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文檔簡介
第一章市場營銷部職責(zé)范圍與主要職能
S&MDUTY&ESPONSIBILITIES
職責(zé)范圍與主要職能市場營銷部職責(zé)范圍與編號NJCCH/S&M-01-001
DUTY&RESPONSIBILITIES主要職能REF.NO.第1版/第1次修改
制定人鮑明審批人執(zhí)行日期?
徐斌兵2006年4月1日
PREPAREDBY“APPROVEDBYEFFECTIE
一、職責(zé)范圍:
市場營銷部主要負(fù)責(zé)選擇目標(biāo)市場,做好市場細(xì)分,組合適合賓客需求的產(chǎn)品和服
務(wù);廣泛組織客源,緊抓市場銷售,做好宣傳工作,保證客源不斷良性增長;強(qiáng)化內(nèi)部
管理,提供有針對性的產(chǎn)品和服務(wù);處理好酒店與賓客、傳媒及公眾的關(guān)系,通過各種
公關(guān)活動,提升酒店知名度和美譽(yù)度,確保酒店獲得優(yōu)良經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
二、主要職能:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,通過各種公關(guān)、銷售活動,樹立酒店形象,為酒店招徒客
源,創(chuàng)造社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
2、做好市場分析工作,了解當(dāng)?shù)赝患吧衔痪频甑能?、硬件情況,經(jīng)營情況,服
務(wù)特色,客源情況等詳細(xì)資料。
3、根據(jù)本酒店的情況和現(xiàn)有市場環(huán)境,擬訂長、中、短期公關(guān)與營銷計劃,開展
各種行之有效的促銷活動。
4、在進(jìn)行市場分析,制定銷售策略、價格政策、市場經(jīng)營計劃和銷售行動計劃的
基礎(chǔ)上,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,全面實(shí)施銷售計劃。
5、策劃、組織并落實(shí)各類公關(guān)活動,負(fù)責(zé)酒店宣傳材料、酒店CIS設(shè)計與執(zhí)行、
告示的撰寫、制作等,并運(yùn)用各種媒體和公關(guān)手段進(jìn)行企業(yè)形象的系統(tǒng)宣傳。
6、經(jīng)常保持同上級主管部門、新聞單位、中外旅行社、本地企事業(yè)單位政府部門
的密切聯(lián)系,并同各客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)建立詳細(xì)的客史檔案,做好重點(diǎn)客戶的跟蹤服務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)VIP客人的安排、接待、服務(wù)等工作。
9、參與酒店企業(yè)文化建設(shè),營造積極向上的文化氛圍。
第二章市場營銷部組織結(jié)構(gòu)圖
CHAPIIS&MORGANIZATIONCHART
組織機(jī)構(gòu)圖編號NJCCH/S&M-02-001
市場營銷部組織結(jié)構(gòu)圖
ORGANIZATIONCHARTREF.NO.第1版/第1次修改
制定人審批人執(zhí)行日期
鮑明徐斌兵2006年4月1日
PREPAREDBYAPPROVEDBYEFFECTIE
市場營銷部經(jīng)理1人
市場營銷部副經(jīng)理(譚
家菜客戶部經(jīng)理)1人
經(jīng)理助理1人高級公關(guān)經(jīng)理1人
旅高市
行
級場
社
銷營
高
售銷
級
經(jīng)部
銷
理文
售
6員
經(jīng)
人
理1
1人
人
譚銷
家售
菜經(jīng)
客理
戶3
經(jīng)人
理
2
人
注:中層管理人員2人,基層管理人員2人,督導(dǎo)層8人,操作層5人,共計:17人。
第三章市場營銷部崗位職責(zé)
CHAPinS&MPOSITIONRESPONSIBILITIES
崗位職責(zé)
編號NJCCH/S&M-03-001
POSITION市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
REF.NO.第1版/第1次修改
RESPONSIBILITIES
制定人審批人執(zhí)行日期
鮑明徐斌兵2006年4月1日
PREPAREDBYAPPROVEDBYEFFECTIE
一、崗位名稱:市場營銷部經(jīng)理
JobName:DirectorofS&MDept.
二、崗位級別:經(jīng)理
JobTitle:DepartmentHead
三、工作班次:正常班
Shift:FullDay
四、直接上司:總經(jīng)理
ImmediateSuperior:G.M
五、下屬對象:市場營銷部各崗位員工
ImmediateSubordinate:AllstaffofS&MDept
六、崗位概要:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門人員最大限度地銷售酒店產(chǎn)品,完成酒店銷售指
JobDescription:
標(biāo)及擴(kuò)大酒店知名度。負(fù)責(zé)酒店的市場調(diào)研、營銷計劃的實(shí)施、對外宣傳促銷、招攬客
源、日常銷售及部門管理工作。
七、工作職責(zé):
PrimaryResponsibilities
1、領(lǐng)導(dǎo)市場營銷部全體員工努力貫徹落實(shí)總經(jīng)理的經(jīng)營決策和各項計劃,全面負(fù)
責(zé)市場營銷部的質(zhì)量控制和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
2、負(fù)責(zé)制定市場營銷部的工作計劃,根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)提出
并具體制定酒店對外銷售、招攬客源的營銷計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、定期向總經(jīng)理提交書面市場調(diào)研報告,掌握旅游市場動態(tài),匯集整理對外推銷,
對內(nèi)促銷過程中得到的反饋信息。
4、調(diào)整和完善本部門各項規(guī)章制度、崗位工作程序和崗位職責(zé)以適應(yīng)酒店的發(fā)展。
5、組織實(shí)施員工培訓(xùn),使員工保持良好的業(yè)務(wù)技能狀態(tài),指導(dǎo)下屬不斷學(xué)習(xí),更
新專業(yè)知識,適應(yīng)市場變化。
6、編制酒店的市場銷售預(yù)算報告,并以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)在工作實(shí)施中控制各項支出。
