版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁2022幼兒園教研活動總結(jié)范文活動總結(jié)是做任何一個活動的重要步驟,只有做好了活動總結(jié)才能讓下次的活動更好的進行,下面是由我為大家整理的“20xx幼兒園教研活動總結(jié)范文”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
20xx幼兒園教研活動總結(jié)范文(一)
依照學期初制定的教研活動方案,我園圓滿完成了學期任務,實現(xiàn)了預期目標。與以往相比搞出了特色,獲得了實效,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、教研活動日趨規(guī)范
1、規(guī)范體現(xiàn)在方案的制定上。在方案的制定上我們實行了“逆向性”原則,即:方案的制定由下而上,從基層中搜集、挖掘問題。學期初保教室便組織各班級組教研組長廣泛爭取老師看法,然后通過爭論、討論制定出學期方案,該方案具有從群眾中來、立足于實際、可操作性強、粗線條定目標的特點,而且能通過讓老師參加方案的制定,達到人人支持教研、人人明確方向的目的。而在每次教研內(nèi)容的確定上,保教室更是精益求精,結(jié)合學期目標通過各種渠道深化了解教學實際和老師、幼兒所需等敏捷性地支配教研內(nèi)容,所以每次教研老師們都是興奮而來、滿足而歸。
2、規(guī)范體現(xiàn)在教研活動的組織體系上。本學期,在教研組織體系中更加明確了各層的職責,并充分發(fā)揮了各自的職能,做到了“分工不分家”。
3、規(guī)范體現(xiàn)在教研活動的預備與整理上。學期初,保教室在原先“教研活動記錄”的基礎上又增加了“教研備課記錄”和“教研活動語錄”,當確定出每次教研活動內(nèi)容后,提前將通知發(fā)放給各班,以便每位老師做好思想及行動上的預備;而教研活動主持人就要仔細做好本次活動的備課,對活動的目標、重點難點以及活動過程的組織都要做好估量與預備;教研過程中,由記錄員具體記錄下活動的過程及參加者的發(fā)言,以便過后分析同時也能積累下極有價值的第一手資料。
二、教研活動時間得到更充分的保證
自從本學期幼兒園將周六上午做為半日工作日以來,教研活動較以往在時間上得到了更為充分的保證,故而增加了教研活動的連續(xù)性和長久性,教研活動已深化人心,成了老師們不行缺少的精神食量。
三、教研活動形式多樣,內(nèi)容豐富多彩
首先,本學期我們在原先基礎上,又進行了兩種教研形式的大膽嘗試?!耙还?jié)課兩次觀摩三面評”,在提高老師教育技能,培育老師觀看、評價、反思力量等方面,具有不行低估的價值?!鞍咐浇萄小庇捎诙际莵碓从谏磉叺娜撕褪?,所以老師們極簡單找到共鳴點,又由于彼此間的切磋比較、溝通反思,往往能得出較為科學的答案,而這一答案便是我們下一步實踐的依據(jù)。
其次,在教研內(nèi)容的設計上,既有提高老師教育技能的內(nèi)容,又有解決教育困惑的內(nèi)容,還有培育老師專業(yè)技能、溝通彼此閱歷的內(nèi)容等等,但我們的目標都是全都的,就是能更好地解決教育實踐中的詳細問題,提高老師的聽、說、思、寫的力量。
再次,教研的組織上有集體教研、分組教研還有隨時隨地的個別教研,教研的成員是流淌性的,教研的主持者也是輪番擔當?shù)?,如今我們的教研已無處不在、無時不有了。
四、教研有突破,效果有新高
