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文檔簡介

全面版社保掛靠合約書1.合約目的本合約旨在明確雇主與雇員之間的權益和責任，以保障雙方的合法權益，確保社保掛靠的順利進行。2.合約條款2.1雇主責任-雇主應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額繳納雇員的社會保險費。-雇主應提供真實、準確的員工信息和相關資料，以便進行社保掛靠手續(xù)。-雇主應定期向雇員提供社會保險繳費明細，確保雇員了解其社保繳納情況。2.2雇員責任-雇員應按時履行個人社會保險繳費義務，并確保繳費金額與雇主提供的明細一致。-雇員應提供真實、準確的身份信息和相關資料，以便進行社保掛靠手續(xù)。-雇員應及時向雇主報告?zhèn)€人社保繳費情況的變動，如工資調整、離職等。2.3社保掛靠期限-社保掛靠期限為合約有效期內(nèi)，如無特殊約定，合約有效期為一年。-若雇員在合約期滿前終止勞動合同，雇主有權終止社保掛靠關系。2.4合約解除-若雇主或雇員出現(xiàn)違約行為，包括但不限于未按時繳納社保費、提供虛假信息等，對方有權解除合約。-解除合約應提前書面通知對方30天，并履行相應的清算手續(xù)。3.合約效力本合約自雙方簽署后生效，并具有法律效力。合約內(nèi)容如有爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.其他事項本合約未盡事宜，雙方可協(xié)商補充條款；補充條款與本合約具有同等法律效力。以上為《全面版社保掛靠合約書》的主要內(nèi)容，雙

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