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文檔簡介

臨時(shí)雇傭合同緣由臨時(shí)雇傭合同，又稱合同工，是經(jīng)濟(jì)全球化和職業(yè)分工的必然產(chǎn)物。在過去，只有一些特定職業(yè)（如演員、歌手、體育運(yùn)動(dòng)員和特約專家等）才有臨時(shí)雇傭的需求；但是，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)和單位也需要臨時(shí)聘用一些專業(yè)人才或?qū)嵙?xí)生，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和人才培養(yǎng)的需求。合同內(nèi)容一、合同雙方雇主：_____雇員：_____二、工作內(nèi)容工作職責(zé)：_____工作時(shí)間：_____工作地點(diǎn)：_____三、合同期限合同期間：_____到期續(xù)約：_____四、勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：_____獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼：_____工作時(shí)間和報(bào)酬核算方式：_____五、工作保障工作場(chǎng)所：_____職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保障：_____保密協(xié)議：_____六、違約責(zé)任雇主違約：_____雇員違約：_____七、解除與終止合同解除：_____合同終止：_____八、其他事項(xiàng)爭議處理：_____合同備案：_____注意事項(xiàng)合同雙方應(yīng)按照合同約定，保證工作質(zhì)量、工作效率，維護(hù)雙方合法權(quán)益。雙方一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方有違約行為，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方整改，未果則可解除合同。合同到期或事先達(dá)成協(xié)議解除合同后，雙方應(yīng)及時(shí)結(jié)算工資和其他費(fèi)用。本合同如需修改，應(yīng)雙方協(xié)商一致并簽署修改協(xié)議。總結(jié)臨時(shí)雇傭合同是現(xiàn)代社會(huì)職業(yè)分工的必然產(chǎn)物，對(duì)于企業(yè)和員工都具有重要的意義。雇主可以通過臨時(shí)雇傭合同引進(jìn)所需的專業(yè)人才，雇員也可以通過這種形式獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或者跳槽的機(jī)會(huì)。但是，在簽訂臨時(shí)雇傭合同之前，雙方應(yīng)認(rèn)真考慮合同內(nèi)容，保障自己的合法權(quán)益。同時(shí)，臨時(shí)雇傭合同的解

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