1、老師的教研熱忱空前高漲。教研活動的開展增進了領導與老師、老師與老師彼此間的感情,整個幼兒園的氣氛更加的和諧,教研樂觀性的激發(fā)同時也激起了老師盲作的熱忱。
2、老師的專業(yè)化成長步伐跨越式前進,如:現(xiàn)代化信息技術的應用力量、觀看的靈敏度與深度、分析評價的力量、提升撰寫的力量等。更為珍貴的是,通過圍繞“主題活動”所組織的教研活動,使我們得出了很多極具價值的閱歷,如:如何做好主題活動前的預備;如何選擇與設計主題中的活動;各種教育資源的挖掘與利用等等。
五、教研活動的反思與不足
有總結(jié)和反思便能實現(xiàn)再提高,在本學期教研活動的開展中尚存眾多的不足:
1、由于周六愛好班開辦的原因使得部分老師未能全程參加,對這部分老師來說實為一種損失。
2、活動中雖總結(jié)出了不少有價值的閱歷,但缺少在實踐中的反復論證。
3、老師雖然具備了肯定的寫作技能、儲備了相當?shù)膶嵺`閱歷,但仍缺乏對此的整理與對外溝通。
六、下學期教研活動的初步準備
1、在目標的設定與上學期基本全都。
2、內(nèi)容的重點側(cè)重于課程的園本化、幼兒進展評價和教育行為的反思與評價上。
3、初步嘗試老師輪番擔當教研主持。
20xx幼兒園教研活動總結(jié)范文(二)
我們教研組在區(qū)教育局小幼科的正確領導下,在各個幼兒園的大力支持與協(xié)作下,以《幼兒園教育指導綱要》的精神為理論依據(jù),根據(jù)學年初制定的工作要點,本著求實、開拓、創(chuàng)新的原則,努力開拓教研工作的新局面。較好地完成了工作任務?,F(xiàn)將這一學年的工作總結(jié)如下:
一、組織新學期工作會議
為了提升幼兒園園長的管理理念和水平,促進園所之間的友好溝通,我們在九月份召開了“幼兒園園長新學年工作會議”,進一步貫徹區(qū)教育工作會議精神,明確新學年的工作目標,提出了新學年工作的重點、建議,并對工作做了具體的支配。園長們也分別談了自己幼兒園新學期的工作設想。從各位園長的介紹中能夠體會到,我們幼兒園都特別重視教研活動在老師成長中的作用,能依據(jù)各自幼兒園的詳細狀況有的放矢地開展教研,并在教研的形式上有所突破。充分發(fā)揮人員的樂觀性,主動性,有序有效地開展教育討論。通過此次會議,到會的園長們紛紛表示將共同攜手,開創(chuàng)幼兒教育的新局面。
二、組織平安衛(wèi)生檢查工作
為全面加強區(qū)幼兒園平安衛(wèi)生工作,依據(jù)區(qū)教育局小幼科的部署與支配,我們和片實行了平安衛(wèi)生工作交叉檢查。9月20日我們組織了由片長任組長、三個幼兒園園長和一名保健醫(yī)生為組員的平安衛(wèi)生工作檢查小組,對廣氮片13所幼兒園進行了為期一天的檢查。從檢查13所幼兒園的狀況來看,大部分幼兒園有較強的平安意識,組織制度健全,環(huán)境、設施設備配套齊全,特殊是在食品平安方面做的尤為突出。但也有少數(shù)幼兒園存在薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在辦園證未年審和人員沒有上崗證;次弱的是衛(wèi)生保健工作,主要表現(xiàn)在檔案資料不齊全和沒有上墻資料;其次是園舍條件達標率不高,主要是班額過大。一天檢查下來,我們被廣氮片幼兒園園長們濃濃的熱忱和歡樂爽朗的笑聲所感染,她們向我們傳遞的是:工作著是歡樂的,共贏才會贏!因此,她們像姐妹一樣,相互關懷、相互關心,和諧相處,有商有量。這是我們檢查小組成員學到的最有價值的東西。
三、組織各種競賽活動
