下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)特種作業(yè)人員安全職責(zé)范本第一章總則第一條特種作業(yè)人員是指在特殊環(huán)境或特殊條件下從事具有一定危險(xiǎn)性的作業(yè)活動(dòng)的人員。第二條特種作業(yè)人員安全職責(zé)是指特種作業(yè)人員在特殊環(huán)境或特殊條件下,對(duì)自身、他人和工作環(huán)境負(fù)有的安全保障職責(zé)。第三條特種作業(yè)人員安全職責(zé)的履行,應(yīng)當(dāng)依法、科學(xué)、安全、協(xié)調(diào)進(jìn)行。第四條特種作業(yè)人員安全職責(zé)的履行,應(yīng)當(dāng)符合《特種作業(yè)人員安全法》等法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,遵守國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第五條公司、企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全特種作業(yè)人員安全職責(zé)的管理制度,明確特種作業(yè)人員的安全職責(zé)。第二章特種作業(yè)人員安全職責(zé)的內(nèi)容第六條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)和技能,嚴(yán)格按照國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作。第七條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守特種作業(yè)操作規(guī)程,正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)裝備,確保自身安全。第八條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握特種作業(yè)操作事項(xiàng)的安全要求,提高自身安全意識(shí)和安全技能。第九條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解和掌握特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況,發(fā)現(xiàn)可能存在的危險(xiǎn)情況,立即采取措施進(jìn)行控制和排除。第十條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守特種作業(yè)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照作業(yè)計(jì)劃和作業(yè)程序進(jìn)行操作,不得擅自變更作業(yè)方式和作業(yè)方法。第十一條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)熟悉特種設(shè)備的使用和維護(hù)要求,定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng),確保特種設(shè)備的安全使用。第十二條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與其他作業(yè)人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保工作流程順利進(jìn)行,避免危險(xiǎn)事故的發(fā)生。第十三條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加安全培訓(xùn)和技術(shù)交流,不斷提高自身安全意識(shí)和安全技能。第十四條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格保守作業(yè)秘密,不得泄露作業(yè)信息和作業(yè)數(shù)據(jù)。第十五條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)配合作業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理員的安全管理和監(jiān)督工作,積極參與安全檢查和事故調(diào)查,提出改進(jìn)意見和措施。第十六條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告作業(yè)過(guò)程中發(fā)生的安全事故、危險(xiǎn)事故和火災(zāi)事故,及時(shí)采取措施避免事故擴(kuò)大。第十七條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī),嚴(yán)禁使用偽造、變?cè)斓奶胤N從業(yè)資格證書和安全驗(yàn)收證書。第十八條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加職業(yè)身體健康檢查,確保作業(yè)期間的身體健康狀態(tài)。第十九條有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全宣傳和教育,提高特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。第三章監(jiān)督第二十條有關(guān)部門和單位對(duì)特種作業(yè)人員的安全職責(zé)履行情況,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十一條有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)建立健全特種作業(yè)人員安全管理的信息系統(tǒng)和檔案管理制度,及時(shí)掌握特種作業(yè)人員的安全情況。第二十二條有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核,提高特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和安全技能。第二十三條有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理特種作業(yè)人員提出的安全問題和意見,確保特種作業(yè)人員的合法權(quán)益。第四章法律責(zé)任第二十四條特種作業(yè)人員違反《特種作業(yè)人員安全法》的規(guī)定,危及特種作業(yè)人員自身和他人安全的,依法追究法律責(zé)任。第二十五條有關(guān)部門和單位對(duì)特種作業(yè)人員的安全職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正,并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第二十六條特種作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中發(fā)生事故,造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的,依法承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。第二十七條特種作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中違反《特種作業(yè)人員安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)要求,危及特種作業(yè)人員自身和他人安全的,由有關(guān)部門和單位進(jìn)行懲處,依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章附則第二十八條本范本自發(fā)布之日起施行。第二十九條其他特種作業(yè)人員安全職責(zé)范本不得與本范本相悖,必須符合本范本的要求。第三十條特種作業(yè)人員的安全職責(zé)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同特種作業(yè)活動(dòng)和特種作業(yè)環(huán)境的具體情況進(jìn)行制定和執(zhí)行。第三十一條對(duì)特殊情況和特殊作業(yè)環(huán)境下的特種作業(yè)人員安全職責(zé)的要求,由有關(guān)部門和單位另行制定和頒布。特種作業(yè)人員安全職責(zé)范本至此終結(jié)。注:本范本是一個(gè)典型的范本,可根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。特種作業(yè)人員在履行安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 標(biāo)準(zhǔn)門窗合同條款與簽訂注意事項(xiàng)
- 2026年家庭照明安裝合同
- 2026年文化藝術(shù)培訓(xùn)課程合同
- 銷售合同審核及管理標(biāo)準(zhǔn)化流程工具
- 集體合同履行責(zé)任承諾書5篇
- 深度解析(2026)《GBT 25890.6-2010軌道交通 地面裝置 直流開關(guān)設(shè)備 第6部分:直流成套開關(guān)設(shè)備》(2026年)深度解析
- 2025重慶大學(xué)實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處勞務(wù)派遣工作人員招聘1人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025北京大學(xué)電子學(xué)院招聘1名勞動(dòng)合同制工作人員考試備考題庫(kù)及答案解析
- 深度解析(2026)GBT 25637.1-2010建筑施工機(jī)械與設(shè)備 混凝土攪拌機(jī) 第1部分:術(shù)語(yǔ)與商業(yè)規(guī)格
- 古希臘城邦公民身份的政治哲學(xué)基礎(chǔ)-基于亞里士多德《政治學(xué)》第三卷分析
- 2025云南省人民檢察院招聘22人筆試考試備考試題及答案解析
- 駿馬奔騰啟新程盛世華章譜未來(lái)-2026年馬年學(xué)校元旦主持詞
- 22863中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(一)機(jī)考綜合復(fù)習(xí)題
- 油漆車間年終總結(jié)
- 2025年甘肅省水務(wù)投資集團(tuán)有限公司招聘企業(yè)管理人員筆試考試參考試題及答案解析
- 廣東省六校2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期12月聯(lián)合學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測(cè)語(yǔ)文試題(含答案)
- 2025年10月自考07180廣播播音主持試題及答案
- 鄉(xiāng)村康養(yǎng)項(xiàng)目申請(qǐng)書
- 私人奴隸協(xié)議書范本
- GB/T 17774-2025通風(fēng)機(jī)尺寸
- 2025年綜合物流園區(qū)建設(shè)可行性研究報(bào)告及總結(jié)分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論