第頁(yè)共頁(yè)電子廠普工勞動(dòng)派遣合同書(shū)甲方：[雇主公司名稱]乙方：[派遣公司名稱]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方將某些崗位派遣給乙方，并由乙方負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)工人，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條：服務(wù)內(nèi)容甲方將下列崗位人員派遣給乙方，并由乙方負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)工人進(jìn)行相關(guān)工作：1.崗位名稱：普工2.工作內(nèi)容：根據(jù)甲方的要求，完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和工作指標(biāo)。3.工作地點(diǎn)：[電子廠地址]第二條：用工期限本次勞動(dòng)派遣合同期限為[具體期限]，自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。甲乙雙方同意在合同期限屆滿前7個(gè)工作日內(nèi)，協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。第三條：工資及福利待遇1.乙方派遣到甲方工作的勞動(dòng)者，按照甲方的相關(guān)規(guī)定享受工資和福利待遇。具體內(nèi)容詳見(jiàn)附表1（工資標(biāo)準(zhǔn)表）和附表2（福利待遇表）。2.乙方負(fù)責(zé)將工資和福利待遇發(fā)放給派遣工人，并向派遣工人提供相應(yīng)的工資單和福利記錄。第四條：勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為派遣工人提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)條件和安全設(shè)施，確保工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣工人進(jìn)行相關(guān)的崗前培訓(xùn)和安全教育，確保派遣工人具備相應(yīng)的工作技能和知識(shí)。3.甲乙雙方應(yīng)共同遵守相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，保護(hù)派遣工人的合法權(quán)益。第五條：違約責(zé)任1.若甲方未按合同約定提供派遣工人的工作崗位或未支付派遣工人的工資和福利待遇，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.若乙方未按合同約定將派遣工人派遣至甲方工作或未支付派遣工人的工資和福利待遇，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。第六條：保密義務(wù)甲乙雙方同意在合作期間和合同終止后，對(duì)彼此的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和客戶信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方或用于本合同約定之外的目的。第七條：爭(zhēng)議解決本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。如果雙方因本合同的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院解決。第八條：其他1.本合同自雙方蓋章之日生效，并取代雙方之前的所有口頭或書(shū)面協(xié)議。2.本合同用正本存檔，各方各執(zhí)一份具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可進(jìn)行補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定成為本合同的有效組成部分。甲方（雇主公司）：乙方（派遣