依據(jù)20xx年區(qū)教研工作方案,我們片圓滿完成區(qū)的各項評比與競賽活動,在參選活動中,鼓舞老師樂觀參加,幼兒園層層選拔,給我們的老師制造了展現(xiàn)的機會和條件,有效地促進了老師教育教學水平的提高;使我們片的青年老師脫穎而出。論文競賽、教玩具制作評比,我們的老師都獲得了可喜的成果。
1、組織“區(qū)20xx年幼兒園貫徹落實《綱要》論文競賽”
為總結(jié)區(qū)廣闊幼教工作者在貫徹《幼兒園教育指導綱要》的教育實踐中獲得的豐富閱歷,進一步更新觀念,提高實施素養(yǎng)教育的力量和水平,推動幼教事業(yè)的進展,區(qū)里打算開展“區(qū)20xx年幼兒園貫徹落實《綱要》論文競賽”。在參選過程中,依據(jù)區(qū)的評比要求,我們邀請專家為我們片的論文逐一進行修改,準時選送區(qū)里參評。并榮獲區(qū)一等獎2人,二等獎3人,三等獎4人的好成果。
2、組織“區(qū)自制幼兒教玩具競賽活動”
為進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,豐富幼兒教育環(huán)境,提高幼兒活動質(zhì)量,促進幼兒全面進展,小幼教科組織全區(qū)其次屆幼兒園自制教玩具競賽。我們的做法是,先由各個幼兒園自行進行參選,將獲獎作品再集中到片長園進行初賽。各幼兒園樂觀參加,選送參與初賽的作品就達28件。依據(jù)區(qū)里的評比要求,我們層層選拔,嚴格把關,實行不計名、不公開單位的評比方式,公開向片里的幼兒園進行展現(xiàn),經(jīng)統(tǒng)計分數(shù)選出15件最符合評比標準,即體現(xiàn)“操作性、教育性、平安性、經(jīng)久性、環(huán)保性”的教玩具作品送到區(qū)里參與決賽,并獲得優(yōu)異的成果。
這一學年我們教研片盡管取得了肯定的成果,但反思教研工作,也深深地感到存在的不足:
1、教研工作仍較大程度地停留在層面上,沒能調(diào)動廣闊老師教研的主動性和制造性;
2、教研工作還不夠細致、深化,尤其是對老師教育教學理念和行為的微觀指導不夠;
3、園本教研的討論剛剛起步,尚未能形成氣候,對園本教研的指導不夠。
在今后的工作中我們將深化了解幼兒園和幼兒老師的教研現(xiàn)狀,以老師為教研工作的主體,以幼兒園的園本教研為主線,以教研組活動為主要形式,全面展現(xiàn)我們片幼兒園和幼兒老師的教研成果。我們將在現(xiàn)有的工作基礎上,再創(chuàng)新成果,為區(qū)幼教事業(yè)的進展再作新貢獻。
20xx幼兒園教研活動總結(jié)范文(三)
通過全園教職員工的共同努力,我們順當完成了一學期的工作。本學期,我們緊密圍繞新《綱要》精神理念進行貫徹落實。依據(jù)我園的實際狀況,以教委辦精神為引領,開展了豐富有效的教研活動。較好地調(diào)動了老師們對“教”“研”活動的樂觀性,有效地促進和提高了老師的業(yè)務水平?,F(xiàn)將這半年來的工作做如下的總結(jié),盼望能借此積累好的閱歷,同時反思存在的不足,促使我們不斷學習,努力提高,使老師的工作和業(yè)務力量漸漸成熟起來,為下學期的工作打下堅實的基。
一、日常教學的管理時時抓
加強一日活動各環(huán)節(jié)的管理,對比《幼兒園一日活動常規(guī)》和《幼兒園教學活動常規(guī)細則》的要求,我們努力為幼兒創(chuàng)設一個健康、和諧、平安、豐富、新奇的生活和活動環(huán)境,充分敬重幼兒的人格和權利,合理支配幼兒的一日活動。準時挖掘生活常規(guī)的教育功能,通過常規(guī)的培育將道德教育同幼兒生活實際緊密結(jié)合起來,使幼兒形成良好的學習、生活習慣,進展他們的自理自律力量。
