2024年樂山崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇樂山業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

第2篇咨詢顧問（樂山+五險(xiǎn)一金）崗位職責(zé)要求

第3篇汽車售后服務(wù)經(jīng)理（樂山/眉山）崗位職責(zé)描述崗位要求

第4篇樂山商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師崗位職責(zé)職位要求

樂山業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、客戶維護(hù)、協(xié)助和指引;

2、市場(chǎng)開拓、維護(hù)和管控;

3、訂單跟進(jìn)、安排;

4、區(qū)域售后系統(tǒng)維護(hù)。

任職資格:

1、大專以上文化程度;

2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入,公司提供專業(yè)培訓(xùn)提升機(jī)會(huì);

3、精神狀態(tài)好、勤勞、有責(zé)任、有理想、有激情;

4、我們不要豐富的經(jīng)驗(yàn),只要你認(rèn)為自己有激情、夠勤勞、敢于挑戰(zhàn)高薪,加入我們,你會(huì)成為銷售精英。

晉升通道:業(yè)務(wù)主管-區(qū)域經(jīng)理-部門總監(jiān)-營(yíng)銷部部長(zhǎng)-副總經(jīng)理

咨詢顧問（樂山+五險(xiǎn)一金）崗位職責(zé)要求

職位描述：

課程顧問，咨詢，中小學(xué)輔導(dǎo)

崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)咨詢顧問手冊(cè)，熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)咨詢知識(shí)與技能；

2、負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng)或?qū)W生的來電、來訪咨詢，提高咨詢轉(zhuǎn)化成交率；

3、每天作好家長(zhǎng)咨詢報(bào)名工作，報(bào)名后做好登記、分班、造冊(cè)工作；

4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整，根據(jù)調(diào)整及時(shí)和教師、學(xué)生家長(zhǎng)保持溝通；

5、參與校區(qū)教學(xué)服務(wù)，保障教學(xué)服務(wù)效果，提高客戶滿意度；

6、根據(jù)學(xué)校要求建立學(xué)生學(xué)籍信息，為學(xué)生或家長(zhǎng)提供精細(xì)化增值服務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶溝通能力，形象氣質(zhì)好；

3、溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通。

薪酬發(fā)展：

1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：具有保障力度的固定工資+高激勵(lì)性的績(jī)效工資，完美體現(xiàn)您的價(jià)值；

2、良好的福利體系：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+年終分紅+節(jié)日禮金+活動(dòng)基金，給予你貼心的溫暖；

3、發(fā)揮空間與晉升：完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道，常態(tài)每年評(píng)估調(diào)整+重點(diǎn)崗位超常提拔機(jī)制，實(shí)現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就；

4、學(xué)習(xí)型組織平臺(tái)：完善的新員工培訓(xùn)+在職技能專業(yè)訓(xùn)練+基礎(chǔ)管理素質(zhì)培訓(xùn)+高端外訓(xùn)課程，年投入逾100萬(wàn)打造全員學(xué)習(xí)平臺(tái)。

汽車售后服務(wù)經(jīng)理（樂山/眉山）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、任務(wù)制定年度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃并予以實(shí)施。

2、制定策略，以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場(chǎng)份額。

3‘制定維修業(yè)務(wù)，配件，附件銷售目標(biāo)，并分解到員工的工作目標(biāo)。

4、實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

5、領(lǐng)導(dǎo)開展24小時(shí)援助服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)售后前臺(tái)接待、車間維修、配件管理三大崗位的工作，建立健全各項(xiàng)工作、各崗位職責(zé)。

7、建立和完善部門薪酬、福利和績(jī)效管理制度和體系，組織實(shí)施員工績(jī)效考核。

8、負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施。

9、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1、汽車維修類類專業(yè)；五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；三年以上售后管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有汽車維修相關(guān)知識(shí)、車間管理相關(guān)知識(shí)。

樂山商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.起草或修訂信息安全管理制度與規(guī)范；完善信息安全策略、控制措施及信息安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)整體信息安全建設(shè)工作；

2.與監(jiān)管部門進(jìn)行對(duì)接，負(fù)責(zé)監(jiān)管要求的執(zhí)行和反饋，依據(jù)外部監(jiān)管要求及全行規(guī)劃，提出it項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施的安全要求，推動(dòng)各信息化系統(tǒng)提升信息安全性；

3.配合行內(nèi)/行外的安全審計(jì)，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部、分支機(jī)構(gòu)、第三方的信息安全檢查；

4.保障網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、應(yīng)用系統(tǒng)安全，指導(dǎo)安全加固，安全評(píng)估和滲透測(cè)試；負(fù)責(zé)信息安全事件應(yīng)對(duì)處理，組織監(jiān)控事件的分析、整改工作；

5.負(fù)責(zé)長(zhǎng)期關(guān)注最新的安全動(dòng)態(tài)和漏洞信息，并協(xié)助修復(fù)漏洞并跟進(jìn)漏洞的修復(fù)進(jìn)度；

6.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)例行安全檢查、漏洞跟蹤處理、解決方案制定；

7.負(fù)責(zé)全行信息科技系統(tǒng)的安全運(yùn)行與監(jiān)控，保障信息系統(tǒng)安全運(yùn)行，包括事前預(yù)防、事中控制和事后響應(yīng)等；

8.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息安全意識(shí)教育與宣傳；

9.負(fù)責(zé)歸納和整理信息安全結(jié)論和建議，編制信息安全報(bào)告，針對(duì)安全工作脆弱點(diǎn)提出整改建議并督促執(zhí)行。

職位要求：

1.全日制計(jì)算機(jī)或信息安全相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉主流信息安全技術(shù)，如網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、操作系統(tǒng)、安全加固等；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品原理和安全評(píng)估方法；熟悉等級(jí)保護(hù)、iso27001等信息安全管理體系；

3.3年以上信息安全工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉信息安全攻擊和防御方法，具有分析研究安全漏洞的能力；

5.有cissp、cisp等相關(guān)認(rèn)證或熟悉iso27001/bso7799信息管理體系；

具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力，樂于接受新事物，自學(xué)能力強(qiáng)，對(duì)工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)，勇于承擔(dān)壓力；