7、每天查閱各類報表,掌握酒店的各項經(jīng)營情況,對每個細(xì)分市場制定銷售目標(biāo),
保證銷售工作遵循潛在市場需求的有效發(fā)展,按營銷情況修訂酒店的促銷策略。
8、經(jīng)常保持同上級主管部門、新聞單位、中外旅行社、本地企事業(yè)單位政府部門
的密切聯(lián)系,并同各客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)酒店對客戶的宣傳、推銷工作,參與研究酒店的產(chǎn)品的價格制定和產(chǎn)品的
組合開發(fā)并及時對目標(biāo)市場開展宣傳、促銷推廣。
10、制定員工銷售指標(biāo),及時測量和評定部門及個人的銷售業(yè)績,激勵員工的銷售
熱情。
11、出席酒店的各類例會,主持本部門的每日例會,將酒店的有關(guān)規(guī)定要及時傳送
到本部門的員工。
12、根據(jù)銷售計劃組織下屬對潛在客戶訪問安排次數(shù)和時間,陪同重要客戶參觀、
了解酒店設(shè)施和服務(wù)。
13、每年須定期進(jìn)行營銷差旅活動,參與重要的旅業(yè)展銷會,加強(qiáng)針對國內(nèi)外目標(biāo)
客源市場的酒店產(chǎn)品宣傳推廣工作,制定客戶優(yōu)惠規(guī)例,代表酒店與航空公司、旅行社、
公司客戶及其他銷售組織商談酒店房價及相關(guān)合約條款。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與酒店其他部門(公司)的聯(lián)系,與前廳部和餐飲公司協(xié)調(diào)制
定訂房,訂餐方面的規(guī)程和程序,與財務(wù)部協(xié)調(diào)制定訂房,收取押金等規(guī)例,審核客戶
掛帳的信用度,并在定期范圍內(nèi)協(xié)助催收帳款。
15、編制并每月上交工作報告和下月工作計劃,包括銷售工作動態(tài),市場信息反饋
和競爭者活動以及其它專項匯報工作。
16、發(fā)揮工作主觀能動性,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
八、任職條件、任職要求:
Qualifications
1、基本素質(zhì):年齡35-40周歲。性別不限。身高:男1.70T.80米,女1.607.70
米;熟練掌握國家旅游政策法規(guī),了解經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法及有關(guān)涉外法規(guī)。有較
強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)及社會活動能力。能撰寫公文。思維清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng);有較
強(qiáng)的管理能力、決策能力、創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神。掌握辦公自動化軟件及網(wǎng)絡(luò)知識。經(jīng)
過營銷方面培訓(xùn)或相關(guān)專業(yè)技能職稱。
2、文化程度:營銷或相關(guān)專業(yè)大專或大專以上畢業(yè)。掌握一定的財務(wù)知識。掌握
星級酒店專業(yè)知識、營銷專業(yè)知識、公共關(guān)系專業(yè)知識,了解酒店前廳部、管家部、餐
飲部等部門前后臺與做過程和相互關(guān)系。
3、語言能力:國語標(biāo)準(zhǔn),至少能熟練使用一門外語進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,并與客人會話。
4、儀表儀容:外表形象端莊、大方、整潔干凈,身體健康;言行舉止機(jī)警、靈活,
彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質(zhì)和風(fēng)度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,
善交朋友。
5、工作經(jīng)驗:要求從事四、五星級酒店工作五年以上、同職級三年以上工作經(jīng)歷。
市場營銷部崗住職責(zé)
S&MPOSITIONRESPONSIBILITIES
崗位職責(zé)
編號NJCCH/S&M-03-002
POSITION市場營銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)
REF.NO.第1版/第1次修改
RESPONSIBILITIES
制定人審批人執(zhí)行日期
鮑明徐斌兵2006年4月1日
PREPAREDBYAPPROVEDBYEFFECTIE
一、崗位名稱:市場營銷部副經(jīng)理
JobName:DirectorofS&MViceManager
二、崗位級別:副經(jīng)理
JobTitle:ViceManager
三、工作班次:正常班
ShiftFullDay
四、直接上司:市場營銷部經(jīng)理
ImmediateSuperior:DirectorofS&MDept.
五、下屬對象:市場營銷部各崗位員工
ImmediateSubordinate:AllstaffofS&MDept
六、崗位概要:在市場營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)下屬銷售人員,負(fù)責(zé)酒店本(異地)
Description:
散客、會議、旅行社、訂房中心市場的銷售計劃制定、促銷活動策劃和營銷工作實(shí)
施。
七、工作職責(zé):
PrimaryResponsibilities:
1、執(zhí)行營銷總監(jiān)的工作指令,并向其負(fù)責(zé)和匯報工作。
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和檢查分管的各項工作,確保工作保質(zhì)保量完成,帶頭完成銷售任務(wù)。
3、在營銷總監(jiān)缺勤時,按指令負(fù)責(zé)代理市場營銷部的工作,主持工作例會,保證
工作順利進(jìn)行。
4、關(guān)心部門內(nèi)員工的工作和生活情況,協(xié)助營銷總監(jiān)制定培訓(xùn)計劃,對下屬員工
進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)績考核,向營銷總監(jiān)提出獎懲、任免的意見和建議。
5、按計劃定期對各酒店的價格政策、客源結(jié)構(gòu)、出租率情況、消費(fèi)水平、營銷及
廣告宣傳策略等進(jìn)行匯總分析,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提出各類有效的意見和建議,參與酒店
產(chǎn)品設(shè)計及營銷計劃的制定和調(diào)整工作。
6、協(xié)助營銷總監(jiān)及高級公關(guān)經(jīng)理制定酒店全年公關(guān)及廣告宣傳計劃,參與、協(xié)助