二、提高老師業(yè)務水平有效抓
1、緊抓學習機會。幼兒園本著“走出去,請進來”的精神,不怕苦不怕累,樂觀參與每次的觀摩研討活動,特殊珍惜每次鎮(zhèn)級、市級的各類培訓講座機會。這學期我園組織老師外出學習共20人次以上。分別組織老師觀摩鎮(zhèn)語言優(yōu)質(zhì)課活動、市語言優(yōu)質(zhì)課活動、試驗幼兒園“制造嬉戲”活動、觀摩xx鎮(zhèn)級開放日、組織三名老師參與期初工作檢查、選派兩位老師參與xx市保健員培訓。
2、在學習的基礎上,幼兒園還進行二次培訓,將好的閱歷和教學理念進一步傳達與幼兒園的老師貌享,提升全園老師的專業(yè)水平。
三、周四教研日周周抓
1、本學期,幼兒園依據(jù)園內(nèi)實際,分別采納結(jié)對子、同課異構(gòu)的形式,共同研討。綻開的課題是語言領域的兒歌《家》《尾巴的用處》《動物的嘴巴真好玩》《輕輕地》《水果歌》、散文詩《秋天多么美》詩歌《漂亮的傘》、故事《三只蝴蝶》《膽小先生》閱讀《小熊睡不著》敘述《圣誕樹》。在教研活動中,每個活動都能如期進行,教研氛圍融洽,真正落實了“周四教研日”和“每聽必評”的兩項制度。本次活動一課二研的居多如:《三只蝴蝶》《秋天多么美》《尾巴的用處》《輕輕地》等。在活動中,老師能從學問、情感、力量三維度制定活動的目標,且能從幼兒的角度動身。另外,環(huán)節(jié)的設計較清楚有層次性,并能逐步凸顯以幼兒為主體,老師主導的,師幼互動的教學理念。同時,老師在教學手段上也有所創(chuàng)新,老師能借助現(xiàn)代化教學手段制作課件利用多媒體讓幼兒更直觀的學習、理解活動內(nèi)容,借助圖譜突破重難點。
2、各年齡段的教研力度也逐步加強,新老老師的配對開課學習也取得較好的互動。在教學活動中,結(jié)對子的老師們能仔細備課,共同預備教具,相互關心取長補短。每個新老師獨立制訂方案,獨立設計教案,獨立上一節(jié)公開課,促使新老師快速成長。
四、勤于筆耕學寫抓
為提高老師整體寫作水平,我園這學期以老師績效為契機,并對老師的寫作進行培訓。鼓舞老師大膽動筆、樂觀投稿。大大的提高了老師的寫作水平,每個月都能向教育網(wǎng)在線投稿數(shù)篇,并且中稿率也相當高,短短的一學年就投了121篇。信任從不敢寫到敢寫到樂寫中,老師們的收獲也會越來越多。
五、成效與不足
1、將理論與實踐相結(jié)合,將理論運用到實踐中,開展教學展現(xiàn)活動。其中,xx老師供應大班語言活動《云彩和風兒》代表幼兒園參與鎮(zhèn)片段教學榮獲二等獎,同月參與鎮(zhèn)級語言優(yōu)質(zhì)課堂教學評比榮獲二等獎。
2、開展幼兒講故事競賽,11月10日,我園兩位小選手代表幼兒園參與鎮(zhèn)舉辦的“幼兒講故事競賽”,她們分別是大一班小伴侶榮獲三等獎、中三班小伴侶榮獲優(yōu)秀獎。
3、12月28日我園六名小伴侶參與“皇家杯”百名幼兒迎新年現(xiàn)場主題畫。中2班小伴侶榮獲二等獎,大2班小伴侶榮獲三等獎、其他優(yōu)秀獎。
4、xx老師參與xx鎮(zhèn)幼兒園老師“一筆一畫”硬筆三等獎。
5、特望參與xx鎮(zhèn)首屆舞蹈大賽榮獲三等獎。
以上這些是我們在這學期所取得的成果,在成果的背后我們看到是更多的不足:如教研氛圍不夠深厚、老師思維不夠活躍,在暢所欲言發(fā)表自己的感想及提出建設性的建議時有所保留、不夠大膽。在對幼兒個別輔導時,應找準切入點、抓好大方向、大膽創(chuàng)新。
