基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)（第4版）

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會(huì)計(jì)工作的組織與管理

會(huì)計(jì)工作管理體制概述會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理2024/2/272

第一節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制概述會(huì)計(jì)工作的主管部門會(huì)計(jì)制度制定的權(quán)限會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督體系會(huì)計(jì)人員的管理2024/2/273

一、會(huì)計(jì)工作的主管部門

會(huì)計(jì)工作的管理部門是指代表國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)工作行使管理職能的政府部門。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第七條的規(guī)定，“國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作”，確立了會(huì)計(jì)工作的主管部門是財(cái)政部門，具體部門是財(cái)政部會(huì)計(jì)司。另外，隨著我國(guó)證券市場(chǎng)的進(jìn)一步完善，國(guó)家加大了對(duì)上市公司信息披露管理的力度，中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)也承擔(dān)著一定的管理職能。2024/2/274

二、會(huì)計(jì)制度制定的權(quán)限《會(huì)計(jì)法》第八條規(guī)定了會(huì)計(jì)制度制定的權(quán)限：“國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)本法制定并公布。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門可以依照本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督有特殊要求的行業(yè)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法或者補(bǔ)充規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門審核批準(zhǔn)。中國(guó)人民解放軍總后勤部可以依照本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門備案”。2024/2/275

三、會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督體系

我國(guó)目前會(huì)計(jì)監(jiān)督體系是包括單位內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、國(guó)家監(jiān)督在內(nèi)的“三位一體”監(jiān)督體系。2024/2/276四、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的管理會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作的技術(shù)等級(jí)。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)包括高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員。其中，高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù)，會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù)，助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員為初級(jí)職務(wù)。在以上各專業(yè)技術(shù)職務(wù)相應(yīng)的資格管理中，初級(jí)、中級(jí)資格實(shí)行考試制度，高級(jí)資格實(shí)行考試與考評(píng)相結(jié)合的管理制度。2024/2/277

第二節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置會(huì)計(jì)工作的組織形式會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制

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一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)行獨(dú)立核算的大、中型企業(yè)（包括集團(tuán)公司、股份有限公司、有限責(zé)任公司等）應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較為頻繁，財(cái)務(wù)收支數(shù)額較大的行政單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織也應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的，配備專職會(huì)計(jì)人員。實(shí)行代理記賬

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二、會(huì)計(jì)工作的組織形式集中核算是指整個(gè)單位的會(huì)計(jì)工作集中在會(huì)計(jì)部門進(jìn)行非集中核算是指將會(huì)計(jì)工作分散到各有關(guān)部門（分公司等）進(jìn)行，各部門分別設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，并進(jìn)行本機(jī)構(gòu)的日常會(huì)計(jì)核算工作，各部門定期編制內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)告后報(bào)送給單位會(huì)計(jì)部門，以便會(huì)計(jì)部門匯總編制整個(gè)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表。2024/2/2710

三、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置

會(huì)計(jì)工作崗位一般可分為：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員，出納，財(cái)產(chǎn)物資核算，工資核算，成本費(fèi)用核算，財(cái)務(wù)成果核算，資金核算，往來(lái)結(jié)算，總賬報(bào)表，稽核，檔案管理等。會(huì)計(jì)崗位的人員落實(shí)

可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。會(huì)計(jì)崗位輪崗制

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第三節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員的配置會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任

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一、會(huì)計(jì)人員的配置會(huì)計(jì)人員的職責(zé)與權(quán)限會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)與任職資格總會(huì)計(jì)師的設(shè)置2024/2/2713

（一）會(huì)計(jì)人員的職責(zé)與權(quán)限會(huì)計(jì)人員的職責(zé)

☆進(jìn)行會(huì)計(jì)核算☆實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督☆擬定本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法☆辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)

你知道嗎?讓我想想、、2024/2/2714會(huì)計(jì)人員的權(quán)限

☆有權(quán)要求本單位有關(guān)部門、人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家批準(zhǔn)的計(jì)劃、預(yù)算，遵守國(guó)家法律及財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度?！钣袡?quán)參與本單位編制計(jì)劃、制定定額、簽訂經(jīng)濟(jì)合同等工作；參加有關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議?！钣袡?quán)監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)算、檢驗(yàn)等情況。2024/2/2715

（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的

職責(zé)與任職資格

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是各單位會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)法規(guī)，結(jié)合本單位的具體情況主持制定本單位的會(huì)計(jì)規(guī)章和實(shí)施辦法，科學(xué)合理地組織會(huì)計(jì)工作，并督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行；要參與單位的經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)計(jì)劃或預(yù)算；組織會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，努力促成會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高，并考核會(huì)計(jì)人員的業(yè)績(jī)，合理調(diào)配會(huì)計(jì)人員，盡力做到人盡其才；不斷研究本單位財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善會(huì)計(jì)工作。2024/2/2716會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格☆政治素質(zhì)☆業(yè)務(wù)素質(zhì)☆管理能力☆身體素質(zhì)2024/2/2717