落實(shí)實(shí)施。
7、協(xié)調(diào)酒店與政府、企、事業(yè)等單位之間的關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)給予下屬正確的工作指導(dǎo),共同做好分析并開辟本(異)地的散客、會議
等目標(biāo)客源市場的工作。
9、督促組員熟悉酒店的各項設(shè)施、價格、目前所處的狀況與競爭同行相比所具有
的優(yōu)勢,掌握價格折扣權(quán)限及本酒店所能提供給客戶的各項服務(wù),在授權(quán)的范圍內(nèi),向
客戶報價、商談價格、解決異議與投訴、與客戶簽署合作協(xié)議。
10、收集市場信息、了解客戶需求變化,按計劃作周期性的回訪,維護(hù)和穩(wěn)定各地
區(qū)客源,及時反饋客人意見。
11、認(rèn)真做好各類來訪客戶的服務(wù)接待工作,與前廳預(yù)訂部協(xié)調(diào)處理預(yù)訂事宜,合
理掌握預(yù)訂額度,實(shí)現(xiàn)收益最大化。
12、做好銷售預(yù)算,確保銷售費(fèi)用合理支出。
13、做好客戶商務(wù)及會議活動的跟蹤、服務(wù)工作等,對客人的各類要求,應(yīng)及時向
相關(guān)部門反饋,確保其得到滿足。
14、按要求填寫各類工作表格,做好年度、月度及每周、每日的工作計劃及執(zhí)行情
況匯報,及時做好價格匯總、客戶流量統(tǒng)計、個人月度業(yè)績統(tǒng)計等工作,建立客史檔案。
15、參加部門例會以及酒店組織的相關(guān)培訓(xùn)、會議和活動。
16、開展有計劃的銷售活動,作好每日工作記錄。
17、協(xié)助做好酒店各級VIP的安排及接待工作。
18、作好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
八、任職條件、任職要求:
Qualifications
1、基本素質(zhì):年齡28-35周歲。性別不限。身高:男1.707.80米,女1.607.65
米以上;了解經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法及有關(guān)涉外法規(guī)。有一定的溝通能力、公關(guān)及社
會活動能力。能撰寫公文。思維清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng)。有一定的管理能力、決策能力、
創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神。能熟練使用一門外語進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,并與客人會話。掌握辦公自
動化軟件及網(wǎng)絡(luò)知識。經(jīng)過營銷方面培訓(xùn)或相關(guān)專業(yè)技能職稱。
2、文化程度:營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)。掌握國家旅游政策法規(guī),掌握一定
的財務(wù)知識。掌握營銷專業(yè)知識、星級酒店專業(yè)知識。
3、語言能力:國語標(biāo)準(zhǔn),至少能熟練使用一門外語進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,并與客人會話。
4、儀表儀容:容貌端莊大方,談吐文雅、作風(fēng)正派、身體健康、精力充沛,善與
人交際,有親和力。
5、工作經(jīng)驗:要求從事四、五星級酒店工作五年以上、本職級三年以上工作經(jīng)歷。
市場營銷部崗住職責(zé)
S&MPOSITIONRESPONSIBILITIES
崗位職責(zé)
編號NJCCH/S&M-O3-OO3
POSITION市場營銷部文員崗位職責(zé)
REF.NO.第1版/第1次修改
RESPONSIBILITIES
制定人審批人執(zhí)行日期
鮑明徐斌兵2006年4月1日
PREPAREDBYAPPROVEDBYEFFECTIE
一、崗位名稱:市場營銷部文員
JobName:SecretaryofS&MDept.
二、崗位級別:督導(dǎo)
JobTitle:Captain
三、工作班次正常班
ShiftFullDay
四、直接上司:市場營銷部經(jīng)理、市場營銷部副總理
ImmediateSuperior:DirectorofS&MDept、DirectorofS&MViceManager
五、下屬對象:無
ImmediateSubordinate:Nothing
六、崗位概要:在營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)部門內(nèi)部事務(wù),做好文件收發(fā)、
JobDescription
打印、歸檔工作、接待來訪客人、安排會見、接受留言等。
七、工作職責(zé):
PrimaryResponsibilities
1,協(xié)助營銷總監(jiān)做好橫向業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、處理來函來電和與其他各部門的文件傳遞工
作等日常行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)擬寫公函、便函、簡報及公文等文件,經(jīng)營銷總監(jiān)審批后外發(fā)。
3、當(dāng)銷售人員外出銷售時,做好上門客和協(xié)議客的參觀、接待工作,記錄洽談情
況并告之相關(guān)人員。
4、做好對外業(yè)務(wù)洽談部門會議等各類會議的記錄工作。
5、做好銷售人員的業(yè)績審核工作。
6、負(fù)責(zé)整理并保管銷售人員的銷售報告、工作匯報及銷售計劃等。
7、負(fù)責(zé)整理并保管部門所有營業(yè)推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關(guān)文件。
8、根據(jù)部門接受預(yù)訂的情況記錄,及時做好入住客人流量的統(tǒng)計及客源層次的分
析工作。
9、根據(jù)部門各銷售人員的工作總結(jié)和客源統(tǒng)計、分析資料,負(fù)責(zé)撰寫月度部門工
作總結(jié)及市場分析報告,經(jīng)營銷總監(jiān)審批后上交總經(jīng)理室,并做好部門存檔工作。
10、協(xié)助營銷總監(jiān)安排、落實(shí)好VIP的接待工作。
11、負(fù)責(zé)部門所簽訂的商務(wù)散客、旅行社、長包房合同復(fù)印并進(jìn)行分類留存。
12、負(fù)責(zé)做好部門人員的考勤記錄,控制辦公室文具的使用量。
13、負(fù)責(zé)領(lǐng)取部門人員的工資和獎金,及時發(fā)放到個人并做好獎金記錄工作。