20xx幼兒園教研活動總結(jié)范文(四)
學期的時間又在繁忙中悄然度過了,這學期我們?nèi)耘f圍繞《綱要》《指南》的資料,仔細學習新教材,邊學邊討論實施,深化開展研討,解決當前教育改革的問題,不斷地更新觀念,理清思路,提高新時期幼兒園的教育質(zhì)量。
一、加強學習進一步提升理念
我園師資處于非常薄弱的狀況,因而時常給學習和討論帶來很多困惑,反映了老師專業(yè)化水平的缺乏,共性是思想觀念轉(zhuǎn)變與實踐、行動的脫節(jié),缺乏實踐的總結(jié)研討,往往使教學停止不前或前進步伐太慢。本學期,《歡樂與進展》教材的頒布,使我們找到了前進的方向。但也存在著很多的不足,因此本學期依據(jù)幼兒園實際存在狀況,我園加強了教研組建設,開展豐富多彩的教研學習活動,重點加高校習新教材和實施新教材力度,轉(zhuǎn)變教研學習方式,每兩周進行一次《綱要》的學習和研討,邊學邊研,從中領悟《綱要》精神,轉(zhuǎn)變老師的課程理念。其次,采納參加試學習形式,共同理解細讀教材,共同備課,使老師了解教材的不同設計,展現(xiàn)個人的不同風采。另外我們還透過不同的案例進行分析,解剖案例中不同的設計方法,以問題的形式進行呈現(xiàn),然后,大家一齊爭論解決,使方案活動設計更完整,案例剖析更直觀、更形象,也更適應我園師資隊伍薄弱的學習環(huán)境。這學期,我們結(jié)合校本培訓的資料,在對新教材進行解讀實施的基礎上,又邀請了教研室的專家進行講課,使我們更進一步理解新教材,實施新教材。透過多形式的開展學習活動,老師們已明確自己陳舊觀念、自身素養(yǎng)正是主宰著自己的行為障礙,只有提高自己專業(yè)化水平,才能適
應現(xiàn)代幼兒教育的進展。當然,透過學習,使老師在實施過程中有了新的熟悉,他們能大膽地表達自己看法和見解,愿意提出各種問題和推舉,使我們在學習中以問題線索,解決當前問題,使老師構(gòu)成一種邊尋邊思,從反思中查找問題的答案,從同伴中解決問題的疑點,從而不斷的提升新理念,更好地實踐新教材。
二、連續(xù)注意實踐嘗試逐步適應改革的進展
由于幼兒園教育活動資料具有很大敏捷性、選取性、。因此,光靠理論上的學習,很難使老師們統(tǒng)一的理解和領悟,而目前在實踐新教材中,又有很多困難。(如:資料的選取編排,生成資料組織和實施、老師本身的素養(yǎng)等)因此,一日活動除了賜予老師選取教材的權力,賜予老師必需的時間和空間的支配外,重點還是讓她們進行實踐的操作,在操作中發(fā)覺問題。另外,加強群眾溝通,班組溝通時間,嘗試過程中誰有新的、好的閱歷準時傳遞給其他老師。比如:觀看記錄方法、個案分析、隨筆等,都能夠掛在校內(nèi)網(wǎng)上進行溝通。在嘗試課程中,不斷地去領悟《綱要》的精神。透過實踐操作體會,本學期老師們對幼兒園的課程有了新的熟悉,活動中主動參加性較好,教學活動過程設計能思索孩子的需要,比如:老師的主題教育活動“手套”、“秋天的水果”等,整個活動充分體現(xiàn)了新理念,活動以嬉戲為主,動靜交替,活動環(huán)節(jié)很自然,且整合資料很貼切,活動中充分關注孩子的需要,滿意孩子的要求,在老師啟發(fā)引導下,孩子探究欲望較高。雖說問題存在還許多,但我們信任,透過不斷地實踐嘗試,教研的氛圍會越來越濃。
三、加強反思學習深化專題討論
