第頁共頁人防機關(guān)安全保衛(wèi)制度模版第一章總則第一條為了確保人防機關(guān)的安全保衛(wèi)工作有效開展，加強人防機關(guān)安全意識，保護機關(guān)工作人員生命財產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于人防機關(guān)的所有工作人員，包括各部門、崗位以及臨時工作人員。第三條人防機關(guān)安全保衛(wèi)制度要與國家法律法規(guī)相銜接，符合相關(guān)安全管理規(guī)定，確保工作人員的人身和財產(chǎn)安全。第四條人防機關(guān)應(yīng)建立健全安全保衛(wèi)領(lǐng)導機構(gòu)，明確各級負責人的安全保衛(wèi)職責。第五條人防機關(guān)應(yīng)定期組織安全防范知識培訓，提高工作人員的安全意識和自我保護能力。第六條人防機關(guān)要加大對保衛(wèi)工作的投入，配備必要的安防設(shè)備，提供必要的安全設(shè)施。第七條人防機關(guān)工作人員要嚴格遵守安全保衛(wèi)制度，加強安全意識，積極配合保衛(wèi)工作。第八條對于違反本制度的行為，本機關(guān)將依法進行處理，并承擔相應(yīng)的法律責任。第二章安全責任制度第九條人防機關(guān)應(yīng)建立一套完善的安全責任制度，明確各級負責人的安全保衛(wèi)職責，落實屬地管理責任。第十條人防機關(guān)各級負責人應(yīng)提高安全防范意識，建立安全保衛(wèi)工作臺賬，保障本單位安全保衛(wèi)工作的正常開展。第十一條人防機關(guān)各部門負責人要負責本部門的安全工作，加強對工作人員的安全教育，提供必要的安全設(shè)施。第十二條人防機關(guān)各崗位負責人要遵守崗位安全保衛(wèi)制度，保障本崗位的安全工作，及時報告安全隱患。第十三條人防機關(guān)工作人員要養(yǎng)成良好的安全習慣，加強安全防范意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告，并積極配合保衛(wèi)工作。第三章安全管理制度第十四條人防機關(guān)應(yīng)建立安全管理制度，包括但不限于門禁管理、數(shù)據(jù)保護、保密管理等，確保工作人員的安全。第十五條人防機關(guān)要設(shè)置相應(yīng)的門禁系統(tǒng)，對進出人員進行嚴格管理。外來人員進入人防機關(guān)應(yīng)辦理相應(yīng)手續(xù)。第十六條人防機關(guān)應(yīng)建立信息系統(tǒng)保護制度，對數(shù)據(jù)進行加密和備份，防止數(shù)據(jù)泄露。第十七條人防機關(guān)應(yīng)建立保密制度，對機關(guān)內(nèi)的保密工作進行細化管理，保障國家安全。第四章應(yīng)急處理制度第十八條人防機關(guān)應(yīng)制定應(yīng)急處理制度，明確各級負責人的應(yīng)急工作職責。第十九條人防機關(guān)應(yīng)建立健全安全警務(wù)體系，及時處置發(fā)生的安全事件，保障工作人員的安全。第二十條人防機關(guān)應(yīng)對突發(fā)事件進行模擬演練，提高應(yīng)急處置能力，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預案。第二十一條人防機關(guān)應(yīng)建立舉報機制，對工作中的安全隱患和違法行為進行舉報，保障舉報人的合法權(quán)益。第五章獎懲制度第二十二條人防機關(guān)應(yīng)建立獎勵制度，對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予獎勵。第二十三條人防機關(guān)應(yīng)建立懲戒制度，對違反安全保衛(wèi)制度的個人和集體進行相應(yīng)處罰，嚴肅