第頁共頁作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度第一章總則第一條為了保障作業(yè)場(chǎng)所職工的職業(yè)安全衛(wèi)生健康，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序，提高企事業(yè)單位的整體安全生產(chǎn)水平，制定本制度。第二條本制度適用于企事業(yè)單位及其職工的作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理。第三條作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理包括危險(xiǎn)化學(xué)品管理、安全生產(chǎn)管理、職業(yè)病防護(hù)管理、職工健康管理等內(nèi)容。第二章危險(xiǎn)化學(xué)品管理第四條企事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)、用途和儲(chǔ)存方式，制定相應(yīng)的管理制度，并組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理。第五條企事業(yè)單位應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行分類、包裝、標(biāo)識(shí)、存儲(chǔ)，并采取相應(yīng)的防火、防爆、防漏措施，確保危險(xiǎn)化學(xué)品的安全使用。第六條企事業(yè)單位應(yīng)定期組織進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品的安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并建立相應(yīng)的安全檔案，做到合規(guī)經(jīng)營。第七條企事業(yè)單位應(yīng)做好危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案的編制工作，并定期組織演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力，確保危險(xiǎn)化學(xué)品事故的處理及時(shí)、有效。第八條對(duì)于危險(xiǎn)化學(xué)品的泄露、泄漏等情況，企事業(yè)單位應(yīng)立即采取相應(yīng)的緊急措施，保護(hù)職工的安全，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。第三章安全生產(chǎn)管理第九條企事業(yè)單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確職責(zé)分工，確保管理的科學(xué)化、規(guī)范化。第十條企事業(yè)單位應(yīng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全評(píng)估，確定安全隱患，并采取相應(yīng)的整改措施，確保職工的安全。第十一條企事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職工的安全教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第十二條企事業(yè)單位應(yīng)做好安全設(shè)備的維護(hù)檢修工作，并進(jìn)行定期的檢測(cè)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。第十三條企事業(yè)單位應(yīng)制定安全操作規(guī)程，并監(jiān)督職工按照規(guī)程操作，不得違章操作。第十四條企事業(yè)單位應(yīng)建立安全檢查制度，定期進(jìn)行安全檢查，并及時(shí)整改安全隱患。第四章職業(yè)病防護(hù)管理第十五條企事業(yè)單位應(yīng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)估，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保護(hù)職工的健康。第十六條企事業(yè)單位應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)測(cè)，并建立相應(yīng)的臺(tái)賬，定期對(duì)職工的健康狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。第十七條企事業(yè)單位應(yīng)組織職業(yè)健康知識(shí)宣傳活動(dòng)，提高職工的健康保護(hù)意識(shí)。第十八條企事業(yè)單位應(yīng)定期組織進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)備的維護(hù)檢修工作，并確保其正常運(yùn)行。第十九條企事業(yè)單位應(yīng)做好職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的清潔消毒工作，并定期進(jìn)行檢測(cè)，確保其符合衛(wèi)生要求。第五章職工健康管理第二十條企事業(yè)單位應(yīng)建立職工檔案，包括職工的健康狀況、職業(yè)病史、接觸危險(xiǎn)化學(xué)品情況等內(nèi)容，并進(jìn)行定期更新。第二十一條企事業(yè)單位應(yīng)定期組織職工體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果，采取相應(yīng)的措施，并提供相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)。第二十二條企事業(yè)單位應(yīng)對(duì)有職業(yè)病危險(xiǎn)因素接觸史的職工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，并建立相應(yīng)的監(jiān)護(hù)臺(tái)賬。第二十三條企事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)職工的心理健康管理工作，提供相關(guān)的心理咨詢和援助服務(wù)。第六章管理措施第二十四條企事業(yè)單位應(yīng)成立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究討論相關(guān)問題，并制定相應(yīng)的措施。第二十五條企事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)政府部門的聯(lián)系與合作，及時(shí)了解相關(guān)政策和法規(guī)，確保企事業(yè)單位的合規(guī)經(jīng)營。第二十六條企事業(yè)單位應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理崗位，明確崗位職責(zé)，并配備相應(yīng)的人員，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。第二十七條企事業(yè)單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)考核制度，對(duì)相關(guān)人員的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并采取相應(yīng)的激勵(lì)和懲處措施。第七章處罰第二十八條對(duì)違反本制度規(guī)定的，企事業(yè)單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，責(zé)令整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第二十九條對(duì)違法違規(guī)行為，涉嫌犯罪的，企事業(yè)單位應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。第三十條經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定存在重大職業(yè)安全衛(wèi)生健康問題的，企事業(yè)單位應(yīng)暫?；蜿P(guān)閉作業(yè)場(chǎng)所，直至整改合格。第八章附則第三十一條