14、積極參加培訓(xùn),增強(qiáng)工作責(zé)任心,發(fā)揮主觀能動性完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
15、如有必要參加日常的銷售工作
八、任職條件、任職要求:
Qualifications
1、基本素質(zhì):年齡,22-28周歲。性別:女性。身高:1.627.68米;有較好的組
織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及理解能力。有敬業(yè)精神及團(tuán)隊意識。能用英語進(jìn)行交談,
熟練使用電腦及上網(wǎng)操作。
2、文化程度:營銷、文秘或英語等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。熟悉公關(guān)、新聞、廣
告及酒店知識。了解國家、對新聞出版、廣告等規(guī)定。有一定的攝影專業(yè)知識。
3、語言能力:國語標(biāo)準(zhǔn),能使用英語寫作及洽談。有較強(qiáng)的文字功底和藝術(shù)鑒賞
能力。
4、儀表儀容:容貌端莊大方,談吐文雅,身體健康。
5、工作經(jīng)驗:相關(guān)職位工作一年以上經(jīng)歷。
1、基本素質(zhì):年齡25-35周歲。性別不限。身高:男1.70-1.80米,女1.60-1.68
米以上;有一定的文字能力,語言表達(dá)能力強(qiáng)。思維清晰,有較強(qiáng)的溝通能力、理解能
力及敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識。熟練掌握一門外語,聽、說、寫流利。熟練使用辦公自動化
軟件及網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過營銷專業(yè)培訓(xùn)或持相關(guān)專業(yè)證書。
2、文化程度:營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)。掌握國家旅游政策法規(guī),掌握一定
的財務(wù)知識。掌握一定的營銷專業(yè)知識、星級酒店專業(yè)知識。了解一定的經(jīng)濟(jì)法、公司
法、合同法及有關(guān)涉外法規(guī)。
3、語言能力:國語標(biāo)準(zhǔn),能使用英語寫作及洽談。
4、儀表儀容:容貌端莊大方,談吐文雅、作風(fēng)正派、身體健康、精力充沛。
5、工作經(jīng)驗:銷售經(jīng)理要求從事過四、五星級酒店工作三年以上,本崗位二年以
上工作經(jīng)歷。
市場營銷部崗住職責(zé)
S&MPOSITIONRESPONSIBILITIES
崗位職責(zé)
編號NJCCH/S&M-03-004
POSITION市場營銷部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
REF.NO.第1版/第1次修改
RESPONSIBILmES
制定人審批人執(zhí)行日期
鮑明徐斌兵2006年4月1日
PREPAREDBYAPPROVEDBYEFFECTIE
一、崗位名稱:市場營銷部經(jīng)理助理
JobName:DirectorofS&MManagerassistant
二、崗位級別:分部經(jīng)理
JobTitle:Manager
三、工作班次:正常班
ShiftFullDay
四、直接上司:市場營銷部經(jīng)理、市場營銷部副經(jīng)理
ImmediateSuperior:DirectorofS&MDept.、DirectorofS&MViceManager
五、下屬對象:高級客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理
ImmediateSubordinate:SeniorCustomerManager、CustomerManager
六、崗位概要:在市場營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)下屬銷售人員,負(fù)責(zé)酒店本(異
Description:
地)散客、會議市場銷售計劃的制定、促銷活動策劃和營銷工作實(shí)施。
七、工作職責(zé):
PrimaryResponsibilities:
1、執(zhí)行營銷總監(jiān)及營銷副經(jīng)理的工作指令,并向其負(fù)責(zé)和匯報工作。
2、負(fù)責(zé)高級客戶經(jīng)理及客戶經(jīng)理各項工作的檢查,確保工作保質(zhì)保量完成,帶頭
完成銷售任務(wù)。
3、在營銷總監(jiān)及營銷副經(jīng)理缺勤時,按指令負(fù)責(zé)代理市場營銷部的工作,主持工
作例會,保證工作順利進(jìn)行。
4、按計劃定期對各酒店的價格政策、客源結(jié)構(gòu)、出租率情況、消費(fèi)水平、營銷及
廣告宣傳策略等進(jìn)行匯總分析,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提出各類有效的意見和建議。
5、協(xié)調(diào)酒店與政府、企、事業(yè)等單位之間的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)給予下屬正確的工作指導(dǎo),共同做好分析并開辟本(異)地的散客、會議
等目標(biāo)客源市場的工作。
7、收集市場信息、了解客戶需求變化,按計劃作周期性的回訪,維護(hù)和穩(wěn)定各地
區(qū)客源,及時反饋客人意見。
8、做好客戶商務(wù)及會議活動的跟蹤、服務(wù)工作等,對客人的各類要求,應(yīng)及時向
相關(guān)部門反饋,確保其得到滿足。
9、參加部門例會以及酒店組織的相關(guān)培訓(xùn)、會議和活動。
10、開展有計劃的銷售活動,督促所有客戶經(jīng)理作好每日工作記錄。
11、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
八、任職條件、任職要求:
Qualifications
1、基本素質(zhì):年齡25-35周歲。性別不限。身高:男1.70T.80米,女1.607.68
米以上;有一定的文字能力,語言表達(dá)能力強(qiáng)。思維清晰,有較強(qiáng)的溝通能力、理解能
力及敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識。熟練掌握一門外語,聽、說、寫流利。熟練使用辦公自動化
軟件及網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過營銷專業(yè)培訓(xùn)或持相關(guān)專業(yè)證書。
2、文化程度:營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)。掌握國家旅游政策法規(guī),掌握一定
的財務(wù)知識。掌握一定的營銷專業(yè)知識、星級酒店專業(yè)知識。了解一定的經(jīng)濟(jì)法、公司
