第第頁面試前的心理準(zhǔn)備

面試前的心理預(yù)備

無論是剛從學(xué)校畢業(yè)的新人，還是等待謀求新職的人，都需要面對(duì)求職面試這一關(guān)。每一個(gè)求職的人，都盼望在面試時(shí)留給主考官一個(gè)好印象，從而增大錄用的可能性。所以，事先了解面試時(shí)一些須要的禮節(jié)，是特別重要的?？梢哉f，這是求職者邁向勝利的第一步。

中國有句古話："知己知彼，百戰(zhàn)不殆'。面試就猶如一場試驗(yàn)性的戰(zhàn)斗，戰(zhàn)斗的雙方就是面試單位的主考官和參與面試的你自己。

討論主考官

這里所說的"討論'，是要試想一下主考官會(huì)從哪些方面來考察、評(píng)價(jià)面試者。綜合起來，有以下幾個(gè)方面：一是主考官可能會(huì)先評(píng)價(jià)一個(gè)應(yīng)聘者的衣著、外表、儀態(tài)和行為舉止。二是主考官會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、口才、談話技巧做整體的考核。三是主考官可能會(huì)從面談中來了解應(yīng)聘者的性格和人際關(guān)系，并從談話過程中了解應(yīng)聘者的心情狀況以及人格成熟的程度。四是主考官會(huì)在面試時(shí)，觀測應(yīng)聘者對(duì)工作的熱忱程度和責(zé)任心，了解應(yīng)聘者對(duì)人生的抱負(fù)、理想和上進(jìn)心。

討論自己

這包括以下幾個(gè)方面：

認(rèn)識(shí)自己，了解自己的`優(yōu)點(diǎn)、愛好、人生目標(biāo)、就業(yè)傾向等。很多高校都會(huì)為畢業(yè)生就業(yè)求職開設(shè)一些輔導(dǎo)課，援助畢業(yè)生分析個(gè)人的專業(yè)和志向，作為畢業(yè)生的你，可以充分利用這個(gè)渠道，為求職預(yù)先做好預(yù)備。聽取家人和有社會(huì)閱歷的親友的看法和建議，修正個(gè)人的志愿，也很有須要。

搜集聘請(qǐng)公司的相關(guān)資料，了解該公司目前的經(jīng)營狀況、企業(yè)文化、將來的進(jìn)展等狀況，這項(xiàng)工作可以使你更能把握現(xiàn)況，加強(qiáng)面試時(shí)的信心。

預(yù)備一份清晰詳盡的履歷表(個(gè)人簡歷)。履歷表(個(gè)人簡歷)要寫得老實(shí)而又能給人留下深刻的印象(詳見下一個(gè)問題)。

事前的演練可以幫你發(fā)覺問題，放松焦灼的神經(jīng)。

參與面試肯定要抱著謹(jǐn)慎的立場，不糜費(fèi)每一次機(jī)會(huì)，并把每一次面試當(dāng)做重要的閱歷積累起來，千萬不要有隨意或僥幸的心理。人與人的作用是相互的，你假設(shè)是莊重其事，對(duì)方也自然會(huì)重視你。

了解并演練一下須要的面試禮儀。在平常，你可能是一個(gè)特別自由、自由自在的人，對(duì)任何繁文縟節(jié)都不屑一顧。但在面試之前，你多少要了解一些面試的禮儀，它對(duì)你爭取那個(gè)職位有很大援助。在面試之前演練一下你并不熟識(shí)的禮儀，會(huì)讓你在面試中表現(xiàn)得輕松自如。

預(yù)備一套適合面試的服裝。對(duì)于一個(gè)高校畢業(yè)生來說，從畢業(yè)到工作意味著社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，求職是參與工作的第一步，此時(shí)，你的穿著肯定要符合你的新社會(huì)角色。對(duì)男士來講，擁有一套合身、