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簡(jiǎn)化版：常見(jiàn)勞動(dòng)合同書(shū)1.引言本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同簽署，雙方自愿達(dá)成以下勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”），并同意遵守合同規(guī)定。2.工作職責(zé)乙方將按照甲方的安排和要求，履行以下工作職責(zé)：-描述乙方的具體工作職責(zé)和任務(wù)；-說(shuō)明工作時(shí)間和工作地點(diǎn)；-強(qiáng)調(diào)遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；-提及職位變動(dòng)或工作任務(wù)調(diào)整時(shí)的相應(yīng)安排。3.工資和福利甲方將向乙方支付以下工資和福利：-描述工資支付方式和時(shí)間；-提及其他獎(jiǎng)勵(lì)或津貼（如加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等）；-列舉乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；-強(qiáng)調(diào)遵守相關(guān)規(guī)定，如請(qǐng)假制度、考勤要求等。4.保密責(zé)任乙方在職期間和離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得泄露給任何第三方。5.終止合同雙方同意，在以下情況下，合同可以被終止：-雙方協(xié)商一致解除合同；-乙方違反合同條款且無(wú)法糾正的；-乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；-乙方因病或意外無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)的。6.爭(zhēng)議解決如在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟。7.附則-合同一式兩份，甲乙雙方各持一份；-合同生效日期和期限；-合同變更和解釋的方式。以上為簡(jiǎn)化版常見(jiàn)勞動(dòng)合同書(shū)的主要內(nèi)容，請(qǐng)

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