法、合同法及有關(guān)涉外法規(guī)。
3、語言能力:國語標(biāo)準(zhǔn),能使用英語寫作及洽談。
4、儀表儀容:容貌端莊大方,談吐文雅、作風(fēng)正派、身體健康、精力充沛。
5、工作經(jīng)驗:要求從事過四、五星級酒店工作三年以上,本崗位二年以上工作經(jīng)
歷。
市場營銷部崗住職責(zé)
S&MPOSITIONRESPONSIBILITIES
崗位職責(zé)
編號NJCCH/S&M-03-005
POSITION高級公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)
REF.NO.第1版/第1次修改
RESPONSIBILITIES
制定人審批人執(zhí)行日期
鮑明徐斌兵2006年4月1日
PREPAREDBYAPPROVEDBYEFFECTIE
一、崗位名稱:高級公關(guān)經(jīng)理
JobName:SeniorPublicRelationsManager
二、崗位級別:分部經(jīng)理
JobTitle:Manager
三、工作班次:正常班
Shift:FullDay
四、直接上司:市場營銷部經(jīng)理
ImmediateSuperior:DirectorofS&MDept
五、下屬對象:無
ImmediateSubordinate:Nothing
六、崗位概要:在公關(guān)營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店的市場調(diào)研、分析,客戶檔
Description:
案建立歸類,公關(guān)活動策劃、實(shí)施以及新產(chǎn)品推廣等工作的開展。
七、工作職責(zé):
PrimaryResponsibilities:
1、執(zhí)行營銷總監(jiān)的工作指令,并向其負(fù)責(zé)和匯報工作。
2、負(fù)責(zé)定期向住店客戶征詢意見,根據(jù)客戶的反饋意見提出改進(jìn)措施。
3、按計劃調(diào)查、搜集本市同檔次酒店特別是附近酒店的廣告促銷手段、宣傳方式、
專項活動等資料,及時進(jìn)行匯總分析。
4、協(xié)助上級制定酒店全年公關(guān)、廣告宣傳、專項銷售及各類促銷計劃,負(fù)責(zé)實(shí)施
和落實(shí)。
5、與各類新聞單位、媒體及相關(guān)個人經(jīng)常保持聯(lián)系,建立良好關(guān)系,不斷保持和
提高酒店公眾知名度和美譽(yù)度。
6、負(fù)責(zé)酒店各部門所有宣傳、促銷用品、網(wǎng)站的文字圖案策劃并聯(lián)系制作,保管
各種廣告宣傳合同、設(shè)計原稿、印刷樣品、宣傳文稿、宣傳圖片及音像資料。
7、做好酒店內(nèi)各場所宣傳品的擺放設(shè)計,督促相關(guān)部門按標(biāo)準(zhǔn)及時更新、按時擺
放,負(fù)責(zé)活動廣告、宣傳橫幅、裝飾的統(tǒng)一布置和節(jié)日的美化工作。
8、協(xié)調(diào)酒店與客人、政府、社區(qū)、新聞媒介之間的公共關(guān)系,及時收集、整理與
飯店形象及品牌有關(guān)的意見和信息,處理公關(guān)危機(jī),策劃能有效提升酒店形象及知名度、
美譽(yù)度的公關(guān)活動。
9、根據(jù)電腦資料,定期分析現(xiàn)有客戶流失及履約情況,指導(dǎo)建立客史檔案,匯總
銷售人員的市場反饋意見,形成報告協(xié)助上級正確決策,針對敲門客、長住客、重點(diǎn)客
的不同特點(diǎn),提出各種有效的豐富多彩的公關(guān)聯(lián)絡(luò)、聯(lián)誼活動的建議。
10、負(fù)責(zé)年度各系統(tǒng)各類會議及會展活動的市場信息的搜集和分析,及時將有價值
的信息向上級進(jìn)行匯報,建立會議市場的客戶資料檔案,負(fù)責(zé)檔案的整理和管理工作。
11、協(xié)助做好酒店各級VIP的接待工作,充分發(fā)揮公關(guān)職能。
12、按要求填寫各類工作表格,做好年度、月度及每周、每日的工作計劃及執(zhí)行情
況匯報。
13、參加部門例會以及酒店的相關(guān)培訓(xùn)、會議和活動。
14、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
八、任職條件、任職要求:
Qualifications:
1、基本素質(zhì):年齡28-35周歲。男女不限。身高:男1.70T.80米,女1.607.65
米以上;有一定的溝通能力、公關(guān)及社會活動能力。能撰寫公文。思維清晰,語言表達(dá)
能力強(qiáng)。善于與人交流、溝通,懂得接待禮節(jié),有處理公共關(guān)系的能力。熟練掌握WORD、
EXCEL.POWERPOINT,PHOTOSHOP等電腦軟件操作技能,有良好的文字表達(dá)能力,英語
口語熟練,有廣告、公關(guān)及酒店營銷等專業(yè)知識。
2、文化程度:營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)。熟練掌握國家旅游政策法規(guī),掌握
一定的財務(wù)知識。掌握公共關(guān)系、營銷、星級酒店專業(yè)知識。了解經(jīng)濟(jì)法、公司法、合
同法及有關(guān)涉外法規(guī)。
3、語言能力:國語標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握英語寫作及對話。
4、儀表儀容:容貌端莊大方,談吐文雅、作風(fēng)正派、身體健康、精力充沛。
5、工作經(jīng)驗:要求從事四、五星級酒店工作五年以上、本崗位三年以上工作經(jīng)歷。
市場營銷部崗位職責(zé)
S&MPOSITIONRESPONSIBILITIES
崗位職責(zé)
編號NJCCH/S&M-03-006
POSITION旅行社高級客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
REF.NO.第1版/第1次修改
RESPONSIBILITIES
制定人審批人執(zhí)行日期
鮑明徐斌兵2006年4月1日
PREPAREDBYAPPROVEDBYEFFECTIE
一、崗位名稱:旅行社高級客戶經(jīng)理
JobName:TravelAgencyCustomerManager
二、崗位級別:督導(dǎo)
JobTitle:Captain
三、工作班次:正常班
Shift:FullDay
四、直接上司:市場營銷部經(jīng)理
ImmediateSuperior:DirectorofS&MDept
五、下屬對象:無
ImmediateSubordinate:Nothing
六、崗位概要:在營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店旅行社及訂房中心市場的計劃、
JobDescription:
