第頁共頁離職保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文離職保密協(xié)議本離職保密協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下各方訂立：甲方：（公司全稱）乙方：（員工姓名）鑒于：1.乙方自愿離開甲方公司，雙方就乙方離職前后涉及到甲方公司商業(yè)秘密的保密事宜達(dá)成本協(xié)議。2.乙方深知和理解本協(xié)議的保密義務(wù)，并且同意按照本協(xié)議的規(guī)定妥善處理相關(guān)保密信息?；谏鲜霰尘?，雙方約定如下：第一條保密信息的定義1.本協(xié)議所稱的“保密信息”是指甲方公司對于商業(yè)活動、營運(yùn)和經(jīng)營策略等方面的信息，包括但不限于商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)和報表、客戶、供應(yīng)商和業(yè)務(wù)合作伙伴的資料、技術(shù)文檔、產(chǎn)品信息、軟件程序、研發(fā)成果、市場調(diào)研報告、營銷戰(zhàn)略、銷售計劃、商業(yè)秘密等。2.保密信息也包括在乙方從事工作期間，根據(jù)其職位和工作范圍獲知的任何與甲方公司相關(guān)的信息，無論該信息是否以書面或口頭形式提供，無論是否明確標(biāo)示為保密。第二條保密義務(wù)1.乙方保證在簽署本協(xié)議后的任何時間內(nèi)，都將嚴(yán)格保守甲方公司的保密信息，不得向任何第三方披露。乙方特別聲明，即使在乙方離職離開甲方公司后，其對保密信息的保密義務(wù)仍然有效。2.乙方僅在執(zhí)行與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作職責(zé)所必需的情況下，才可以接觸到和使用保密信息。在使用保密信息時，乙方必須采取合理的預(yù)防措施，以防止保密信息被泄露、丟失或?yàn)E用。3.乙方了解并同意，保密信息的所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方公司，乙方對保密信息的訪問和使用不會對甲方公司的所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生任何影響。第三條保密信息的使用1.除非得到甲方書面許可，乙方在離職后不得以任何形式使用保密信息，包括但不限于復(fù)制、傳播、發(fā)布、轉(zhuǎn)讓、展示等。2.在任何情況下，乙方不得將保密信息用于任何與甲方公司業(yè)務(wù)無關(guān)的任何商業(yè)活動，也不得利用保密信息獲取與甲方公司競爭有關(guān)的任何利益。第四條違約責(zé)任1.乙方如未能履行本協(xié)議的任何條款或違反了本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方同意向甲方公司承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失和承擔(dān)的責(zé)任。2.乙方同意，甲方公司對于乙方違約行為的追索權(quán)不因協(xié)議終止或任何其他原因而受影響。第五條爭議解決1.雙方本著友好協(xié)商原則解決本協(xié)議的履行和解釋問題。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)以誠實(shí)、公正、合理的方式進(jìn)行協(xié)商解決。2.若無法通過協(xié)商解決爭議，雙方同意將糾紛提交有管轄權(quán)的法院進(jìn)行解決。第六條協(xié)議的效力和終止1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并對雙方具有法律約束力。2.協(xié)議的生效期從乙方離職之日開始，終止期為三年。3.協(xié)議終止后，乙方仍然有義務(wù)保守甲方公司的商業(yè)秘密。第七條其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