下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
成本會(huì)計(jì)網(wǎng)上作業(yè)與答案1.簡(jiǎn)介成本會(huì)計(jì)是指通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部成本的核算和控制,為決策者提供相關(guān)的成本信息,以便于他們做出正確的決策。在實(shí)際的學(xué)習(xí)和工作中,經(jīng)常會(huì)遇到需要進(jìn)行成本會(huì)計(jì)的網(wǎng)上作業(yè)。本文將給出一些常見的成本會(huì)計(jì)網(wǎng)上作業(yè)題目和對(duì)應(yīng)的答案,幫助讀者更好地理解和應(yīng)用成本會(huì)計(jì)。2.成本會(huì)計(jì)網(wǎng)上作業(yè)題目題目1:求單位產(chǎn)品成本某生產(chǎn)企業(yè)一次生產(chǎn)2000件產(chǎn)品,總成本為200,000元,其中可變成本為120,000元,固定成本為80,000元。請(qǐng)問單位產(chǎn)品成本是多少?題目2:計(jì)算成本匯總表中的各項(xiàng)指標(biāo)下表是某企業(yè)的成本匯總表,請(qǐng)完成以下計(jì)算:分類金額原材料40,000元直接人工30,000元制造費(fèi)用15,000元銷售費(fèi)用10,000元管理費(fèi)用5,000元要求:1.求總成本;2.求制造成本;3.求期末庫(kù)存成本;4.求銷售成本。題目3:計(jì)算產(chǎn)品成本差異某企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)成本制定如下:成本項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)用量標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格直接材料10kg10元/kg直接人工0.2小時(shí)60元/小時(shí)某產(chǎn)品的實(shí)際成本如下:成本項(xiàng)目實(shí)際用量實(shí)際價(jià)格直接材料8kg12元/kg直接人工0.3小時(shí)50元/小時(shí)請(qǐng)計(jì)算并分析該產(chǎn)品的直接材料成本差異和直接人工成本差異。3.成本會(huì)計(jì)網(wǎng)上作業(yè)答案答案1:求單位產(chǎn)品成本單位產(chǎn)品成本=總成本/產(chǎn)量單位產(chǎn)品成本=200,000元/2000件=100元/件答案2:計(jì)算成本匯總表中的各項(xiàng)指標(biāo)總成本=原材料+直接人工+制造費(fèi)用+銷售費(fèi)用+管理費(fèi)用=40,000元+30,000元+15,000元+10,000元+5,000元=100,000元制造成本=原材料+直接人工+制造費(fèi)用=40,000元+30,000元+15,000元=85,000元期末庫(kù)存成本=原材料+直接人工+制造費(fèi)用=40,000元+30,000元+15,000元=85,000元銷售成本=銷售費(fèi)用+管理費(fèi)用=10,000元+5,000元=15,000元答案3:計(jì)算產(chǎn)品成本差異直接材料成本差異=(實(shí)際用量×實(shí)際價(jià)格)-(標(biāo)準(zhǔn)用量×標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格)=(8kg×12元/kg)-(10kg×10元/kg)=96元直接人工成本差異=(實(shí)際用量×實(shí)際價(jià)格)-(標(biāo)準(zhǔn)用量×標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格)=(0.3小時(shí)×50元/小時(shí))-(0.2小時(shí)×60元/小時(shí))=-3元根據(jù)計(jì)算結(jié)果,該產(chǎn)品的直接材料成本差異為96元,直接人工成本差異為-3元。4.總結(jié)本文介紹了成本會(huì)計(jì)網(wǎng)上作業(yè)中的一些常見題目和對(duì)應(yīng)的答案。通過解答這些題目,希望讀者能夠更好地理解和應(yīng)用成本會(huì)計(jì)知識(shí),提高
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 籃球618活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 電路隱蔽施工方案(3篇)
- 粉塵定期清理安全管理制度(3篇)
- 醫(yī)院網(wǎng)評(píng)員管理制度(3篇)
- 車間標(biāo)識(shí)卡管理制度內(nèi)容(3篇)
- 2026國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黔南調(diào)查隊(duì)招聘編外聘用人員1人(貴州)備考考試試題及答案解析
- 2026江蘇南京大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘崗位(事業(yè)編制)招聘?jìng)淇伎荚囶}庫(kù)及答案解析
- 2026年1月江蘇揚(yáng)州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員54人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往重慶市運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)院專職體能教練員招聘?jìng)淇伎荚囋囶}及答案解析
- 護(hù)理案例分享:感染控制與預(yù)防的重要性
- 工程勘探與設(shè)計(jì)報(bào)告范文模板
- 【數(shù)學(xué)】2025-2026學(xué)年人教版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)壓軸題訓(xùn)練
- 產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)外包協(xié)議書
- 汽車充電站安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 民航招飛pat測(cè)試題目及答案
- 2026年鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)及參考答案詳解
- DB35-T 2278-2025 醫(yī)療保障監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)規(guī)范
- 長(zhǎng)沙股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書
- 心源性腦卒中的防治課件
- GB/T 46561-2025能源管理體系能源管理體系審核及認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求
- GB/T 32483.3-2025光源控制裝置的效率要求第3部分:鹵鎢燈和LED光源控制裝置控制裝置效率的測(cè)量方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論