促銷和營銷工作。
七、工作職責(zé):
PrimaryResponsibilities:
1、執(zhí)行營銷總監(jiān)的工作指令,并向其負(fù)責(zé)和匯報工作。
2、根據(jù)年度銷售計劃的精神,制定具體的旅行社及訂房中心市場銷售計劃。
3、有計劃地對各類旅行社及訂房中心進(jìn)行促銷訪問,或以信函等其他方式,與老
客戶保持良好關(guān)系,同時不斷開發(fā)新客戶。
4、經(jīng)授權(quán)代表酒店與客戶簽訂旅行社及訂房中心市場銷售協(xié)議,并及時與其他有
關(guān)部門溝通,保證協(xié)議的實(shí)施。
5、具體負(fù)責(zé)旅行社及訂房中心客戶接待、服務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)。
6、協(xié)助營銷總監(jiān)收集整理市場信息,及時掌握競爭對手的有關(guān)信息,如房價及其
他促銷手段,以便及時制定出新的競爭對策,并提出建議供部門領(lǐng)導(dǎo)參考。
7、根據(jù)客戶的電話、傳真、函件等,具體辦理旅行社及訂房中心市場的報價、預(yù)
訂、確認(rèn)、更改、取消和跟蹤等工作。
8、及時預(yù)報團(tuán)隊客情、具體負(fù)責(zé)團(tuán)隊用房的控制和銷售工作,為營銷總監(jiān)銷售決
策時提供參考意見。
9、處理各類旅行社及訂房中心對訂房及接待工作中產(chǎn)生的投訴,及時將信息反饋
給部門領(lǐng)導(dǎo)。
10、協(xié)助財務(wù)部做好結(jié)帳、信用工作。
11、具體負(fù)責(zé)旅行社及訂房中心市場的文件歸檔工作,隨時為部門領(lǐng)導(dǎo)提供信息資
料。
12、發(fā)揮主動性和積極性,認(rèn)真完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
八、任職條件、任職要求:
Qualifications:
1、基本素質(zhì):年齡25-35周歲。性別不限。身高:男1.727.78米,女1.607.65
米以上;有一定的文字能力,語言表達(dá)能力強(qiáng)。思維清晰,有較強(qiáng)的溝通能力理解能力
及敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識。熟練掌握一門外語,聽、說、寫流利。熟練使用辦公自動化軟
件及網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過營銷專業(yè)培訓(xùn)或持相關(guān)專業(yè)證書。
2、文化程度:營銷、旅游等相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)。熟練掌握國家旅游政策法規(guī),
掌握一定的財務(wù)知識。掌握營銷專業(yè)知識、星級酒店專業(yè)知識。了解經(jīng)濟(jì)法、公司法、
合同法及有關(guān)涉外法規(guī)。
3、語言能力:國語標(biāo)準(zhǔn),能使用英語寫作及洽談。
4、儀表儀容:容貌端莊大方,談吐文雅、作風(fēng)正派、身體健康、精力充沛。
5、工作經(jīng)驗:栗求從事過旅行社、訂房中心或四、五星級酒店工作三年以上,本
崗位工作二年以上。
市場營銷部崗住職責(zé)
S&MPOSITIONRESPONSIBILITIES
崗位職責(zé)
編號NJCCH/S&M-03-007
POSITION高級客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
REF.NO.第1版/第1次修改
RESPONSIBILITIES
制定人審批人執(zhí)行日期
鮑明徐斌兵2006年4月1日
PREPAREDBYAPPROVEDBYEFFECTIE
一、崗位名稱:高級客戶經(jīng)理
JobName:CustomerManager
二、崗位級別:督導(dǎo)
JobTitle:Captain
三、工作班次:正常班
Shift:FullDay
四、直接上司:市場營銷部經(jīng)理助理
ImmediateSuperior:DirectorofS&MManagerassistant
五、下屬對象:無
ImmediateSubordinate:Nothing
六、崗位概要:在營銷總監(jiān)及營銷副總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分屬區(qū)域市場的散客、
Description:
會議、長包房客源的計劃、促銷和營銷工作。
七、工作職責(zé):
PrimaryResponsibilities:
1、在營銷總監(jiān)及營銷副總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,制訂分屬區(qū)域市場的商務(wù)會議、散客、長
包房客人的銷售策略及銷售工作計劃,并加以落實(shí)。
2、運(yùn)用靈活多變的推銷方式,開展各類銷售活動,吸引酒店的新、老客戶。
3、建立并保持酒店與各政府機(jī)關(guān)、中外公司等客戶之間的密切聯(lián)系,及時從客戶
處了解對酒店的感受與建議。
4、有計劃的對本地和異地主要城市的政府機(jī)關(guān)、集團(tuán)公司、商社商會等機(jī)構(gòu)進(jìn)行
促銷訪問,或以信函等其他方式與老客戶保持良好關(guān)系,并不斷設(shè)法開發(fā)新客戶。
5、經(jīng)授權(quán)代表酒店與客戶簽訂商務(wù)會議散客銷售協(xié)議或長包房協(xié)議,并及時與其
他部門溝通,保證協(xié)議的順利實(shí)施。
6、收集市場信息,如房價促銷活動等,并提出建議供營銷總監(jiān)參考。
7、具體負(fù)責(zé)處理商務(wù)市場客戶的電話、傳真或信函。如有超出本人權(quán)限的問題,
及時向營銷總監(jiān)匯報,再根據(jù)營銷總監(jiān)的指標(biāo)妥善處理。
8、具體負(fù)責(zé)酒店內(nèi)使用的各種優(yōu)惠卡的發(fā)放和管理工作,并與有關(guān)部門溝通,保
證客人享受優(yōu)惠。
9、完成銷售指標(biāo),協(xié)助制定細(xì)分市場計劃及開展銷售活動。
10、協(xié)助財務(wù)部門做好商務(wù)及會議市場客人的信用、結(jié)帳工作。
11、協(xié)助做好重點(diǎn)客人的接待工作,收集客戶意見及信息,匯總上報。
12、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,各類價格切忌外泄。
13、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)工作責(zé)任心,發(fā)揮主動性和積極性,認(rèn)真完成上級交
辦的其他任務(wù)。
八、任職條件、任職要求:
Qualifications