依據(jù)本園的實際狀況,本學期實行小組式研討,使研討活動更敏捷性、操作性。由于,依據(jù)孩子年齡特點、身心進展的需要,編制教材資料有所不同,因此,不同的年齡有著不同的教材,在研討中,每人依據(jù)自己的教材資料進行學習反思,從反思中查找問題切入口。活動過程中,不斷地透過整合學習,使老師從點點滴滴中樹立整合的思想,又從研討中總結(jié)閱歷,列出問題,然后透過大家一齊商討問題存在狀況,查找資料解決問題。比如:主題活動中,各部分資料整合?生存的整合?活動中運用手段形式的整合?學科之間的整合?一日活動中的各環(huán)節(jié)整合等等?透過這些問題,讓老師們帶著問題進行實施研討,實踐體會,每次小組活動相互溝通共享,溝通之余,又不斷地反思學習,總結(jié)提煉。轉(zhuǎn)變以往單純指導為對話研討。另外,有透過本學期對孩子的個案記錄,查找共性化進展,即進展老師觀看記錄潛力,又為整合全面性帶給幫忙。
反思性學習,給老師帶來了很多的反思閱歷,共性是專題討論,更需要去反思、總結(jié)。本學期為深化專題討論,提升老師專業(yè)化水平,我們幼兒園又依據(jù)自己園情,在實踐專題討論的基礎上,每班都進行討論的實踐活動,全體老師都專心參活動方案設計,使專題討論深化完善,從而更推動教改的進展。小班以電化教育為引領,關注孩子習慣的養(yǎng)成進展,中班以美工區(qū)為引領,關注孩子動手動腦的進展,大班以藝術教育為引領,關注孩子情感與態(tài)度的進展,最終以專題總結(jié)的形式進行了溝通,使整合的思想通領教改的進展。
四、利用家長資源推動保教活動的進展
本學期我們注意家長資源的開發(fā)利用,充分利用家長資源引導幼兒進行探究,促進幼兒自身的修養(yǎng),同時,我們也要充分發(fā)揮家長的作用,指導家長利用家庭的教育資源,引導孩子進行自我表現(xiàn),自我進展,積累生活閱歷。如:開展主題活動《小兔子衣服》、《搞笑的蘿卜》時,我們利用家長資源,搜集農(nóng)村自然資源,一些有代表性的豆類、谷類、蔬菜、水果等都走進了我們的課堂。大大的豐富了孩子的操作材料。家長的參加,擴大了幼兒探究活動的時間和空間,拓寬了討論的渠道,有效地促進孩子的進展。
總而言之,面臨幼兒教育的重大轉(zhuǎn)折,每個人都需要加強學習,加強反思,學會反思,只有不斷的反思,才會不斷的有創(chuàng)新消失。
20xx幼兒園教研活動總結(jié)范文(五)
本年度,我們幼兒園開展以培訓為主體,組織研討和競賽為幫助的多渠教研活動,有集體教研也有分組教研,有現(xiàn)場觀摩也有現(xiàn)場點評及教研互動?;顒又校扔刑岣呃蠋熃逃寄艿膬?nèi)容,又有解決教育困惑的內(nèi)容,教研形式多樣化,能夠讓老師從多角度、多方面獵取學問。以下是這次教研活動的總結(jié)。
一、充分熟悉教研活動的意義,調(diào)動老師參加教研活動的樂觀性
說起教研活動,有相當一部分老師認為教研只是專家學者的事,老師只要做好本職工作就可以了。針對這種現(xiàn)象,我們把讓老師充分熟悉教研活動的意義,調(diào)動老師參加教研活動的樂觀性作為有效開展教研活動的首要問題。詳細做法是:首先,讓老師明確教研活動是幼兒園保教業(yè)務管理中不行缺少的一部分,而且針對性很強,主要解決教育實踐中的問題或疑難。通過教研可以改進工作方法,促進教育教學活動質(zhì)量的提高。其次,讓老師明確教研活動是提高自身業(yè)務水平的重要途徑,而老師的業(yè)務水平有直接影響幼兒園的教育質(zhì)量。第三,讓老師明確教研的內(nèi)容來源于老師的實踐閱歷,而這種實踐閱歷又來源于日常教學工作。
因此,老師在進行日常教學工作時,不能遺忘自己是討論者,老師提出的問題或許正是教研活動開展的主要內(nèi)容,這樣老師的看法和想法被納入討論的行列中來,老師的意識上得到重視,從而有效提高了老師參加教研活動的樂觀性。
