾遍，講一遍是肯定不行的！且最好講授之間要本身總結(jié)些典范的例子，讓新人看一看。

別的年末也曾去院作過兩天review的支持吧，感覺本身也要與時俱進啊。

本年我依舊是部分這里的辦事器總仔細。自從辦事器越來越多，測試用的，數(shù)據(jù)的，成績的等等辦事器越來越多。對辦事器的統(tǒng)籌管理尤為緊急。辦事器一出題目，好了大家手頭的事變所有都市停止。重中之重??！辦事器多，管理維護也帶來壓力，以是在研究討論之后，各組的辦事器由各小組出人維護仔細，我總仔細及繼承本組的辦事器維護更新備份任務。一年來相安無事。應付日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都第一時光經(jīng)常加班加點先本身試點是否樂成，樂成了則制作教程，公布在軟件站上，之后全員告示。最有印象的是大炎天超熱的一個周6，日我一人在辦公室因為沒有空調(diào)，汗流雨下，干脆赤膊上陣。Zc裸衣斗辦事器！

本年對網(wǎng)絡加強了管理，特殊對外網(wǎng)的拜訪進行了一系列的步子。我以為結(jié)果還是有的，杜絕了