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人事派遣合同引言本合同是由甲方（雇主）和乙方（人事派遣機(jī)構(gòu)）共同簽訂的人事派遣合同，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雇主和派遣工的合法權(quán)益。甲方和乙方的基本信息甲方：公司名稱：經(jīng)營(yíng)范圍：地址：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：電話：傳真：郵箱：乙方：公司名稱：經(jīng)營(yíng)范圍：地址：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：電話：傳真：郵箱：派遣人員的基本信息派遣人員：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：郵箱：婚姻狀況：文化程度：工作經(jīng)歷：合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。如有需要延期，則雙方應(yīng)在合同期滿前30天書面協(xié)商確定。派遣工作內(nèi)容派遣人員將以勞動(dòng)派遣方式，為甲方提供以下服務(wù)：描述工作內(nèi)容，如：銷售代表、客服人員、財(cái)務(wù)助理等。描述派遣人員工作時(shí)間、地點(diǎn)、工作崗位、工作強(qiáng)度、工作條件等具體細(xì)節(jié)。派遣期間薪酬、福利待遇和交通費(fèi)用派遣工作期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣×元/月。派遣工作期間享受甲方員工同等福利待遇。派遣人員到達(dá)工作地點(diǎn)的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。派遣期間社會(huì)保險(xiǎn)和公積金派遣期間，派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由乙方承擔(dān)繳納。甲方不必再為派遣人員支付與社會(huì)保險(xiǎn)和公積金相關(guān)的費(fèi)用。派遣期間服務(wù)期派遣期為自年月日起至年月日止，共計(jì)_個(gè)月。派遣服務(wù)期內(nèi)，派遣人員不得以任何方式轉(zhuǎn)為甲方員工或離職。如派遣人員違反此條款，則需支付違約金。派遣服務(wù)期滿后，甲方可以根據(jù)實(shí)際需要選聘或終止雙方合作。若繼續(xù)雇傭，則應(yīng)與乙方協(xié)商確定派遣工的后續(xù)崗位、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等事宜。類似條款在本合同中，除了上述條款外，雙方還應(yīng)約定其他相關(guān)事宜。如：違約責(zé)任；合同變更和終止；爭(zhēng)議解決方式等。合同的簽署和生效本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，第三份為備案用。本

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