2020年內(nèi)審員試題集及答案一、財(cái)務(wù)審計(jì)試題1.會計(jì)準(zhǔn)則與政策1.1請列舉并簡要解釋中國會計(jì)準(zhǔn)則中的五個基本假設(shè)。答案：1.實(shí)體假設(shè)：將企業(yè)視為一個獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，與其所有者和管理者分開看待。2.持續(xù)經(jīng)營假設(shè)：假設(shè)企業(yè)會繼續(xù)運(yùn)營下去，沒有破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。3.會計(jì)期間假設(shè)：將企業(yè)運(yùn)營時間劃分為若干個會計(jì)期間，每個期間內(nèi)進(jìn)行會計(jì)記錄和報(bào)告。4.會計(jì)貨幣單位假設(shè)：使用貨幣作為會計(jì)計(jì)量單位，將所有經(jīng)濟(jì)交易和事項(xiàng)都用貨幣來度量和報(bào)告。5.會計(jì)核算主體假設(shè)：將企業(yè)與其所有者看作是相互獨(dú)立的會計(jì)主體。2.內(nèi)部控制2.1請解釋內(nèi)部控制的目的和重要性。答案：內(nèi)部控制的目的是為了保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性，并促進(jìn)業(yè)務(wù)的有效運(yùn)作。內(nèi)部控制的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：1.防止和發(fā)現(xiàn)錯誤和欺詐行為：通過建立適當(dāng)?shù)目刂拼胧?，能夠防止和發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告中的錯誤和欺詐行為。2.保護(hù)資產(chǎn)：通過內(nèi)部控制，可以有效地保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)免受損失、浪費(fèi)和盜竊。3.提高財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性：通過內(nèi)部控制，可以確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性、可靠性和及時性，提高投資者和利益相關(guān)者對企業(yè)的信任度。4.促進(jìn)業(yè)務(wù)的有效運(yùn)作：內(nèi)部控制可以確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行，減少錯誤和延誤，提高工作效率。3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)3.1請解釋經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的概念和目的。答案：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況進(jìn)行全面審計(jì)和評價(jià)的過程。其目的是評估企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中的責(zé)任履行情況，包括資源利用、環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任等方面，以提供有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的信息，幫助企業(yè)改進(jìn)管理，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。二、法律法規(guī)試題1.勞動法1.1簡要解釋勞動合同的有效期和終止條件。答案：勞動合同的有效期是指勞動合同約定的開始和結(jié)束時間。勞動合同可以有固定期限和無固定期限兩種形式。終止條件是指勞動合同可以終止的情況，包括雙方協(xié)商一致、到期自動終止、一方解除、解雇等情況。2.公司法2.1請列舉并簡要解釋公司法中的三個基本原則。答案：1.公司獨(dú)立原則：公司是一個獨(dú)立的法人實(shí)體，與其股東和管理者分開看待，享有獨(dú)立的權(quán)利和承擔(dān)獨(dú)立的責(zé)任。2.股東有限責(zé)任原則：股東對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，只需承擔(dān)其持有股份的出資責(zé)任，不承擔(dān)超過出資額的債務(wù)責(zé)任。3.公司利益最大化原則：公司的經(jīng)營活動應(yīng)當(dāng)以追求股東利益最大化為目標(biāo)，但也應(yīng)當(dāng)兼顧社會責(zé)任和員工權(quán)益。3.知識產(chǎn)權(quán)法3.1請解釋商標(biāo)的保護(hù)范圍和保護(hù)期限。答案：商標(biāo)的保護(hù)范圍是指商標(biāo)所有人享有對商標(biāo)在特定商品或服務(wù)上的獨(dú)占權(quán)利，可以防止他人在相同或類似商品或服務(wù)上使用相同或類似的商標(biāo)。商標(biāo)的保護(hù)期限為10年，可以無限次地續(xù)展