1、基本素質(zhì):年齡25-35周歲。性別不限。身高:男1.70-1.80米,女1.607.68
米以上;有一定的文字能力,語言表達(dá)能力強(qiáng)。思維清晰,有較強(qiáng)的溝通能力、理解能
力及敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識。熟練掌握一門外語,聽、說、寫流利。熟練使用辦公自動化
軟件及網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過營銷專業(yè)培訓(xùn)或持相關(guān)專業(yè)證書。
2、文化程度:營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)。掌握國家旅游政策法規(guī),掌握一定
的財務(wù)知識。掌握一定的營銷專業(yè)知識、星級酒店專業(yè)知識。了解一定的經(jīng)濟(jì)法、公司
法、合同法及有關(guān)涉外法規(guī)。
3、語言能力:國語標(biāo)準(zhǔn),能使用英語寫作及洽談。
4、儀表儀容:容貌端莊大方,談吐文雅、作風(fēng)正派、身體健康、精力充沛。
5、工作經(jīng)驗:銷售經(jīng)理要求從事過四、五星級酒店工作三年以上,本崗位二年以
上工作經(jīng)歷。
市場營銷部崗住職責(zé)
S&MPOSITIONRESPONSIBILITIES
崗位職責(zé)
編號NJCCH/S&M-03-008
POSITION客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
REF.NO.第1版/第1次修改
RESPONSIBILITIES
制定人審批人執(zhí)行日期
鮑明徐斌兵2006年4月1日
PREPAREDBYAPPROVEDBYEFFECTIE
一、崗位名稱:客戶經(jīng)理
JobName:CustomerManager
二、崗位級別:員工
JobTitle:Staff
三、工作班次:正常班
Shift:FullDay
四、直接上司:高級客戶經(jīng)理
ImmediateSuperior:AssistantDirector
五、下屬對象:無
ImmediateSubordinate:Nothing
七、崗位概要:在營銷總監(jiān)及營銷副總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分屬區(qū)域市場的散客、
Description:
會議、長包房客源的計劃、促銷和營銷工作。
七、工作職責(zé):
PrimaryResponsibilities:
1、熟悉酒店里的各項設(shè)施、設(shè)備,各個服務(wù)項目和專業(yè)知識。
2、嚴(yán)格執(zhí)行部門總監(jiān)部署的營銷計劃。關(guān)心酒店營銷狀況。
3、積極收集市場信息,供部門總監(jiān)參考,便于獲得最高住房率和最高平均房價的
策略計劃。
4、認(rèn)真建立銷售業(yè)務(wù)檔案,以便查閱。
5、定期拜訪當(dāng)?shù)毓潭蛻?,隨時傳達(dá)酒店的營銷策略。
6、積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各商務(wù)客戶的密切關(guān)系。
7、依據(jù)上司部署的方針,獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,起草訂房、定宴會、租會議
場地或娛樂場所等協(xié)議。
8、聽取所有投訴,采用正確方式向客戶陳述事因及及時向部門總監(jiān)匯報。
9、密切注意其他酒店的客源住房率,房價及經(jīng)營政策,便于競爭中取勝。
10、有責(zé)任協(xié)助財務(wù)解決應(yīng)收帳款。
11,為酒店及個人利益,保持商業(yè)機(jī)密。
八、任職條件、任職要求:
Qualifications
1、基本素質(zhì):年齡22-28周歲。性別不限。身高:男1.70-1.80米,女1.607.68
米以上;有一定的文字能力,語言表達(dá)能力強(qiáng)。思維清晰,有一定的溝通能力、理解能
力及敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識。能夠使用辦公自動化軟件及網(wǎng)絡(luò)。
2、文化程度:高中以上畢業(yè)。掌握一定的財務(wù)知識。掌握一定的營銷專業(yè)知識、
星級酒店專業(yè)知識。了解一定的經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法及有關(guān)涉外法規(guī)。
3、語言能力:國語標(biāo)準(zhǔn)。
4、儀表儀容:容貌端莊大方,談吐文雅、作風(fēng)正派、身體健康、精力充沛。
5、工作經(jīng)驗:可以沒有酒店工作經(jīng)驗,但有從事酒店銷售工作的愿望,有四、五
星級酒店其他崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
第四章市場營銷部操作程序及標(biāo)準(zhǔn)
CHAPIVS&MSTANDARDOPERATIONPROCEDURE
程序與標(biāo)準(zhǔn)編號NJCCH/S&M-04-001
商務(wù)散客銷售訪問操作程
PROREF.NO.第1版/第1次修改
序與標(biāo)準(zhǔn)
CEDURE
執(zhí)行職位涉及部門
經(jīng)理助理、高級客戶經(jīng)理、
POSITIONDEPT.名人俱樂部
客戶經(jīng)理
RESPONSIBLECONCERNED
政策制定人審批人執(zhí)行日期上,C
鮑明徐斌兵2006年4月1日
PREPAREDBYAPPROVEDBYEFFECTIE
一、商務(wù)散客銷售訪問的操作程序
1、銷售訪問前
(1)每天結(jié)束工作前,制訂第二天的《每日銷售工作計劃》,包括訪問對象、時間、
方式、結(jié)果、跟進(jìn)時間等,上交營銷總監(jiān)審閱。
(2)9:00開始與客戶聯(lián)系,禮貌、友好的提前與客戶進(jìn)行預(yù)約,使對方有所準(zhǔn)備,
并做好安排。
(3)通過各種各樣途徑,詳細(xì)、準(zhǔn)確的查閱有關(guān)資料,了解客戶情況,包括該客
戶過去與我店的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及目前該客戶新的狀況。
(4)全面、充分準(zhǔn)備好銷售資料,如宣傳冊、價目表、協(xié)議書、名片,以及小禮
品。
(5)檢查自己的儀表儀容是否符合規(guī)范,要求整潔、大方。
2、銷售訪問中
(1)輕輕敲門,經(jīng)主人同意后進(jìn)入辦公室,舉止文明、大方、得體。
(2)拜訪老客戶應(yīng)向?qū)Ψ奖硎締柡?,對初次訪問的新客戶應(yīng)作自我介紹,并雙手
遞上名片與對方交換,要求主動、熱情、禮貌。