二、加強理論培訓,轉(zhuǎn)變老師觀念,統(tǒng)一教育思想
老師的整體素養(yǎng)和理念的更新直接關系到保教質(zhì)量的水平。一年來,我們堅持外學習、內(nèi)討論的方法,結(jié)合我鎮(zhèn)的實際狀況,加強討論,從轉(zhuǎn)變觀念入手,提高老師的整體水平。在理論培訓方面,我們借助外出學習、網(wǎng)絡、書刊的先進閱歷對老師進行各方面的理論培訓。一年來,我們先后選派10多名老師去外地參觀學習,將先進的學問帶回來,與大家共同學習共享。
依據(jù)教研組的工作支配,三四月份我們在全鎮(zhèn)開展“主題環(huán)境創(chuàng)設活動”,首先進行了教學環(huán)境的創(chuàng)設如何能真正促進幼兒的進展、老師在開展主題教學中如何優(yōu)化主題環(huán)境、如何讓環(huán)境與幼兒對話,讓幼兒做環(huán)境的仆人等理論學問培訓。中心幼兒園以突出鄉(xiāng)土特色為主,在各班級進行了石材、草編、花布、紙藝、瓶藝、果實不同特色的環(huán)境創(chuàng)設,在4月10日,我園勝利為萊州市農(nóng)村幼兒園現(xiàn)場會供應現(xiàn)場,得到專家領導的高度評價。各村園的環(huán)境創(chuàng)設也有了較大的變化,既貼近主題,到處以幼兒為中心,又體現(xiàn)出敏捷性和趣味性。
在檔案管理工作方面,我們首先讓老師明確檔案管理工作的重要意義及內(nèi)容,先后進行了如何科學的做好分類歸檔工作、歸檔的常用方法等理論培訓,并組織觀摩中心幼兒園的檔案管理?,F(xiàn)在全鎮(zhèn)每處幼兒園的檔案管理都有了較大的進步,都能做到分類明確、名目齊備、內(nèi)容充實,并建起了賦有共性化的老師成長檔案。
另外,我們還通過不同的案例進行解剖分析,以問題的形式綻開活動。這樣經(jīng)過大家的共同爭論,使整個案例分析的更直觀、更形象。通過培訓,使老師對教育教學有了新的熟悉,能夠大膽表達自己的看法和見解,樂觀提出各種問題,使老師在學習中以問題為線索,以解決問題為目標,使老師漸漸形成了一種邊學習、邊討論、邊反思、邊提升的教研方式,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 賓館酒店運營制度規(guī)范
- 街區(qū)培訓運營管理制度
- 金融公司運營管理制度
- 泵站運營管理制度
- cems運營管理制度
- 現(xiàn)代企業(yè)保安部規(guī)章制度處罰制度
- 區(qū)域資金運營管理制度
- 日光溫室運營管理制度
- 運營督導部門管理制度
- 2026重慶市公務員招錄4150人備考題庫及完整答案詳解一套
- 埃森哲項目管理
- 心理治療方案在消化系統(tǒng)疾病患者中的應用
- 篩分設備安裝施工詳細方案
- 2025年低空經(jīng)濟行業(yè)災害應急演練與評估報告
- 醫(yī)美院感知識培訓課件
- 綠色交通系統(tǒng)1000輛新能源公交車推廣可行性研究報告
- 拜師儀式流程及主持稿
- 廠用電安全知識培訓課件
- Unit 1 Travel (同步練習)-【中職英語】高一英語下學期(高教版2023基礎模塊2)(解析版)
- 微生物進出口管理辦法
- 2025至2030中國以太網(wǎng)供電(PoE)電源設備行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
評論
0/150
提交評論