（三）總會(huì)計(jì)師的設(shè)置

總會(huì)計(jì)師的任職條件總會(huì)計(jì)師的職責(zé)總會(huì)計(jì)師的權(quán)限

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二、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)勞動(dòng)和工作過(guò)程中應(yīng)遵守的，調(diào)整職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為規(guī)范的總稱。目前會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容一般包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。2024/2/2719

三、會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任

違反會(huì)計(jì)法的法律責(zé)任違反刑法的法律責(zé)任2024/2/2720

（一）違反會(huì)計(jì)法的法律責(zé)任違反《會(huì)計(jì)法》的行為主要有

1、不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的；2、私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的；3、未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的；4、以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的；5、隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的；6、向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的；7、未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的；8、未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的；9、未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的；10、任用會(huì)計(jì)人員不符合本法規(guī)定的。2024/2/2721法律責(zé)任依據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，發(fā)生以上所列行為的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，可以對(duì)單位并處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。會(huì)計(jì)人員發(fā)生以上所列行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。2024/2/2722

（二）違反刑法的法律責(zé)任

偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處五千元以上十萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分；對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員，并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

2024/2/2723隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處五千元以上十萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分；對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員，并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

2024/2/2724授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級(jí)、撤職、開除的行政處分。2024/2/2725

第四節(jié)會(huì)計(jì)規(guī)范

會(huì)計(jì)法會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

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一、會(huì)計(jì)法會(huì)計(jì)法的歷史沿革☆1985年1月21日第六屆全國(guó)人民代表大會(huì)常委委員會(huì)第九次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，從1985年5月1日起施行?！?993年12月29日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議審議通過(guò)《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法〉的決定》?！?999年10月31日，第九屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議修訂通過(guò)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》。修訂后的會(huì)計(jì)法自2000年7月1日起施行。2024/2/2727會(huì)計(jì)法的歷史沿革2017年11月4日，《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法〉等十一部法律的決定》已由中華人民共和國(guó)第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議于2017年11月4日通過(guò)，以中華人民共和國(guó)主席令第八十一號(hào)公布，自2017年11月5日起施行。2024/2/2728會(huì)計(jì)法的主要內(nèi)容修訂后的《會(huì)計(jì)法》共有七章五十二條。內(nèi)容包括總則，會(huì)計(jì)核算，公司、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特別規(guī)定，會(huì)計(jì)監(jiān)督，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。法律責(zé)任及附則。2024/2/2729

二、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的歷史沿革☆為了實(shí)現(xiàn)與國(guó)際慣例接軌，1992年11月30日國(guó)務(wù)院財(cái)政部發(fā)布了我國(guó)首個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》，要求企業(yè)從1993年7月1日起實(shí)施。標(biāo)志著我國(guó)深刻的會(huì)計(jì)改革拉開了序幕。之后，財(cái)政部陸續(xù)頒布了多項(xiàng)項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?！?006年2月15日，財(cái)政部正式頒布了總計(jì)三十九項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，從2007年1月1日起在上市公司開始實(shí)施。之后，這一準(zhǔn)則體系經(jīng)過(guò)數(shù)次修訂和新增，目前由1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和42項(xiàng)具體準(zhǔn)則和12份企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋組成，在大中型企業(yè)和上市公司中推行”。

2024/2/2730基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主要內(nèi)容新基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則共十一章五十條。具體包括總則、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)、會(huì)計(jì)計(jì)量、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、附則等內(nèi)容。大致可分為六個(gè)部分。2024/2/2731

第五節(jié)會(huì)計(jì)檔案管理

會(huì)計(jì)檔案的概念會(huì)計(jì)檔案的保管會(huì)計(jì)檔案的銷毀

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一、會(huì)計(jì)檔案的概念1、概念會(huì)計(jì)檔案是指單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等過(guò)程中接收或形成的，記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的，具有保存價(jià)值的文字、圖表等各種形式的會(huì)計(jì)資料，包括通過(guò)計(jì)算機(jī)等電子設(shè)備形成、傳輸和存儲(chǔ)的電子會(huì)計(jì)檔案。2024/2/27332、會(huì)計(jì)檔案的內(nèi)容(1)會(huì)計(jì)憑證，包括原始憑證、記賬憑證;

(2)會(huì)計(jì)賬簿，包括總賬、明細(xì)賬、日記賬、固定資產(chǎn)卡片及其他輔助性賬簿;

(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，包括月度、季度、半年度、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;

(4)其他會(huì)計(jì)資料，包括銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單、納稅申報(bào)表、會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案鑒定意見(jiàn)書及其他具有保存價(jià)值的會(huì)計(jì)資料。2024/2/27342、會(huì)計(jì)檔案的內(nèi)容電子會(huì)計(jì)檔案單位可以利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信等信息技術(shù)手段管理會(huì)計(jì)檔案。單位內(nèi)部形成的屬于歸檔范圍的電子會(huì)計(jì)資料可僅以電子形式保存，形成電子會(huì)計(jì)檔案2024/2/2735

二、會(huì)計(jì)檔案的保管

《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》第六條規(guī)定：“各單位每年形成的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)按照歸檔要求，負(fù)責(zé)整理立卷，裝訂成冊(cè)，編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)?！碑?dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年，期滿之后，應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)編制移交清冊(cè)，移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管；未設(shè)立檔案機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人保管，出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案