(3)禮貌、真誠的雙手接過對方名片,并按名片稱呼對方的姓名和職務(wù)或先生、
小姐。
(4)說明登門訪問的目的,簡單明了。
(5)介紹酒店的產(chǎn)品和優(yōu)惠政策,突出重點(diǎn),并遞上宣傳資料。
(6)禮貌正確詢問客戶客源情況和需求。
(7)針對客源情況和客戶需求提供優(yōu)惠條件和價格,主動、誠懇征求對方意見是
否愿意簽訂合作協(xié)議。
(8)如客戶表示同意,迅速將準(zhǔn)備好的正確的協(xié)議書雙手遞上,供客戶審閱。
(9)如無異議,雙方簽字蓋章,準(zhǔn)確無誤。
(10)如有禮品,贈送一份,表示感謝和歡迎。
(11)禮貌、大方的與客戶告辭。
3、銷售訪問后
(1)及時、準(zhǔn)確地鞏固銷售訪問中獲得的成果,如有預(yù)訂或協(xié)議,盡快將預(yù)訂或
協(xié)議書通知前廳、財務(wù)、餐飲等有關(guān)部門。
(2)填寫《每日銷售情況匯報表》,將銷售訪問的真實(shí)情況和本人的處理結(jié)果以及
對問題的建議或設(shè)想一并向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行書面匯報,內(nèi)容詳細(xì),觀點(diǎn)明確。
(3)整理歸檔,做好記錄,對須跟蹤促銷的客戶要做詳細(xì)記錄和下次的跟進(jìn)計劃,
資料完整,便于查閱。
(4)每日下班前將當(dāng)天工作日志錄入電腦,并做好第二天的銷售計劃。
4、商務(wù)散客協(xié)議的簽定
(1)準(zhǔn)備協(xié)議文本、門市價目表、宣傳資料等文件。
(2)對將簽約對象的資信情況進(jìn)行如實(shí)評估,考慮下一年給予簽約對象何種付款
方式。
(3)準(zhǔn)確統(tǒng)計簽約對象上一年度履約量,決定大約給予的價格范圍。
(4)與簽約對象代表洽談,討論價格、用餐、付款、傭金、結(jié)算方式等條款內(nèi)容,
耐心聽取對方意見,并加考慮。
(5)清楚準(zhǔn)確地解釋、宣傳、酒店協(xié)議中內(nèi)容的內(nèi)涵,使客戶能正確理解。
(6)簽署《散客訂房協(xié)議書》,加蓋雙方公章,協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。
(7)回酒店后將協(xié)議交營銷總監(jiān)審核。
(8)將協(xié)議原件交部門文員統(tǒng)一交名人俱樂部將資料錄入電腦。
二、商務(wù)散客銷售訪問的操作標(biāo)準(zhǔn)
1、熟悉本酒店產(chǎn)品。
2、熟悉分工負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的分布及需求情況,以及競爭對手的情況。
3、客戶經(jīng)理做上門銷售訪問的客戶數(shù)量不得少于8家。
4、拜訪技巧得當(dāng)。
5、穿著裝束得體、儀容端莊、落落大方、不卑不亢。
6、盡量用姓氏稱呼客人。(整個訪問過程最少用姓氏、職銜稱呼客人三次)
7、各類資料及宣傳品提前準(zhǔn)備充分。
8、根據(jù)對方需栗和酒店的價格政策正確有效地進(jìn)行推銷。
9、當(dāng)天整理訪問資料并填寫銷售工作報告,字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確。
10、各類信息當(dāng)天反饋,問題24小時內(nèi)解決。
11、銷售目標(biāo)明確,開發(fā)新客戶、穩(wěn)定老客戶,征詢意見、處理投訴。
12、準(zhǔn)確掌握市場動態(tài),了解競爭對手情況,及時匯報。
13、簽定協(xié)議必須嚴(yán)密、準(zhǔn)確、清楚,雙方經(jīng)辦人簽字、雙方單位蓋章,酒店方的
公章可事先蓋好。
市場營銷部操作程序及標(biāo)準(zhǔn)
S&MSTANDARDOPERATIONPROCEDURE
程序與標(biāo)準(zhǔn)編號NJCCH/S&M-04-002
電話銷售操作程序與標(biāo)準(zhǔn)
PROCEDUREREF.NO.第1版/第1次修改
執(zhí)行職位涉及部門
營銷副經(jīng)理、高級客戶經(jīng)
POSITIONDEPT.名人俱樂部
理、客戶經(jīng)理
RESPONSIBLECONCERNED
政策制定人審批人執(zhí)行日期上°
鮑明徐斌兵2006年4月1日
PREPAREDBYAPPROVEDBYEFFECTIE
一、電話銷售操作程序
1、準(zhǔn)備工作:
(1)每天結(jié)束工作前,制訂第二天《每日銷售情況匯報表》電話銷售內(nèi)容,包括
訪問對象、時間、方式、結(jié)果、跟進(jìn)時間等。
(2)熟知本酒店的產(chǎn)品、價格政策、銷售政策、促銷計劃等相關(guān)情況。
(3)了解市場情況,盡可能提前搜集目標(biāo)客戶的信息。
(4)工具的準(zhǔn)備,如筆、記錄本等。
2、打出電話進(jìn)行銷售工作:
(1)向客人問好,自我介紹姓名、酒店名稱。
(2)開門見山找到要找的人,設(shè)法觸及話題,尋找突破點(diǎn)并引起對方興趣。
(3)認(rèn)真傾聽對方的反映,并有針對性地提問。
(4)向客人介紹產(chǎn)品、服務(wù)、價格、優(yōu)惠政策、促銷活動等情況,讓對方覺得物
有所值。
(5)如客人較感興趣,主動與客人約定見面時間、地點(diǎn)。
3、接聽電話進(jìn)行銷售工作:
(1)電話鈴響三聲之內(nèi)接聽電話,主動問好,說明身份。
(2)仔細(xì)傾聽,抓住重點(diǎn),詳細(xì)作答,主動推銷。
(3)向客人介紹產(chǎn)品、服務(wù)、價格、優(yōu)惠政策、促銷活動等情況,讓對方覺得物
有所值。
(4)如客人較感興趣,主動與客人約定見面時間、地點(diǎn)。
(5)如客人需要預(yù)訂,則盡快給予書面確認(rèn)。
4、記錄工作
(1)填寫《每日銷售情況匯報表》,將銷售訪問的真實(shí)情況和本人的處理結(jié)果以及
對問題的建議或設(shè)想一并向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行書面匯報,內(nèi)容詳細(xì),觀點(diǎn)明確。
(2)每日下班前將當(dāng)天工作日志錄入電腦。
二、電話銷售操作標(biāo)準(zhǔn)
1、銷售前做好工作計劃,了解本酒店產(chǎn)品和目標(biāo)客戶情況。
2、電話鈴響三聲內(nèi)接聽電話,報明身份。
3、銷售過程中,聲音清晰、音量適中、快慢有度,注意措詞。
4、注意推銷方式,避免強(qiáng)買強(qiáng)賣嫌疑。
5、手邊隨時準(zhǔn)備紙筆,將對話重點(diǎn)進(jìn)行記錄。
6、等客人掛斷電話后再掛電話。
7、盡量用姓氏稱呼客人。(整個訪問過程最少用姓氏、職銜稱呼客人三次)
市場營銷部操作程序及標(biāo)準(zhǔn)
S&MST
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