第頁共頁簡單的私人用工合同通用版私人用工合同本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）與雇員（以下簡稱“乙方”）雙方根據(jù)《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下合約：第一條合同工作內(nèi)容和地點1.1乙方將提供下列服務：XXXXXXXXXXXXX（具體工作內(nèi)容以甲方提供的工作崗位描述為準）。1.2乙方的工作地點為：XXXXXXXXXXXXXXXXXX第二條職責和義務2.1甲方的職責和義務：2.1.1向乙方提供相應的工作崗位、工作條件和工作環(huán)境；2.1.2按照勞動合同約定向乙方支付勞動報酬；2.1.3保障乙方的勞動權(quán)益，提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會；2.1.4對乙方享有的商業(yè)秘密和公司機密予以保密。2.2乙方的職責和義務：2.2.1忠實、盡責地完成工作任務；2.2.2遵守公司的規(guī)章制度和工作紀律；2.2.3對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)和其他機密予以保密；2.2.4未經(jīng)甲方同意，禁止私自利用公司資源、設備和時間從事與工作無關的私人活動；2.2.5不得泄露甲方的商業(yè)資料和客戶信息。第三條工作時間和休假3.1工作時間：乙方工作時間為每周工作五天，每天工作時間為八小時。3.2甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作時間和工作地點，但不得超過勞動法規(guī)定的工作時間和工作休息制度。3.3乙方享有法定的休假權(quán)利，具體休假時間和休假制度按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報酬和薪資支付方式4.1甲方按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度向乙方支付勞動報酬。4.2勞動報酬的支付方式為：（選擇適用的支付方式）（1）工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他（具體方式另行約定）。4.3甲乙雙方約定的勞動報酬標準為：每月XXXX元。第五條試用期5.1乙方經(jīng)過面試并達到甲方招聘要求后，將先行進入試用期。5.2試用期為XXX天/月。5.3在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時終止合同，提前通知另一方，無需支付違約金。5.4在試用期結(jié)束后，甲方如未提出終止合同的意向，視為合同自動轉(zhuǎn)為長期合同。第六條合同解除和違約責任6.1合同期間，如一方違反合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求違約方承擔相應的違約責任。6.2雙方協(xié)商一致或根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定解除合同的，應當提前以書面形式通知對方。6.3合同解除時，乙方應歸還甲方的所有公司財產(chǎn)，包括但不限于電腦、文件、工作證件等。第七條保密條款7.1乙方承諾嚴格遵守甲方的保密制度。7.2乙方在離職后，應當將甲方提供的與工作有關的資料歸還，并刪除有關文件和電子數(shù)據(jù)。7.3乙方應保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)和其他機密，不得以任何形式泄露給第三方。第八條爭議解決8.1合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可向相關勞動爭議仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第九條其他約定事項9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為X年（一般為1年）。9.3本合同如需修改、補充或終止，雙方應通過書面形式進行協(xié)商并達成一致。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：