企業(yè)安全員崗位說(shuō)明書匯報(bào)人：<XXX>2024-01-09可編輯文檔REPORTING目錄崗位概述崗位職責(zé)崗位權(quán)限崗位工作關(guān)系崗位工作特征崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力要求崗位所需態(tài)度、價(jià)值觀與情商要求PART01崗位概述REPORTINGWENKUDESIGN崗位名稱：企業(yè)安全員崗位名稱崗位編號(hào)崗位編號(hào)：SA001崗位定員：1人崗位定員直接上級(jí)直接上級(jí)：安全部經(jīng)理所屬部門所屬部門：安全部PART02崗位職責(zé)REPORTINGWENKUDESIGN負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保企業(yè)生產(chǎn)安全、環(huán)保、合規(guī)。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳，提高員工的安全意識(shí)和技能。工作概述負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)日常管理，包括安全檢查、隱患排查、整改跟蹤等。組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。崗位職責(zé)描述參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。配合相關(guān)部門開展事故調(diào)查、處理和整改工作，防止類似事故再次發(fā)生。02030401工作目標(biāo)與任務(wù)確保企業(yè)生產(chǎn)安全，不發(fā)生重大安全事故。提高員工的安全意識(shí)和技能，降低事故發(fā)生率。優(yōu)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理流程，提高管理效率。建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保障。PART03崗位權(quán)限REPORTINGWENKUDESIGN推薦權(quán)安全員有權(quán)向管理層推薦合適的人選，以充實(shí)安全團(tuán)隊(duì)?？己藱?quán)安全員有權(quán)對(duì)下屬員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲建議。解聘建議權(quán)在員工違反安全規(guī)定或表現(xiàn)不佳的情況下，安全員有權(quán)提出解聘建議。人事權(quán)安全員負(fù)責(zé)編制安全相關(guān)的預(yù)算，并確保預(yù)算的合理使用。預(yù)算編制權(quán)對(duì)于日常的安全相關(guān)費(fèi)用，安全員有權(quán)進(jìn)行審批。費(fèi)用審批權(quán)對(duì)于員工因公產(chǎn)生的安全相關(guān)費(fèi)用，安全員有權(quán)進(jìn)行報(bào)銷審核。報(bào)銷審核權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)決策參與權(quán)在涉及安全事務(wù)的決策過(guò)程中，安全員有權(quán)參與并提出意見。緊急處置權(quán)在發(fā)生緊急安全事件時(shí)，安全員有權(quán)迅速采取措施進(jìn)行處置。方案制定權(quán)針對(duì)企業(yè)安全問(wèn)題，安全員有權(quán)制定相應(yīng)的解決方案。事務(wù)權(quán)PART04崗位工作關(guān)系REPORTINGWENKUDESIGN直接上級(jí)：安全部門經(jīng)理間接上級(jí)：企業(yè)高管層上級(jí)崗位關(guān)系無(wú)直接下級(jí)下級(jí)崗位關(guān)系同級(jí)崗位關(guān)系與其他部門安全員保持良好溝通與協(xié)作與生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)等部門進(jìn)行跨部門合作，共同維護(hù)企業(yè)安全PART05崗位工作特征REPORTINGWENKUDESIGN獨(dú)立工作與團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合工作方式與時(shí)間特征安全員需具備獨(dú)立完成任務(wù)的能力，同時(shí)需與團(tuán)隊(duì)成員保持緊密合作，共同維護(hù)企業(yè)安全。全天候待命安全員需隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保企業(yè)安全無(wú)虞。安全員需按照規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行巡查，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)安全狀況。定時(shí)巡查與報(bào)告工作強(qiáng)度適中安全員需保持適中的工作強(qiáng)度，既要確保企業(yè)安全，又不能過(guò)度疲勞。壓力較大安全員需時(shí)刻保持高度警惕，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，因此工作壓力較大。緊急情況處理安全員需具備快速應(yīng)對(duì)緊急情況的能力，如火災(zāi)、事故等，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。工作強(qiáng)度與壓力特征030201條件艱苦時(shí)需堅(jiān)守崗位在惡劣天氣、自然災(zāi)害等情況下，安全員需堅(jiān)守崗位，確保企業(yè)安全。高溫、噪音等特殊環(huán)境適應(yīng)安全員需具備適應(yīng)高溫、噪音等特殊環(huán)境的能力，確保工作順利進(jìn)行。多樣化工作環(huán)境安全員需適應(yīng)不同的工作環(huán)境，包括辦公室、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等。工作環(huán)境與條件特征PART06崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力要求REPORTINGWENKUDESIGN熟悉國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，了解企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全生產(chǎn)法律法規(guī)掌握企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范措施。安全技術(shù)知識(shí)了解應(yīng)急救援預(yù)案，掌握應(yīng)急救援技能和器材使用。應(yīng)急救援知識(shí)了解職業(yè)病防治，掌握員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和個(gè)體防護(hù)措施。職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)知識(shí)結(jié)構(gòu)要求能夠組織開展安全檢查、隱患排查和整改工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決安全問(wèn)題。組織協(xié)調(diào)能力溝通表達(dá)能力風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力應(yīng)急處置能力能夠清晰傳達(dá)安全要求和規(guī)章制度，與員工保持良好的溝通。能夠?qū)ιa(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)估，并提出相應(yīng)的防范措施。能夠在突發(fā)事件中迅速響應(yīng)，采取有效措施降低損失。能力要求具備3年以上企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝和設(shè)備。參與過(guò)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)或安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)PART07崗位所需態(tài)度、價(jià)值觀與情商要求REPORTINGWENKUDESIGN責(zé)任心安全員需具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，始終將企業(yè)安全放在首位，對(duì)任何可能存在的安全隱患保持高度警惕。細(xì)致入微安全員需要具備細(xì)致入微的態(tài)度，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種安全問(wèn)題，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)安全。積極主動(dòng)安全員應(yīng)積極主動(dòng)地開展安全檢查和隱患排查工作，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并提出改進(jìn)建議。態(tài)度要求以人為本安全員應(yīng)堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀，始終將員工生命安全放在首位，切實(shí)保障員工權(quán)益。誠(chéng)信守信安全員應(yīng)具備誠(chéng)信守信的品質(zhì)，對(duì)企業(yè)和員工負(fù)責(zé)，不隱瞞安全隱患或虛假報(bào)告。遵守法律法規(guī)安全員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。價(jià)值觀要求安全員需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門密切配合，共同維護(hù)企業(yè)安全。溝通協(xié)調(diào)能力在處理緊急安全事故時(shí)，安全